函館トヨペット株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容顧客管理システムを使用し、日々の予定を管理。接触先なども自動で抽出されますので、営業未経験でも安心して働けます！ ▼仕事内容 主な取引先は弊社と長年お付き合いしていただいている管理顧客となっております。 そのお客様を1日20件程度、電話もしくは訪問でフォローいただきながらお困りごとへの対応、扱い商品の販売を行っていただきます。 【扱い商品】国産車シェア№1のトヨタ車の販売を中心にタイヤやドライブレコーダーなど周辺商品、サービスメンテナンス商品（車検やオイル交換等）、自動車保険など充実したカーライフに欠かせない商品を扱っております。 (北海道函館市) ▼職種 営業職(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【職務概要】 鈑金塗装工として鈑金及び塗装業務に従事いただきます。 自動車の凹みや傷を、お客様のご要望に応じて修理していただきます。

仕事内容【職務概要】 自動車整備をお任せします！ 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・修理内容のお客様説明 ・予防整備などのご提案 ＜分業について＞ 分業以外にも、スキルや希望に応じて1人1台も可能となっています。

仕事内容【職務概要】 自動車整備をお任せします！ 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・修理内容のお客様説明 ・予防整備などのご提案 ＜分業について＞ 分業以外にも、スキルや希望に応じて1人1台も可能となっています。

仕事内容【職務概要】 既存のお客様メインのアフターフォローを中心に営業活動を行っていただきます。 ※新規開拓はほぼございません。 【具体的には】 ・自動車販売 ・自動車関連商品販売 ・損害・生命保険販売 ・情報通信販売等総合的な営業を通じたお客様づくり ・CS（顧客満足度）を高める活動を通じたお得意様づくり また、お電話や訪問は一日20件を目安に行います。

仕事内容【職務概要】 既存のお客様メインのアフターフォローを中心に営業活動を行っていただきます。 ※新規開拓はほぼございません。 【具体的には】 ・自動車販売 ・自動車関連商品販売 ・損害・生命保険販売 ・情報通信販売等総合的な営業を通じたお客様づくり ・CS（顧客満足度）を高める活動を通じたお得意様づくり また、お電話や訪問は一日20件を目安に行います。

仕事内容【職務概要】 自動車整備をお任せします！ 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・修理内容のお客様説明 ・予防整備などのご提案 ＜分業について＞ 分業以外にも、スキルや希望に応じて1人1台も可能となっています。

仕事内容■ 求人概要 【道南エリアに広がるトヨタ正規ディーラー】 当社は、北海道の道南エリアに 新車・サービス8店舗、中古車2店舗、板金工場1店舗と広く展開しております。 国内シェアNO.1を誇るトヨタ車を扱う企業として よりレベルの高いサービスを提供することが使命と考えております。 今後もサービス品質を維持し、地域の皆様に満足いただけるカーライフサポートを提供するため、この度、整備部門の増員強化を図るべく、募集を行います！ 【働きやすさ◎若手が活躍している職場です！】 当社では、エンジニアの教育・労働環境・働き方改善を最大のテーマと掲げて取り組んでおります。 創業から地域貢献に取り組み、次

仕事内容【職務概要】 既存のお客様メインのアフターフォローを中心に営業活動を行っていただきます。 ※新規開拓はほぼございません。 【具体的には】 ・自動車販売 ・自動車関連商品販売 ・損害・生命保険販売 ・情報通信販売等総合的な営業を通じたお客様づくり ・CS（顧客満足度）を高める活動を通じたお得意様づくり また、お電話や訪問は一日20件を目安に行います。

仕事内容函館トヨペット株式会社 【江差/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマなし・新規開拓ほぼなし◆残業月20h程・年休117日 【仕事内容】 【江差/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマなし・新規開拓ほぼなし◆残業月20h程・年休117日 【具体的な仕事内容】 ＜残業平均20h程度／転居を伴う転勤なし／子育て中の方も活躍中／新規開拓ほぼなし＞ ■職務内容： ・長年お付き合いをして頂いている400～500名のお客様に、1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、車両やサービス商品の販売や保険の提案などを行っていただきます。 ・新規開拓はほとんどございません。

仕事内容【職務概要】 自動車整備をお任せします！ 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・修理内容のお客様説明 ・予防整備などのご提案 ＜分業について＞ 分業以外にも、スキルや希望に応じて1人1台も可能となっています。

仕事内容【職務概要】 既存のお客様メインのアフターフォローを中心に営業活動を行っていただきます。 ※新規開拓はほぼございません。 【具体的には】 ・自動車販売 ・自動車関連商品販売 ・損害・生命保険販売 ・情報通信販売等総合的な営業を通じたお客様づくり ・CS（顧客満足度）を高める活動を通じたお得意様づくり また、お電話や訪問は一日20件を目安に行います。

