認知症 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 （1）8時30分～17時30分 （2）10時30分～19時30分 シフト制による交替勤務です。 《休憩時間》 休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 週4日程度の勤務で、月平均残業時間は2時間です。36協定における特別条項があり、突発的事故や災害など避けられない事由により一時的に必要な場合に対応しています。

仕事内容■勤務地 東京都足立区千住元町18-18号高齢者グループホーム千住さくら ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員18名の認知症高齢者グループホームで、入居者さんの日々の暮らしをサポートする介護業務です。特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアマネセンターと隣接した施設であり、予防から看取りまで途切れなく地域の高齢者を支援しています。 《具体的な内容》 ・食事の調理及び食事のサポート ・入浴のお手伝い ・排せつの支援 ・洗濯や掃除などの生活支援 ・ご本人のペースに合わせた日常生活のサポート ■募集情報 介護職経験を活かしたい、未経験から介護職を始めたい、地域に密着した施設で働き

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１と２の両方の時間で勤務された場合でも、 通勤手当は、１往復分の支給となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月曜、火曜、土曜のうち２日以上勤務できる方希望

仕事内容旧銭湯を活用したデイサービスです。 弊社の送迎業務で使用している車はハイエースのＡＴ車です。 高度な運転テクニックは必要ありません。 デイサービスのご利用者様を安全に送迎して下さい。 ・送迎車の運転 ・乗り降りの際の乗降介助、支援 ・車両清掃や準備片付け ※研修修了後は１名体制での送迎となります。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）迎え（２）送り （１）（２）のみ等詳細は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス利用者の送迎運転手 ◎午前：お客様の自宅付近から施設までの迎え ◎午後：施設からお客様の自宅付近までの送り ◎移動ルートは主に足立区内です。 ◎車種：キャラバン、セレナ 【変更範囲：なし】

仕事内容認知症疾患医療センターで認知症のご家族の相談を受ける窓口・看護業務全般 ・会議、研修会の企画、運営 ・アウトリーチ業務 ・医療連携業務 ・高齢期外来受診の調整、等

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 教育体制が非常に充実しており、院外研修にでたり、院内学会に参加したりしております。 アットホームなスタッフばかりなのでとても働きやすい環境が整っています。 【深掘り情報】 【東京都認知症疾患医療センター】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務：毎週日曜日と他１日 週４日勤務：毎週日曜日と他２日

仕事内容ご利用者様に楽しく働いていただくＨＥＲＯ（ヒーロー）の介護 職員さんを募集しております。足立区の高齢者デイサービスです。 未経験でも社長およびマネージャーより丁寧に教育いたします！ 経営者の近くで１からスキルを学べる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様を元気にするプログラムやレクリエーションの提供 ・利用者様の送り迎え（社用車での送迎） ・利用者様の移動や食事、排泄のお手伝い などをお任せします。 ●【東京都介護職員就業促進事業】（採用後、働きながら介護職員 初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム（９名×２ユニット）での計画作成と介護業務をお 願いします。 【計画作成業務】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個 別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容３人１組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を１日６～８件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴 介助など。 介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず３人体制で伺うので 心配ありません。 カイゴの経験を積んで行きたい方も歓迎です。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容あなたの介護スキルが活かせる職場『グループホーム ひよこの里』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,685円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 都市給:200円 資格手当:80円 職務手当:160円 調整手当:145円 居住支援特別手当:20000円/月（ご就業時間によって変動あり） ※東京都からの支援金の為,終了する場合あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容グループホームでの管理者を募集しています。 【通常業務】 ・利用者への介護業務等 【マネジメント業】 ・シフト作成、勤怠管理等 ・入居者ご家族対応 ・施設の運営・人材マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・介護報酬の請求管理 ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など 変更範囲：なし

仕事内容【重度認知症患者デイケア】東武スカイツリーライン「梅島駅」から徒歩5分の好立地♪駅チカで通勤はラクラクです！年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 重度認知症患者デイケアでのリハビリ業務 【業務内容】 利用者の機能訓練 機能訓練計画の作成 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給208,000円～306,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給上限50,000円/月 役職手当：対象

