認知症 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症疾患医療センターで認知症のご家族の相談を受ける窓口・看護業務全般 ・会議、研修会の企画、運営 ・アウトリーチ業務 ・医療連携業務 ・高齢期外来受診の調整、等

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜10:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容◎認知症の方を対象としたグループホーム◎一人ひとりに寄り添いながらサポートしています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当130円/時 処遇改善支援手当40円/時 土日祝手当:時給+50円 夜勤手当:3,800円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1,000〜80,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間シフト制

仕事内容ヘルパー／認知症グル プホ ムでのヘルパ 急募 《仕事内容》 ＊入居者様の食事の支度、掃除、洗濯などの日常生活支援及び介護 ＊家庭的な生活環境の提供 ＊レクリエーションの提供 ＊入居者に係る各種記録 等 私たちのグループホームでは、認知症を患っている方が「安心して、その人らしく暮らせる」環境づくりを大切にしています。日々の生活の中で寄り添い、笑顔や安心を共に育んでいくことが私たちの大切な役割です。 ☆未経験でも安心♪丁寧に教えます☆ 一緒にご利用者様の暮らしを支えてくださるヘルパーを募集しています。 経験の有無にかかわらず、思いやりと誠実な気持ちをもって取り組んでくださる方を歓迎いたしま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 266000~309000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都足立区西新井6-24-13 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー / 東武大師線大師前 / 江北 / 西新井大師西 / 谷在家 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

仕事内容足立区であなたのキャリアを輝かせる！クリニック内 在宅医療部の介護事務募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜223,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 1〜3％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護事務、医療事務、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 医療事務・介護事務の経験があ

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１と２の両方の時間で勤務された場合でも、 通勤手当は、１往復分の支給となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月曜、火曜、土曜のうち２日以上勤務できる方希望

仕事内容旧銭湯を活用したデイサービスです。 弊社の送迎業務で使用している車はハイエースのＡＴ車です。 高度な運転テクニックは必要ありません。 デイサービスのご利用者様を安全に送迎して下さい。 ・送迎車の運転 ・乗り降りの際の乗降介助、支援 ・車両清掃や準備片付け ※研修修了後は１名体制での送迎となります。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容★日祝休み◎外来&デイケア★珍しい高齢者専門クリニックの求人です♪ ▼仕事内容 ●神経内科・精神科・内科の外来業務を担当していただきます (東京都足立区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：20.1万円〜28.3万円 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:30 (東京都足立区) ▼休日・休暇 4週7休（日・祝・土曜日隔週）、夏季3日・年末年始5日・有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶事休暇 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都足立区 （最寄り駅：梅島) ▼企業名・施設名 医療法人

仕事内容ヘルパー／認知症対応型グル プホ ムでのヘルパ さん急募 《仕事内容》 ＊入居者様の食事の支度、掃除、洗濯などの日常生活支援及び介護 ＊家庭的な生活環境の提供 ＊心身の状況についての把握 ＊レクリエーションの提供 ＊入居者に係る各種記録 等 私たちのグループホームでは、認知症を患っている方が「安心して、その人らしく暮らせる」環境づくりを大切にしています。日々の生活の中で寄り添い、笑顔や安心を共に育んでいくことが私たちの大切な役割です。 ☆未経験でも安心♪丁寧に教えます☆ 一緒にご利用者様の暮らしを支えてくださるヘルパーを募集しています。 経験の有無にかかわらず、思いやりと誠実な気持ちをも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務：毎週日曜日と他１日 週４日勤務：毎週日曜日と他２日

仕事内容ご利用者様に楽しく働いていただくＨＥＲＯ（ヒーロー）の介護 職員さんを募集しております。足立区の高齢者デイサービスです。 未経験でも社長およびマネージャーより丁寧に教育いたします！ 経営者の近くで１からスキルを学べる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様を元気にするプログラムやレクリエーションの提供 ・利用者様の送り迎え（社用車での送迎） ・利用者様の移動や食事、排泄のお手伝い などをお任せします。 本募集は「東京都介護職員就業促進事業」です。詳しくは、求人票 ２項目の「求人に関する特記事項」をご参照ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。個々のライフスタイルに合わせて就業時間を 設定していただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ライフスタイルに合わせて勤務日数、休日数は対応いたします。

