静岡県のハローワーク 会計年度任用職員の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（ワークステーション業務支援員業務） として従事していただきます。 職務内容は、 ・ワークステーション業務（障がいのある職員の作業スケジュー ル管理及び作業の助言指導等） ・ステップアップ支援に係る業務 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（相談対応等） ・障害者雇用促進に係る事務業務（文書作成、電話対応等）等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、上記を原則として、学校長が定める。 ※１日７時間３０分の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市教育委員会の会計年度任用職員として従事していただきま す。 市内小中学校を巡回し、特別支援教育や不登校の改善・充実及び就 学支援の円滑な実施を図るため、アセスメント・個別の教育支援計 画等の作成や保護者に対する教育相談、ケース会議に同席及びアド バイス等を行う。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、上記を原則として、学校長が定める。 ※１日４時間の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市教育委員会の会計年度任用職員として従事していただきま す。 市内小中学校を巡回し、特別支援教育や不登校の改善・充実及び就 学支援の円滑な実施を図るため、専門調査の実施や保護者に対する 教育相談等を行う。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員（福祉職）として従事していただきま す。 未就学の発達の気になる子どもの動きの相談・検査、療育教室での 療育指導の実施、あすなろ園での療育指導、保育園等への訪問支援 及びその他所属長が指示する業務を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 週５日中、１日のみ（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 【 年次有給休暇は任用日に５日付与 】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医薬品試験検査補助（試薬調製を含む） ・パソコンのデータ入力 ・器具等洗浄 ・検査室等清掃 【就業場所・業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：所定の勤務時間内での短時間勤務も可能です。（休憩時間は１日の 勤務時間に応じて変わります。） 勤務日、勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い利用者対応（年６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいのある就学前のお子さんが通う児童発達支援センター での保育業務を補助する業務等に従事します。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時05分〜16時35分 就業時間に関する特記事項：●令和９年１月２９日まで 週５回勤務１６時間（月３、火３、水３、木４、金３） ●令和９年２月１日から 週５回勤務１４時間（月３、火２、水３、木４、金２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●ただし、学校行事で休日が変更となる可能性がある。 ※有給休暇は、入社日より４日付与されます。

仕事内容■全日制課程における家庭科の授業（座学及び実習）及び成績処理 【雇用期間：Ｒ８年１２月２日～Ｒ９年３月２０日／原則更新無】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分 就業時間３：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：１日７．７５時間、週３１時間勤務が４週間単位のローテーション で割り振られる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の集中による業務の繁忙イベント準備 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 中央図書館長が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・図書館資料の貸出及び返却の受付等カウンター業務 ・図書館利用者への利用案内、資料検索、レファレンス業務 等 ・児童サービス、成人サービス等の企画運営業務 ・図書館資料の装備・修理業務、書架整理、資料運搬業務 等 ・必要に応じて公用車の運転有 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は7時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記時間帯のうち７時間４５分です。 ＊学校により始業・終業時間が異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項上、学校行事等に関する事務の集中があるとき法定上限ま でできるとしているが、実態は多くて月に数時間程度。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・静岡市の会計年度任用職員（学校用務員）として従事して頂 きます。 ・職務内容は、樹木剪定、花壇整備、窓ガラス破損交換、塗装・ 木工等による設備修繕、校地内外清掃、校地施錠開錠、物品運搬 等です。 ・勤務時間は１週間当たり３８時間４５分（７時間４５分×５日） です。 ・職務内容及び始業時間等は配属先（学校）により異なります。 （配属先は選択不可） ・８月１～２１日の期間は学校の指定する６日間のみの勤務と なり、勤務を要しない日の給与は支給されません。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は大規模災害の発生により多数の患者が集中した場合な ど、年６回まで８０時間／月、７２０時間／年までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 年数回休日出勤する可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ・物品（薬剤）の在庫管理、仕分け ・データの取り込み ・ファイリング ・事務作業 等 ※見学することも可能です。 ※配属される所属によって、仕事内容は変わります。 ※所属の異動があります。 ※変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給は入社時に付与 休日は第３月曜日・年末年始（１ ２／２８～１／４）

