保健指導 管理栄養士 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１・３・５土曜 その他休日を指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■従業員の健康管理や安全衛生等の、働く人の健康を支える業務に 意欲をもって取り組んでいただける産業保健師を募集します。 【変更の範囲：変更なし】 ・健康管理業務（定期健康診断・特殊健康診断の運営、結果管理、 受診勧奨、健診後の事後フォロー） ・従業員との面談（健康相談、保健指導、休職者・復職支援対応、 長時間労働者・メンタルヘルス面談） ・産業医、産業カウンセラーへの面談連携 ・健康経営推進サポート（健康教育の企画・実施、安全衛生委員会 への参加、健保とのコラボヘルス） ・ストレスチェックや集団ワクチン接種など社内実施調整 ・事務処理全般（健診・面談結果のデータの保管管理）

仕事内容・特定保健指導支援業務 ・電話、メール、Ｗｅｂでの相談支援業務 ・企業での健康支援面談 ・特定保健指導の企画、運営、管理等全般 ＊お客様と連携をとり、顧客満足を重視した業務を行っています。 先輩社員が教育係となり丁寧に教えていきますので、ご安心くださ い。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【職種】 保健師 希少な産業保健師！未経験から始められる日勤常勤！年間休日120日以上！駅チカ♪ 【ポイント】 ◆人気の産業保健師！大阪オフィスのオープンにより増員募集！ ◆インセンティブ付与により頑張り次第で高給与が期待できます！ ◆入職時期は即日もご相談可能♪ ◆年間休日120日以上！平日のみのお仕事です！ ◎アクセス便利♪「梅田」が勤務地になります！ ◎顧客企業先への訪問を通じての産業保健サポートが主なお仕事です！ ◎保健師未経験の方も大歓迎！向上心、成長意欲のある方はぜひ ♪ ◎入社後しっかりとした研修がありますので、安心してスタートしていただける環境です！ 【雇用形態】 正社員

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：現在は平日１日（午前）、土曜１日（午前）の月２回、予約いただ いた患者様の栄養指導を行ってます。ご希望の日にちを相談できま す。業務が終了したら早く帰ることも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・訪問による初回面接業務 ※訪問先：千葉県・神奈川県 ・特定保健継続支援業務 （電話、メール、手紙による継続支援） 【給与詳細】 【報酬】 面談：5,000円 / 件 月額報酬例：～ 330,000円 ※オンライン面談・継続支援を含む 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜～金曜（２）は土曜（１）のみ休憩６０分 就業日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜を含むシフトによる休日

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度の勤務をお願いします。 ＊具体的には「求人に関する特記事項」を参照してください。 ＊勤務日数について、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春秋の繁忙期に顧客からの健診実施の指定が一時期に集中すること に伴う業務量増に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期である４月から７月、９月から１１月は土日に出勤していた だく場合がありますが、基本的に土日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・訪問による初回面接業務 ・特定保健継続支援業務 （電話、メール、手紙による継続支援） 【給与詳細】 【報酬】 面談：5,000円 / 件 月額報酬例：～ 330,000円 ※オンライン面談・継続支援を含む 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始およびその他の指定日。 有給休暇は採用当初から付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日