兵庫県神戸市兵庫区のハローワーク 病院の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による

仕事内容入院患者様の日常生活のサポート ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴介助、清拭、整容などの介助 ・ベッドメイキング、病室環境の整備 ・看護師の業務サポート ※就業時間・日数は相談に応じます ※扶養範囲内での就労可能です ※初めての方でも丁寧にお教えします ※介護福祉士など資格取得を目指す方も応援 病院見学も随時受付中です 【 変更の範囲：法人の定める業務 】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間３：11時45分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～０９時２０分 勤務時間相談可 （４）の夜勤休憩８０分 日勤帯のみの希望でも大歓迎です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容病院における介護・看護助手業務（病棟勤務） ・入院患者様の介護業務 （入浴、食事、排泄介助、等） ＊車通勤に関しては、要相談といたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 「仕事と子育てが両立できる求人」 託児所を利用でき、入所可能である。（定員あり） ・育児休業の取得実績がある。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＜ 就業時間１：＞ 実働７．７５Ｈ、休憩６０分、週３～５日、勤務時間相談不可 ＜ 就業時間２：＞ 実働６．５Ｈ、休憩４５分、週３日、勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容【神戸アイセンター病院での受付事務】 受付や内部事務などの事務業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎患者来院時の受付、保険証の確認・登録 ◎入院患者への入院前説明や入院当日の受付 ◎保険会社などの各種書類の依頼受付・お渡し ◎問い合わせや予約変更等の電話対応・窓口対応 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容＊高気圧酸素業務 ＊医療機器管理業務 ＊患者ケア業務手伝い 他 ※職員送迎バスあり 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●小規模多機能型居宅介護における介護業務 ・身体介護、入浴介助 ・送迎業務 ・レクリエーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇検査室での臨床検査業務 〇検体検査全般 〇生理機能検査 〇超音波検査（心臓・腹部・表在・シャント） 〇内視鏡検査の介助（経鼻・経口・大腸） 〇時間外のオンコール対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他３６５日完全シフト制 ※日・祝は基本休み（シフトにより出勤あり）

仕事内容●病児保育室にてお子様のお預かり ●残業／持ち帰り／書類関係／行事なし 【変更範囲：院内の全ての業務】

仕事内容交通事故事件を中心に受任している事務所です。相手方は，主に損害保険会社 であり，依頼者は，一般市民の交通事故被害者です。交通事故被害者の治療費 などの相手方損害保険会社や病院，裁判所などとやりとりする資料の整理が主 な仕事です。専門的な知識を要する仕事は、弁護士が対応しますので，特別な 知識がなくても応募できます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○訪問診療における医師のサポート業務全般 ＊電子カルテの操作 ＊運転業務（医師が同乗） ※実務経験５年以上 ※訪問診療同行看護師経験者優遇 ※訪問看護師経験者応募可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容看護助手業務全般（病棟） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊堺ニュークックチルセンターで調理した料理を患者様毎にトレイ メイクしたものをカートにセットした状態で病院に運搬されてきま す。病院ではカートを受け入れし、再加熱ステーションにカートを セットします。タイマーで再加熱終了後、病棟にカートで運ぶ仕事 です。（ベットサイド配膳は看護師が行います。） 朝食・昼食の配膳業務を行った担当栄養士の業務を引き継いで夕食 の配膳・下膳の業務を行っていただきます。 ＊病院・福祉経験者優遇 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施設における支援相談員業務 ・入所にかかるケアマネジメント業務 ・相談業務 ・入退所調整業務 ・外部での担当者会議（サービス担当者会議）への参加 ・病院訪問（事前面談） など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業や学校、病院等から回収された資材の選別作業をお願いします 。 椅子や窓枠、工事現場で使用された金型製品、 電化製品やプラスチック製品など様々な製品を扱いますが、 仕分けのみの簡単作業ですので、未経験のも大歓迎です！ 工場内も広く、防塵マスク着用で作業も安心して行えます。 ＊求人内容については労働者派遣契約書にて確認済 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・院長秘書 ・パソコン入力（ワード、エクセル） ・医療関連事務 ・文書作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者さんの身体看護補助業務 食事・入浴・排泄等の介助 ＊病床数４８床ながら、最新の医療設備を有し 地域に密着した医療で、信頼を得ている病院です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容病院の外来にて看護業務全般をお願いします。 ＊６０歳以上の方の応募可能です。 【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可 （２）休憩時間６０分 （１）週３日勤務（２）（３）週２日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 料理の盛り付け、配膳、食材の仕込み、食器の洗浄など 病院の厨房において、患者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフが調理するので、調理以外の業務をお任せします。 調理補助で入社される方のほとんどが未経験からのスタートです！ 食数：朝昼夕各１６０食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月９９．７５時間、年７２０時間（機械トラブルへの対応、天災に よる復旧作業、大規模クレームへの対応等） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ・土日 ・祝日も基本お休み（※大型連休は勤務の可能性あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアセット配布業務（病衣、バスタオル、フェイスタオル、消耗 品等） ・消耗品の補充や回収作業等 ＊詳細は面接時にご説明いたします。 【変更の範囲：異動があった場合でも業務に主な変更なし】

仕事内容回復期病院での介護職業務 ＊院内保育所、無料駐車場、送迎バス完備、残業ほぼなし 【担当業務】 チーム医療の一員として、介護業務、自主トレーニングの 介助、障害受容への援助、家族指導、体操・レクリエーション ・イベントの企画・実施等 ＊夜勤は看護師２名、介護職１名の計３名で行います。医師も待機 していますので急変時等でも安心です 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は5時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容配送及び調理補助業務 ・調理場での盛り付け等全般（下処理、食器洗浄、清掃含む） ・垂水区より西区間の給食配送（運転免許お持ちの方） ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指しています。 業務の変更範囲：変更なし