衛生管理者 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

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施工管理(民間施設や住宅など木造建築全般)/応募上限40歳/充実した福利厚生/創立80年以上の歴史ある企業/「社員の働きやすさ」を第一に/施工管理(民間施設や住宅など木造建築全般)/123754647/JR北陸本線 西金沢駅

みづほ工業株式会社

  • 金沢市 八日市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 民間施設や住宅などの木造建築物の施工管理全般。 当社は「住宅事業(一般向け個別住宅)」「メディカル事業(病院・福祉施設・クリニック・住宅併用型クリニック)」「企画事業(マンションなど)」「開発事業(主に飲食店やコンビニなどの店舗)」「一般事業(公共関連。県営住宅や仮設住宅、学校など)」の5部門に分かれておりますが、その時々で該当する施工管理に携わって頂きます。住宅の率がやや高めです。 ・建築物の施工管理全般の業務→自らが作業員となって、仕事をすることはありません。基本的には協力業者が仕事を行い、工事全体の施工管理全般を担う現場監督の仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基

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施工管理(民間施設や住宅など木造建築全般)/正社員/応募上限40歳/充実した福利厚生/創立80年以上の歴史ある企業/「社員の働きやすさ」を第一に/施工管理(民間施設や住宅など木造建築全般)/22010279

みづほ工業株式会社

  • 金沢市 八日市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 民間施設や住宅などの木造建築物の施工管理全般。 当社は「住宅事業(一般向け個別住宅)」「メディカル事業(病院・福祉施設・クリニック・住宅併用型クリニック)」「企画事業(マンションなど)」「開発事業(主に飲食店やコンビニなどの店舗)」「一般事業(公共関連。県営住宅や仮設住宅、学校など)」の5部門に分かれておりますが、その時々で該当する施工管理に携わって頂きます。住宅の率がやや高めです。 ・建築物の施工管理全般の業務→自らが作業員となって、仕事をすることはありません。基本的には協力業者が仕事を行い、工事全体の施工管理全般を担う現場監督の仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基

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店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 金沢市 有松 / 野町駅 徒歩約17分

  • 月給25.5万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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