東京都足立区の認知症の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間３：17時30分〜9時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤（休憩１２０分） （４）ショート夜勤２１：００～９：００（休憩１２０分） ※就業時間は例です。柔軟に対応しますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトについては柔軟に対応します。 勤務時間や曜日についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容＊朝から準夜帯のパートタイム勤務を募集しています。 ＊入浴介助・食事介助などの身体介護業務や面会対応、 記録業務、レクリエーション補助がメインです。 ＊環境整備（リネン交換）等簡単な業務から行って頂くことも可能 ですので、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けます。 慣れるまで職員が一緒に業務を行うので安心してください。 介護が初めての方は丁寧に指導を行います。 ◎精神科母体の認知症専門の介護老人保健施設のため、 寝たきりの方は少なく自立度の高い方が多い施設です。 初任者研修受講ができますので未経験、無資格の方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１と２の両方の時間で勤務された場合でも、 通勤手当は、１往復分の支給となります。 ※月曜・火曜・土曜日勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月曜・火曜・土曜日勤務できる方希望

仕事内容旧銭湯を活用したデイサービスです。 弊社の送迎業務で使用している車はハイエースのＡＴ車です。 高度な運転テクニックは必要ありません。 デイサービスのご利用者様を安全に送迎して下さい。 ・送迎車の運転 ・乗り降りの際の乗降介助、支援 ・車両清掃や準備片付け ※研修修了後は１名体制での送迎となります。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■会社名 東京都足立区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/認知症診療にも力を入れてます/精神科指定医!内科コンサルあり安心!高額年収2000万円も可!週4日から!当直なし!足立区 ■コメント ・地域の精神科医療の急性期～慢性期を幅広く担う病院です。認知症診療にも注力しており、東京都認知症疾患医療センターにも認定されています。 ・2024年にリニューアルしており、新しい精神科医療、精神科病院を作っていこうというお考えのある先生大歓迎！ ・長期入院を当たり前にするのではなく、地域に復帰できるような精神医療・認知症診療にご興味のある先生にご活躍いただける環境です。 ・担当病棟や業務内容

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 266000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都足立区西新井6-24-13 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー / 東武大師線大師前 / 江北 / 西新井大師西 / 谷在家 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、認知症ケアを支える相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・入居者様、ご家族様、スタッフとの連携 ・ケアマネジメントに関わる業務全般 入居者様の思いや生活リズムを大切にしながら、安心してその人らしく過ごせる環境づくりを支える役割です。

仕事内容東京都認知症疾患医療センターは、東京都の指定を受けて大内病院に開設された相談・支援の窓口です。 もの忘れがあるなと感じる、認知症について知りたい、受診まで迷っている方等、個々の方々の状態や考え方、生活状況に合わせた支援や知識の提供を行い、当事者の方やご家族と一緒にどうすればいいのか考えていく部署です。 業務内容： ・会議、研修会の企画、運営 ・アウトリーチ業務 ・医療連携業務 ・高齢期外来受診の調整、等 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤務者の希望に合わせることが可能。 休憩は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎の勤務表による。（相談可）

仕事内容認知症対応型共同生活介護でのヘルパー補助のお仕事です。 お食事の支度、居室掃除、入居者様の見守り。 ＊子育て中の方に配慮した職場です。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区六町１－８－１８ 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを支える計画作成担当者へ ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 認知症介護実践者研修を修了した計画作成担当者として、入居者様やご家族から希望を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成のほか、関連する業務にも対応します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪基本給≫ 1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容認知症ケアを支える計画作成の正社員募集 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 認知症介護実践者研修を修了した計画作成担当者として、グループホームの入居者様やご家族から希望を伺い、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種書類の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般などの付随業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:資格手当（規定あり） 住宅手当:月10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：1日2,00

仕事内容東京都認知症疾患医療センターは、東京都の指定を受けて大内病院に開設された相談・支援の窓口です。 もの忘れがあるなと感じる、認知症について知りたい、受診まで迷っている方等、個々の方々の状態や考え方、生活状況に合わせた支援や知識の提供を行い、当事者の方やご家族と一緒にどうすればいいのか考えていく部署です。 業務内容： ・会議、研修会の企画、運営 ・アウトリーチ業務 ・医療連携業務 ・高齢期外来受診の調整、等 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間22:00～翌8:00（休憩2時間） ※週1回～OK