仕事内容函館トヨペット株式会社 【函館/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマなし・新規開拓ほぼなし◆残業月20h程・年休117日 【仕事内容】 【函館/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマなし・新規開拓ほぼなし◆残業月20h程・年休117日 【具体的な仕事内容】 ＜残業平均20h程度／転居を伴う転勤なし／子育て中の方も活躍中／新規開拓ほぼなし＞ ■職務内容： ・長年お付き合いをして頂いている400～500名のお客様に、1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、車両やサービス商品の販売や保険の提案などを行っていただきます。 ・新規開拓はほとんどございません。

仕事内容【職務概要】 既存のお客様メインのアフターフォローを中心に営業活動を行っていただきます。 ※新規開拓はほぼございません。 【具体的には】 ・自動車販売 ・自動車関連商品販売 ・損害・生命保険販売 ・情報通信販売等総合的な営業を通じたお客様づくり ・CS（顧客満足度）を高める活動を通じたお得意様づくり また、お電話や訪問は一日20件を目安に行います。

仕事内容【職務概要】 既存のお客様メインのアフターフォローを中心に営業活動を行っていただきます。 ※新規開拓はほぼございません。 【具体的には】 ・自動車販売 ・自動車関連商品販売 ・損害・生命保険販売 ・情報通信販売等総合的な営業を通じたお客様づくり ・CS（顧客満足度）を高める活動を通じたお得意様づくり また、お電話や訪問は一日20件を目安に行います。

仕事内容■お仕事内容 顧客管理システムを使用し、日々の予定を管理。接触先なども自動で抽出されますので、営業未経験でも安心して働けます！ 主な取引先は弊社と長年お付き合いしていただいている管理顧客となっております。 そのお客様を1日20件程度、電話もしくは訪問でフォローいただきながらお困りごとへの対応、扱い商品の販売を行っていただきます。 【扱い商品】国産車シェア№1のトヨタ車の販売を中心にタイヤやドライブレコーダーなど周辺商品、サービスメンテナンス商品（車検やオイル交換等）、自動車保険など充実したカーライフに欠かせない商品を扱っております。 9：00 出社、オープン準備 ▼ 9：30 来店客対応や

仕事内容／ 5年、10年と長くお客様と関わり続ける。 お客様にとって一番よい選択をお手伝いする仕事。 ＼ ◆お客様と信頼関係を築くことがカギ ――――――――――――――――― 当店で過去に車を購入したことがあるお客様に対して、「車の点検」「整備」「買い替えのご提案」などを行なっていく仕事です。 「さんだったら安心できる」「車のことならさんに相談してみよう」そんな風に思ってもらえる関係性を築きながら、お客様の状態に合わせた提案が大切です。 ◆細かなサポートでお客様と接点を ―――――――――――――――― 入社後は、徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、最終的には1人平均500名ほどのお客様を担当とし

仕事内容【職務概要】 自動車整備をお任せします！ 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・修理内容のお客様説明 ・予防整備などのご提案 ＜分業について＞ 分業以外にも、スキルや希望に応じて1人1台も可能となっています。

仕事内容法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。車の修理をするだけでなく修理内容の説明や、予防整備のご提案等のアドバイス業務も担当していただきます。 法定点検 車検整備 一般整備 故障診断 修理内容の説明等 社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得支援 自動車特別購入 自動車点検・整備特別料金（両親兄弟子まで適用） 退職金制度（勤続3年以上を条件） 家賃補助制度（該当者 25,000円/月） マイカー通勤可 定年年齢：60歳 再雇用制度：有（上限なし） 受動喫煙対策：喫煙室あり 年間休日107日 年次有給休暇 定休日（火曜日）＋隔週休日（第1・3月曜日）＋個人休2

仕事内容／ 5年、10年と長くお客様と関わり続ける。 お客様にとって一番よい選択をお手伝いする仕事。 ＼ ◆お客様と信頼関係を築くことがカギ ――――――――――――――――― 当店で過去に車を購入したことがあるお客様に対して、「車の点検」「整備」「買い替えのご提案」などを行なっていく仕事です。 「さんだったら安心できる」「車のことならさんに相談してみよう」そんな風に思ってもらえる関係性を築きながら、お客様の状態に合わせた提案が大切です。 ◆細かなサポートでお客様と接点を ―――――――――――――――― 入社後は、徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、最終的には1人平均500名ほどのお客様を担当とし