福利厚生充実 薬局 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

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福利厚生充実/安心して働ける正社員/ヘッドセットの軽作業スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 大野城市

  • 月給29.3万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員|ヘッドセットの軽作業スタッフ ~*~未経験者大歓迎~*~ 相談しやすい安心の職場です。 研修や資格支援が充実しており、 未経験でも着実に成長できます。 有給取得奨励日を導入し、 私生活との両立も可能です。 【仕事内容】 < お仕事内容 > ■ ヘッドセットの組立 イヤーカップ・マイク部・ケーブル・ ヘッドバンドなどのパーツを 手作業や工具で組み立てます。 ■ 品質チェック 音が正常に出るか、マイクが作動するか、 ボタン操作に異常がないかなどを確認します。 外観のキズ・ぐらつきのチェックも行います。 ■ 包装・梱包作業 完成したヘッドセットを包装し、

かんたん応募

未経験者歓迎の事務職/転勤なし/毎年昇給/マイカー通勤OK

株式会社カネコ・コーポレーション

  • 大野城市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社カネコ・コーポレーション 未経験者歓迎の事務職/転勤なし/毎年昇給/マイカー通勤OK 【求人要約】 未経験から始められる【事務職】の募集です! 【安定性】設立50年・業績好調の建機レンタル会社 【転勤なし】【毎年昇給】【手当や福利厚生も充実】 安定した会社で事務をしたい!けど自信も経験もない… という人でも大丈夫!営業所みんなでサポートします♪ ★未経験者歓迎の事務募集★ 「できること」から始めて、着実に成長していってください! ~成長業界で事務デビュー!しませんか~ 建設現場で見かけるショベルカーやクレーンといった建機の大半が、レンタルだということをご存じですか?

人気

福利厚生充実/安心して働ける正社員/ヨーグルトの検査STAFF

株式会社グランウェア 採用部

  • 大野城市

  • 月給28.1万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員|ヨーグルトの検査STAFF 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りなが

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