仕事内容亀有駅から徒歩５分、精神科クリニック内にある、認知症の高齢者 を対象としたデイケア内でのお仕事です。 お身体がお元気な方のデイケアですので、重度の身体介護の業務は ありません。 レクリエーションのお手伝いや食事の配膳、室内の清掃や送迎の同 乗などが主な業務になります。 未経験の方でも安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と温かさが共にある場所、グループホーム みんなの家・北綾瀬でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知

仕事内容【重度認知症患者デイケア】東武スカイツリーライン「梅島駅」から徒歩5分の好立地♪駅チカで通勤はラクラクです！年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 重度認知症患者デイケアでのリハビリ業務 【業務内容】 利用者の機能訓練 機能訓練計画の作成 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給208,000円～306,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給上限50,000円/月 役職手当：対象

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩）60分

仕事内容【足立区保木間に新施設】日勤のみでOK！賞与あり！WワークOK！足立区保木間に新築グループホーム!！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホーム入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備（調理、配膳、下膳） 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 雇用期間の定めなし 資格: ・認知症介護基礎研修以上 ※Ｗワーク可 勤務時間: 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩）60分 休日・休暇: シフト制（ご希望は

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム（９名×２ユニット）での計画作成と介護業務をお 願いします。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個 別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容残業ナシ＊育児休業の取得実績あり＊セカンドキャリア◎再雇用70歳まで★ ●入所中の方に対して日常生活ケアや自立援助、病状把握など、病状安定期にある認知症の方含めた要介護の方の看護業務をお任せします。 ●急性期病棟勤務、訪問看護師のセカンドキャリアとしてもキャリアを存分に発揮出来ます！ ●残業はありませんので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都足立区青井４－２９－２３ 【アクセス】：青井徒歩6分 【固定給】：【月給】 24万6,000円〜29万1,000円 《内訳》 基

仕事内容【ホーム長候補】募集！☆フレックス制度で柔軟な働き方が可能です！私たちのホームの「新しい風」になりませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 ホーム長候補の募集 【仕事内容】 ☆1. 施設運営・収支管理（経営マネジメント） ●入居促進：空室状況の管理、見学対応 ●予算・経費管理：収支計画の策定、人件費・施設維持費（光熱費・備品等）のコントロール。 ●日経管理：その日に動いた小口現金の出し入れ、入居者様からの預り金の照合など。 ●法令遵守：住宅型有料老人ホームの設置運営指針に基づいた適切な書類整備・行政対応。 ☆2. 入居者

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都足立区堀之内2-3-17 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）10時30分～19時30分 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：2時間 ※36協定における特別条項：あり （突発的事故が発生した時災害他避けられない事由により一時的に必要な時） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日程度

仕事内容◎定員18名認知症高齢者グループホームでの介護業務 〇認知症の方の日々の暮らしのサポート ┗食事（調理有）入浴、排せつ、洗濯、掃除、など 〇その方のペースに合わせたサポートを大切にしています ※変更範囲：変更なし 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアマネセンター隣接のグループホームです！ 予防から看取りまで途切れなく地域の高齢者を支援しています 未経験の方、不安が無いよう親切、丁寧に教えます。

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／入浴特化デイサ ビスの介護スタッフ 1対1で向き合える介護 見学OK 【仕事内容】 午前10名・午後10名の短時間デイサービスで、入浴介助を中心に行っていただきます。 当施設は「1対1で向き合う介護」を大切にしており、流れ作業ではなく、利用者様一人ひとりのペースに合わせたケアができます。 【主な仕事内容】 ・入浴介助（個別対応） ・送迎業務 ・簡単な記録業務 【身体的負担について】 ・平均介護度：要介護2程度 ・自立度が高く、背中や足先などのサポートが中心 ・無理な持ち上げや過度な負担は少なめ 安心して働ける環境です 【無理のない業務量】 ・午前10名／午後10名

仕事内容【ホーム長候補】募集！☆フレックス制度で柔軟な働き方が可能です！私たちのホームの「新しい風」になりませんか？ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 ホーム長候補の募集 【仕事内容】 ☆1. 施設運営・収支管理（経営マネジメント） ●入居促進：空室状況の管理、見学対応 ●予算・経費管理：収支計画の策定、人件費・施設維持費（光熱費・備品等）のコントロール。 ●日経管理：その日に動いた小口現金の出し入れ、入居者様からの預り金の照合など。 ●法令遵守：住宅型有料老人ホームの設置運営指針に基づいた適切な書類整備・行政対応。 ☆2. 入居者・ご家族への