仕事内容富士宮市民文化会館の窓口事務及び業務補助 ・施設の使用許可等に関すること ・施設使用に係る料金収納に関すること ・施設及び設備の維持管理に関すること（見回り） など （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から週３１時間の間の勤務時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（人事課ワークステーション業務）とし て従事していただきます。 職務内容は、事務（パソコン入力、書類作成、窓口応対）軽作業（ 印刷、折り、封入、スタンプ押し、シール貼り、文書のデータ化、 文書の集配）等です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は大規模災害の発生により多数の患者が集中した場合な ど、年６回まで８０時間／月、７２０時間／年までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 年数回休日出勤する可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ・言語機能の評価、訓練 ・嚥下機能の評価、訓練 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回 ７５時間 年間最長４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問リハビリテーション（午前３件、午後３件程度） 個人宅への訪問です。公用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 引き継ぎのためのサポートがありますが、単独での訪問になります 変更範囲：組合の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回 ７５時間 年間最長４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問リハビリテーション（午前３件、午後３件程度） 個人宅への訪問です。公用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 引き継ぎのためのサポートがありますが、単独での訪問になります ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間に関する特記事項：早番または遅番の時間帯における勤務になります。（固定で相談） ※就業時間、多少の前後は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容伊東市立保育園で、早番保育を利用する園児の保育業務に従事して いただきます。 （募集人数）早番パート…１人程度 （時間帯） ○早番：４時間勤務（午前７時１５分から午前１１時１５分） ・正規職員の補助として保育士業務を行います。 ・固定の時間帯での勤務となりますが、時間帯は相談に応じます。 ※早番保育利用：１クラス １０名から２０名程度 「変更範囲：時間帯」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容会計年度任用職員（パート）の募集です。 小山町内を巡回し、環境美化（不法投棄・道路パトロール）業務・ 町有地草刈り業務・道路補修等 「変更範囲：現時点変更なし」 ※応募書類１０月２０日必着 応募状況により締め切りを早める場合や延長する場合があります 。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：●（１）基本の時間ですが、就業時間は応相談致します。 ●ただし、入院患者の昼食の補助の為 「１１：３０～１４：００」の間、勤務できる方を歓迎します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加等に伴う突発的な業務への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●完全週休２日 ●日数は、応相談致します ●夏季休暇（日数について、勤務時間等により変動あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■育児代替として会計年度任用職員（パートタイム）募集。 ▼藤枝市立総合病院における言語聴覚士の業務です。 ▼入院患者の食事補助等 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については面接時に相談可能です。 （例：１日７時間未満勤務希望、週〇日勤務希望等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容函南町立保育園・幼稚園・こども園において教育・保育業務を行っ ていただきます。（会計年度任用職員・子育て支援課） 保育士 幼稚園教諭 いずれかでＯＫです！ 【残業ゼロ】教材作成・行事の準備も時間内にみんなで協力！ 【土日祝休み】年間休日しっかり！ご家庭や育児との両立も安心。 【充実の待遇】期末手当（賞与）年２回支給の高待遇！ 【長期で働ける環境】原則更新！安心して長く活躍できます。 【ブランクＯＫ・サポート体制充実】先輩がしっかりフォロー。 【筆記試験なし】面接のみの人物重視採用！ブランク・未経験歓迎 【変更の範囲】変更なし ●月収例 １９６，２８０円～（時間給×７時間×２０日）

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の急激な増加等により診療時間が延長となった場合、年６回を 限度として１ヶ月１００時間まで。１年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・医師の診療の介助 ・看護師の事務補助業務 等になります。 変更範囲：なし ※この業務は看護師さんも同様に行います。 比較的立ち仕事になります。 （＊会計年度任用職員）