仕事内容リニューアルオープン！ 定員62名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家あだち」で 夜勤専従の介護スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・週1回～ ・扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・ショート夜勤で働きやすい！ ・年齢不問 ・土日祝時給UP ・無資格、介護職未経験歓迎 【仕事内容】 夜勤帯の介護業務全般。 具体的には ・夜間見回り ・緊急時の対応 ・朝食の介助 ・定時の排泄交換と体位交換 などをお願いします。 通常より時間の短いショート夜勤！ 夜間で働きたいけど 長時間はちょっと苦手… という方にもおすすめな働き方です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 働いてるスタッフ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容暮らしに寄り添う計画づくりを、北綾瀬で ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホーム（1ユニット9名）の計画作成担当者として、ご利用者様・ご家族から希望を伺い、個々の状況に沿ったケアプランを作成します。担当者会議の運営、モニタリング、各種帳票の作成も担当します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も行い、その他関連業務にも携わります。グループホーム勤務では認知症介護実践者研修の修了が必須です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） ④7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間

仕事内容入居者様の暮らしを支える計画づくりに集中 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、定員9名の1ユニットを担当し、入居者やご家族への聞き取りを踏まえたケアプランを作成します。担当者会議の実施やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、その他関連業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容有料老人ホームの介護職員 ◆食事の準備、補助や清掃など ◆入浴や排泄などの身体介助 ◆歩行補助、車いす・ベッドへの移乗介助 ◆夜勤（巡回、就寝・起床介助、排泄介助） ◆清掃・洗濯・営繕等の補助作業など ◆報告書の作成、PCデータ入力 などをお任せします。 ＼経験は問いません！／ 社内研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得をサポート！／ 当社は本社ビル（東京板橋区）内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「初任者研修」をはじめ、国家資格である介護福祉士を取

勤務時間22:00～翌6:00 （休憩：2時間） 週1日～OK（日数応相談） Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪ シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年1月オープンの新築拠点！週1日～勤務OK！無資格未経験OK！見守り中心の勤務〇Wワーク歓迎 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事

勤務時間8：00～10：00 15:00～17:00 の実働4時間 月曜日～土曜日のうち5日勤務

仕事内容ハッピーライフ足立 (ショートスティ) ご利用者様もご家族も応援したい! ドライバー パート ショートスティをご利用するご利用者様の送迎をお願いします。送迎車の管理等も含まれます。免許は普通車クラスです。 基本的に軽自動車での送迎です。(ハイエース運転できる方尚可) ハッピーライフ足立の主な役割は、在宅生活を送るご高齢者に社会交流の機会を提供するとともに、一緒に暮らすご家族の介護負担を軽減すること。 現場では、地域のボランティアの協力を得てレクリエーションを充実させ、地域社会全体で高齢者を支えるネットワークを作っています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容支える人の近くで、計画相談を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤帯を中心に、入居者様とご家族から希望を伺い、ケアプランの作成や見直しを行います。担当者会議とモニタリング、各種書類の作成も担当します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わります。グループホームで計画作成を担当する方は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。 週1日から勤務でき、日数は相談可能です。希望に応じてケアマネ業務と介護職を組み合わせる働き方もできます。介護職を兼務する場合も記載の給与を支給します。勤務は早番・遅番の日勤帯で、夜勤はあ

仕事内容地域を支える保健師として長く働ける ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターにおいて、地域高齢者からの総合相談、医療・介護連携、認知症支援、包括的・継続的なケアマネジメント支援、介護予防ケアマネジメント、権利擁護に関する業務や保健指導などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,000〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 王子神谷駅から0.9km 志茂駅から1.

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。個々のライフスタイルに合わせて就業時間を 設定していただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ライフスタイルに合わせて勤務日数、休日数は対応いたします。

仕事内容亀有駅から徒歩５分、精神科クリニック内の認知症デイケアでのお 仕事です。 主に、お身体の元気な高齢者の方を対象としたデイケアのため、重 度の身体介護はありません。 レクリエーションの補助、食事の配膳、室内の清掃、送迎時の同乗 などをお願いします。 介護の経験がない方やブランクのある方も、安心して始めていただ けます。 変更範囲：変更なし