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日勤務：毎週日曜日と他１日 週４日勤務：毎週日曜日と他２日

仕事内容ご利用者様に楽しく働いていただくＨＥＲＯ（ヒーロー）の介護 職員さんを募集しております。足立区の高齢者デイサービスです。 未経験でも社長およびマネージャーより丁寧に教育いたします！ 経営者の近くで１からスキルを学べる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様を元気にするプログラムやレクリエーションの提供 ・利用者様の送り迎え（社用車での送迎） ・利用者様の移動や食事、排泄のお手伝い などをお任せします。 本募集は「東京都介護職員就業促進事業」です。詳しくは、求人票 ２項目の「求人に関する特記事項」をご参照ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※休憩時間は法定通り

仕事内容【グループホーム／介護職】パート・アルバイト｜足立区｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜未経験歓迎｜週３日程度｜勤務日数相談可｜日勤のみ ■ アピール 足立区の「愛の家グループホーム足立堀之内」で、介護職のパート・アルバイトを募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：休憩（２）６０分、（１）（３）４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容認知症対応型グループホーム（２ユニット１８名）における介護業 務をお願いします。 ゲスト（利用者）の方が増えてきたことに伴う増員募集です。 性別問わず、活躍できるお仕事ですのでお気軽にご応募ください。 ゲスト、職員とも少人数です。 一緒に家庭的で明るいグループホームを築いていきましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊労働条件に応じ、所定の保険に加入し法定通りの有給休暇を付与

仕事内容認知症デイサービスよりみち（足立区柳原）における老人介護業務 ・定員１２名。（４名体制での勤務になります。） 認知症デイサービスでゆったりとしたケアが可能です。 ・「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」なので介護職が 初めての方もしっかりサポートします。 ・福利厚生が充実しており、笑顔で長く働けます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ・採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこ とができる事業） ・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。個々のライフスタイルに合わせて就業時間を 設定していただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ライフスタイルに合わせて勤務日数、休日数は対応いたします。

仕事内容亀有駅から徒歩５分、精神科クリニック内にある、認知症の高齢者 を対象としたデイケア内でのお仕事です。 お身体がお元気な方のデイケアですので、重度の身体介護の業務は ありません。 レクリエーションのお手伝いや食事の配膳、室内の清掃や送迎の同 乗などが主な業務になります。 未経験の方でも安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容アプリシェイトグループの清掃スタッフ【パート・アルバイト】求人！快適な環境を守る仕事 入居者や職員が快適に過ごせる環境づくりを担います。清掃経験がなくても安心して始められ、家庭や生活と両立しながら働けます。 入居者の個室の床清掃、トイレ掃除、ゴミ回収、共用スペースの清掃などを行います。日々の環境整備を通じて施設全体の快適さを保ちます。 きれい好きな方にはピッタリの仕事で、目に見えてきれいになる達成感があり、利用者さまやご家族から「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 【研修制度で安心スタート】 入社後は、E-learningによる認知症介護研修を会社負担で受講でき

仕事内容■会社名 東京都足立区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/認知症診療にも力を入れてます/精神科指定医!内科コンサルあり安心!高額年収2000万円も可!週4日から!当直なし!足立区 ■コメント ・地域の精神科医療の急性期～慢性期を幅広く担う病院です。認知症診療にも注力しており、東京都認知症疾患医療センターにも認定されています。 ・2024年にリニューアルしており、新しい精神科医療、精神科病院を作っていこうというお考えのある先生大歓迎！ ・長期入院を当たり前にするのではなく、地域に復帰できるような精神医療・認知症診療にご興味のある先生にご活躍いただける環境です。 ・担当病棟や業務内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊労働条件に応じ、所定の保険に加入し法定通りの有給休暇を付与

仕事内容認知症デイサービスよりみち（足立区柳原）における老人介護業務 ・定員１２名。 認知症デイサービスでゆったりとしたケアが可能です。 ・「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」なので介護職が 初めての方もしっかりサポートします。 ・福利厚生が充実しており、笑顔で長く働けます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か