久留米駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/完全週休2日制/日曜休み 送迎なしリハビリスタッフ常駐の親子通所型施設自信をもって成長できる居場所づくりを/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,500円～291,500円 【月給】235,500円～291,500円 <内訳> 基本給 200,000円～256,000円 固定残業代 15,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 交通・通信手当 500円 ※年俸制2,826,000円～3,498,000円 ※給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社マリーズハウス こども発達支援 ハウス叶 【保育士】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み臨床心理士を中心に、運動・外出・体験活動など確かな支援を届ける放デイ独立可！研修＆キャリア支援充実/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆臨床心理士を中心に、運動・創作・外出・体験活動など確かな支援を届ける放デイ♪ 当施設は、臨床心理士が中心となって、心のケアや発達を重視した支援をおこなう放課後等デイサービスです。 主な支援内容は、コミュニケーションを重視したサーキット、体幹トレーニング、創作活動、作業学習、イベントなどで、小集団療育・個別療育を組

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ OJT＆OFF-JT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） SOALA合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA久留米校 【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ 契約社員 OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 当施設では食事やトイレトレーニング、着換え

勤務時間平日 13:30～18:30 学校の休日期間中（主に土曜日） 9:00～18:00 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 月平均ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ場所】 かぶとむしクラブ さうすみのう教室は、障がいのある子どもたちが放課後や学校休日に安心して過ごせる放課後等デイサービスです。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びや創作活動、運動、音楽などを通して、心身ともに健やかな成長をサポートしています。子どもたちが笑顔で「できた！」と喜ぶ瞬間を間近で見守り、その成長を一緒に分かち合える、やりがいあふれるお仕事です。あなたの得意なことを活かして、子どもたちの可能性を広げていきませんか？ ー【働きやすさ◎あなたの「こうしたい」を応援します】 当施設では、パート・アルバ

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 20代～50代が活躍中！/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～280,000円 【月給】180,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 業務手当 20,000円～70,000円 資格手当 10,000円～25,000円 住宅手当(正社員登用後に支給) ■試用期間3か月/同条件(場合によっては、3か月延長あり) ■雇用期間の定めあり 6か月/更

仕事内容【久留米市中央町】経験不問☆ブランクOK◎子ども達と関わることが好きな方大歓迎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 〇具体的なお仕事内容 -学習や運動、余暇活動等のサービスの提供と支援 -各種書類業務 -送迎業務 -簡単なパソコン業務 等 〇1日の流れ（例） ＊始業 ＊朝礼・活動の準備 等 ＊お迎え（未就学児童） ＊支援・活動（個別、グループ、余暇、昼食 等） ＊お送り（未就学児童） ＊休憩 ＊お迎え（小学生） ＊支援・活動（学習、個別、グループ、余暇 等） ＊お送り（小学生） ＊児童の記録 ＊終業 業務内容の変更範囲：

仕事内容【児童指導員】福利厚生充実！資格手当あり♪昇給・賞与あり◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◎主なお仕事 ・集団及び個別支援 ・園、学校及び家庭への送迎 ・毎週企画した楽しいイベントの運営 ・今日子ども達が出来た事の記録 10名程度の子ども達を3～4名のスタッフで支援しております。 ※集団及び個別のプログラムの制作、管理、指導 ※送迎業務必須（使用するのは普通車） 【1日の流れ】 ～児童発達支援～ 9：30～ 送迎 10：00～ 未就学児の子供たちの支援 （朝の会や絵本の読み聞かせ、選択活動、戸外活動など） 13：00～ 送迎 ～放課後

勤務時間シフト制 （1）13:00～18:00（休憩なし） （2）8:30～17:30（休憩60分） ※学校休日は（2）の勤務 時間外ほぼなし

仕事内容【三養基郡みやき町/事業所名変更】リニューアルオープンにつき、新しい仲間を募集します！【パート・バイト/放課後等デイサービス支援員（児童指導員）】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ○発達障がいの子ども達が通う放課後等デイサービスでの支援 ○送迎（学校→教室）（教室→ご自宅） ・雇用期間の定め：なし ・就業場所の変更：あり（近隣の事業所へ異動の可能性あり） ・業務の変更範囲：変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 未経験可 勤務時間: シフト制 （1）13:00～18:00（休憩なし） （2）8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/経験5年以上の方は月給23万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団×個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～275,000円 【月給】210,000円～275,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善加算手当 30,000円～ ※上記は未経験の場合 ・5年以上の経験がある方 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善加算手当 50,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 上限3

