福岡県福岡市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で１日４時間から８時間、週２日から５日。 曜日と時間帯は相談。休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。このほか勤務表による

仕事内容◎居宅介護支援の介護支援専門員（パート）です。 ・ケアプラン作成、月１回のモニタリング訪問、サービス担当者会 議の開催、給付管理を担当します。担当件数は勤務時間に応じて １０件から２５件の範囲で相談します。 ・訪問は社用車を使用。直行直帰は相談可。 ・記録ソフトはカイポケ。ケアプランデータ連携システム導入済み 。ファクスの仕分けと申し送りの集約は自社のＡＩが行い、書類 作成などの事務作業の大部分は在宅で行えます。 ・夜勤なし、送迎なし。 ・営業範囲は福岡市東区が中心で、博多区・糟屋郡もあります。 ・令和３年４月開設。特定事業所加算（１）算定事業所です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります ＊未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので安心してご応募下さ い 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 ケアプランの新規作成、連携した病院や施設との連携業務 【給与】 月収 316667~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区東雲町3丁目4-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 夏季休暇/ その他休暇あり/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容医療法人寺沢病院が福岡市より受託している「南第９地域包括支援 センター」における介護予防ケアプランを担当いただきます。 介護予防ケアプランの担当は、３名体制です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記シフトの３～４時間程度でご自身で勤務時間を選択可能 ・担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 ・日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 リモートワークも可能です。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グッドタイムホーム3・薬院で、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、一人ひとりの利用者様が望む暮らしを、その方らしく実現するためのサポートをお願いします。日々の業務では、個別ニーズを丁寧に拾い上げ、実現可能なケアプランを立案。その過程で、利用者様のご家族とも密に連携を取り、信頼関係を築きながら、最適な支援の形を共に創り上げていきます。 ホテルのような落ち着いた、心地よい空間で、利用者様の穏やかな日常を支えるやりがいのあるお仕事です。日勤のみの勤務体系で、プライベートとの両立も応援します。 これまで培われた経験やスキルを、利用

仕事内容勤務時間はご希望に応じて調整可能 学校行事やお子さまの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応 ブランクのある方も歓迎 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプラン作成、モニタリング、他事業所との連絡調整 ・利用者・ご家族に寄り添った相談対応 ・関係機関との連携、必要な書類作成 ・ケアマネジャー業務全般 ＩＣＴを積極的に導入しており、 記録や事務作業の負担をできるだけ減らす工夫をしています。 業務に慣れるまで、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容週休２日、ライフスタイルに合わせ希望休や有休も取りやすい 職場です。担当件数は、スキルや経験に合わせ柔軟に対応します ＡＩやタブレットも取り入れ、業務改善に取り組んでます ・高齢者宅を訪問しケアプラン（居宅サービス計画） を作成する介護支援専門員業務です。 ・要介護認定の申請代行 ・介護サービス事業所と家族、本人の連携 ・介護保険の給付管理・ケアプランの作成 ＊エリア：福岡市内および近郊（社用車使用） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・残業ほぼなし、家庭や子育てと両立しやすい環境です。 ・勤務時間は希望に沿って調整可能、短時間勤務も可能です。 ・学校行事やお子さまの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応。 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、書類作成を お願いします。 ・ＩＣＴ導入し、記録や事務作業の負担軽減中！ 家庭の予定を優先できる職場です。 ・ブランクがある方も歓迎。丁寧にサポートいたします。 「変更範囲：変更なし」 ＊エリア：早良区周辺

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアマネジャー業務・介護相談：月３０件程度・介護計画の作成・自宅を訪問し制度の説明及び提案など・事業所、医療機関との調整・書類作成：パソコン使用・社用車での外出業務 ※特定事業所加算（Ⅰ）算定事業所です 【給与】 月収 212000~323000円 賞与：年2回 【住所】 福岡県福岡市城南区南片江6丁目2-32 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線福大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務内容 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 福岡県福岡市中央区薬院2丁目11番15号 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線薬院大通 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 福岡市中央区に立地。ホテルのような環境でゆったりと過ごせます。 株式会社創生事業団