保健指導 管理栄養士 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし

仕事内容健康診査、健康相談などの保健指導、保健事業後の追跡・指導。妊 娠届出書の聞き取り及び保健指導、母子健康手帳の交付、家庭訪問 等。また、事業に関する事務作業も含みます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：【国保保健事業担当】 ９：００～１６：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日から翌年１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【国保保健事業担当】 北九州市国民健康保険加入者への訪問による保健指導 ＊変更範囲：変更なし ＊雇用期間終了後１年更新（最大限５年度） ＊応募には、「ハロワークの紹介状」が必要です

仕事内容仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断 特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◆安全衛生関連 ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・安全衛生計画への参画 ・衛生委員会実施支援 ◆休復職者への対応 ・復職・両立支援 ◆従業員からの健康相談対応 ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◆長時間残業法令面談の調整

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：２週間当たり平日５日勤務（１日８時間） 勤務する曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２週間当たり５日程度の勤務を予定しています。 勤務日としない平日も、所定休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・健康診断に関する業務 ・保健指導、特定保健指導及びメンタルヘルス対策に関する業務 ※宮崎県内郵便局での対面面談を実施 （年間６０日程度、公共交通機関又は社用車で移動） ・上記に付随、関連する事務業務 ※業務習得に向けたサポート体制も整えておりますので、 安心してご応募ください。 ※ご経験や適性を面談にてお伺いし、その他の業務をお願いする場 合もございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯で基本勤務 （２）の時間帯は乳幼児健診日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児健診、母子保健に関する業務 ・母子保健に関する業務（受付、電話対応、データ入力等） 「会計年度任用職員」 応募締切：令和８年２月１３日（金）１６時４５分まで 選考日時：令和８年２月１８日（水）または２月１９日（木） ※時間は応募時にご案内します （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・母子、成人、高齢者の栄養指導（訪問指導・健康教室等）及び事 務補助 変更範囲：なし ☆★応募には安定所の紹介状が必要です★☆

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊原則８時３０分～１７時１５分までとなります。ただし健康診断 対応等業務によって始業・終業時間の変更をする場合があります。 ＊週３日勤務のうち、金曜日の勤務は必須になります。 ＊所定勤務時間を超える勤務：原則なし（業務上必要な場合あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、夏季休暇、妊娠出産休暇（産前６週間、産後８週間 （有給））、慶弔休暇（有給）妊娠通勤時間（無給）等

仕事内容江東区職員の健康管理に関する以下の業務 メンタルヘルスに関わる相談及び復職等の支援／定期健康診断での 不調者対応／健康相談及び健康診断結果を踏まえた保健指導／新規 採用職員や２～３年目の職員、新たに管理監督職となった職員への 面談やフォロー／各所属におけるラインケア支援／急病人発生時の 対応／保健室の管理／産業保健スタッフ及び医療機関との連絡調整 （出張あり）／庁舎内や出先機関への職場巡視（出張あり）／その 他安全衛生に係る各種業務 ※災害時には、割り振られた勤務時間において江東区地域防災計画 などに定める各部の事務又は業務における補助等に従事していただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容健康診断での保健指導業務（巡回健診・診療所内健診） ・特定保健指導 ・一部、健康診断業務 ＊巡回健診・診療所内健診 ＊巡回健診は主に富山県内です ＊実務経験のない方も、先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 高校卒業 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] 【歓迎条件】 ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24~42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊仕事内容＊ ・保健福祉センターで特定健診に伴う受付、特定保健指導及び事務 処理 ・その他所属長が必要と認めた業務に従事します。 変更の範囲：変更なし