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） サンデイズ株式会社 運動療育こどもプラスみやき教室 【児童指導員】月給18万円～/日曜休み◎ 正社員 全国190教室を展開するFC/充実研修＆独自の運動療育でさらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活用した運動療育を中心に、日常的な遊びや運動、言語指導などを通じて、子どもたちの心・脳・身体の成長支援をおこなっています。 ※柳沢運動プログラムとは「くまさん歩き」や「カンガルージャンプ」、「クモの巣遊び」といったユニークかつ独自性あふれる運動プロ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/運動好き大歓迎！遊びとスポーツで心・からだを育てるコーディネーション療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) その他各種手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県久留米市 瀬下町1-6 募集情報 ◆当施設の紹介～スポーツに特化した放課後

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LikeLab プレイスクールLikePot久留米中央 【児童発達支援管理責任者】月給21.5万円～/日曜休み◎ 契約社員 20代～50代が活躍中/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がいをもっていてもイキイキと暮らせる社会づくりに奮闘中。 「人とつながり・夢広がる・いいね！発見の空間」をモットーに、障がいをもつ子どもたちでも、地域社会で自分らしく暮らせる福祉サービスの提供に取り組んでいます。 幼児期から成人期まで、切れ目のない支援をおこないたいという思いで、

仕事内容2022年1月にオープンした重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスです。 東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社である「株式会社さわやか倶楽部」が運営します。 当社は安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国的に事業を展開。「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」を理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。 特に大切にしているのは、お客様の「生きがい作り」です。安心・安全はもちろんのこと、お客様に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、お客様の立場に立ったサービスを心がけています。 放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 【業

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室 【児童指導員】月給21万円～/経験5年以上の方は月給23万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団×個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちが大事にしている4つのこと 当施設は、4つのことを大切に、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．アセスメントを大切にした教育 2．専門性が高い支援プログラム 3．「集団」×「個別」による効果的な療育 4．積極的な外出支援(お出かけ)の取り組み 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄り添

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社いきいきリハビリケア いきいきHAPPY STEP津福 【児童指導員】月給23.5万円～/完全週休2日制/日曜休み 正社員 送迎なしリハビリスタッフ常駐の親子通所型施設自信をもって成長できる居場所づくりを/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県で高齢者介護事業や障がい福祉事業など、複数のサービスを展開している総合介護・福祉グループです。 「いきいき生きてる粋な人たち」をテーマに、ご利用者もスタッフも地域も、いきいきと輝ける会社を目指しています。 ◆当施設を紹介します 福岡県久留米市にある、児童発達支援

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ＴＲＥＮ コーディキッズ久留米 【児童発達支援管理責任者】 正社員 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/運動好き大歓迎！遊びとスポーツで心・からだを育てるコーディネーション療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～スポーツに特化した放課後等デイサービス～ 福岡県久留米市にある放課後デイサービスです。 コーディネーション運動による療育を軸に、スポーツに特化した支援を提供しています。 当施設は法人が運営する放課後デイの2店舗目として開設されました。今後も施設を増やしていくつもりです。 そのため、私たちと一緒に施設を

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室 【保育士】多機能型施設 契約社員 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給22万円～/経験5年以上の方は月給24万円～/契約社員/資格必須 ◆私たちが大事にしている4つのこと 当施設は、4つのことを大切に、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．アセスメントを大切にした教育 2．専門性が高い支援プログラム 3．「集団」×「個別」による効果的な療育 4．積極的な外出支援(お出かけ)の取り組み 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 障がいのある子どもたちが安心して過ごせる放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた療育計画を立て、レクリエーションや創作活動、運動、音楽などを通して、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしています。日常生活に必要なスキル習得から、お友達とのコミュニケーション、地域社会との交流まで、多角的にサポートし、「できた！」という喜びを共に分かち合えることを大切にしています。 ー【あなたの「やってみたい」を応援する職場】 私たちは、子どもたちの笑顔のために、スタッフ一人ひとりが輝ける職場づくりを目指しています。残業は月