ハローワーク 医療 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談お受けします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 主に病棟での事務的業務 ・予約入院患者さんの入院お迎え（受付窓口から病棟へ） ・入院患者さんの書類の処理 ・病棟患者さん、ご家族の対応 ・病棟の電話対応 ・看護師の事務的作業補助 等 「業務範囲：変更なし」

仕事内容眼科一般検査 視能矯正 コンタクトレンズ業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市金池南（大分駅近く）に、令和８年５月新規オープンの居宅 介護支援事業所「ケアプラン大分」のオープニングスタッフを募集 します。 ・ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・介護指導等 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分朋友会の通所リハビリテーションでの介護業務。 ・食事介助、入浴介助、レクリエーションなど。 ・利用者の送迎サポート 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・基本は月曜～土曜の間の週３日以上（応相談） ・勤務曜日、勤務日数、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、祝祭日、年末年始（１２月３０日～１月４日）、 その他は特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容治験コーディネーター業務のアシスタント事務 データ入力、書類の作成、整理と保管、患者様への電話対応 医療機関で行う検査の準備や資材の確認 来院の準備、患者様来院時のサポート、検査室へのご案内 大分・別府エリアにある弊社提携病院やクリニックへ訪問して の勤務となります。時々オフィスでの業務もあります。 子育てしながら働くメンバーが多数活躍しており 相談しながら働ける環境です。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【医療事務一般】 ・外来受付 ・電話対応 ・レジ業務 ・レセプト点検 ・保険請求業務 ・カルテ整理 ・物品の受発注業務 等 ※上記に関するパソコン操作あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜から土曜の内に３～４回半日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談。 原則、日・祝日は休みですが、業務状況により出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医局において ・清掃等の業務 ・配膳等の業務 ・洗濯等の業務 業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・月曜～金曜 上記（１）（２）（３）のいずれかの組み合わせ ・土曜 ９時～１３時（月に２回程度出勤） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定）相談可能 ＊年末年始・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小児科クリニックの受付事務 ・レセプト請求事務 ・その他、付随する業務 ※電子カルテ対応 ※従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容医療法人優生会が展開するＢＩセンターでの仕事になります。児童 発達支援、放課後等デイサービス事業の多機能型事業所ではありま すが、特色としてはリハビリ特化型の事業所となります。リハビリ 特化型とは、感覚統合療法、学習障がい、言語障がい、ソーシャル スキルトレーニングを短時間行います。特に心理士の役割として少 人数（２～４人）クラスを対象にしたソーシャルスキルトレーニン グを職員２名体制で行います。心理士の専門性を生かした支援を行 ないます。 １日の単位数としては、１時間療育を２回程度行います。 その他、保護者への勉強会、保護者支援、送迎、記録、掃除等あり ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ブランクが不安で復帰を迷っている方へ。先輩ＤＨが３ヶ月で独り 立ちできるようあなたをサポート。実際にブランク１０年で入職 したスタッフも３ヶ月で独り立ちして活躍しています。 【入職後の流れ】 《変更範囲：変更なし》 まずは患者さんの誘導や予約取り、レントゲン補助、歯周検査など から始めます。先輩スタッフが横について教えます。慣れてきたら ＴＢＩ・ＰＭＴＣと徐々に広げ３ヶ月で独り立ちを目指します。 【ＤＨ業務に専念】 アシストはありません。定期検診等の衛生士業務に集中できます。 【独り立ち後は、担当制６０分枠・１日８名程度】 予約は６０分枠。自分のユニットで自分の患者さんをじっくり 診ますので、

仕事内容◆調剤薬局における受付および調剤事務業務全般 ・受付業務 ・処方箋の入力、請求業務 ・その他事務業務全般 ・銀行への外出業務あり（社用車あり） ＊経験のある方のご応募お待ちしております ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・歯科医師の指示によって歯石を除去したり、フッ素化合物を塗っ たりして、虫歯や歯周病などの予防処置を行う。 ・その他、患者に歯の磨き方を指導、歯の健康指導、先生の治療の 準備をする 等 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内厨房にて、入院患者・職員食・有料老人ホームの方々の食 事を調理し、提供する仕事です。 ・調理、盛り付け、下膳、食器洗浄、清掃等 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年７月に新規開業する整形外科のクリニックです （１）整形外科クリニック内での理学療法士業務全般 （２）リハビリ業務全般、カルテ記載、書類作成 外来の運動器リハビリテーションがメインです。 開業予定日：令和８年７月２１日 雇用開始日：令和８年７月１日（応相談） （開業までは準備等行っていただきます。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は実働４時間～７時間（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務全般 １、受付業務 ２、レセプト業務 ３、給与計算など ＊１～３のいずれかの業務を担当していただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない場 合等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる（土・日・祝日以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分県立病院での診療科窓口の受付事務業務 ・患者対応 ・案内業務 ・外来者の対応 ・電話対応 ・書類のスキャン依頼 等事務処理 ※上記の関する簡単なパソコン操作あり。 ※働き方改革関連認定企業（くるみん認定）「子育て応援求人」 変更範囲：なし

仕事内容大分市大字寒田の「サテライト型介護老人保健施設 メディケア山 桜花・デイケア（通所リハビリテーション）」にて介護業務全般 ・利用者の食事、入浴、排泄等身の回りの 生活全般の支援を行います ・送迎時の補助業務 ※「介護老人保健施設 メディケア山桜花・デイケア（通所リハビ リテーション）」の定員３５名です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 週１２～２４時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・体温測定等の診療補助業務 ・院内清掃、衛生管理 ・患者様の受付・電話応対 ・コンピューター入力補助 ・カルテ管理 ・その他付随する業務 ※勤務日は月～土曜日のうち３～６日程度の勤務 ※勤務時間はシフト表による週１２～２４時間程度 （相談に応じます） ※月に１～２回以上土曜日に勤務できる方が望ましい ※週に１回以上午後にも勤務できる方が望ましい 変更範囲：なし

仕事内容有床整形外科クリニックにて、看護業務全般をお願いします。 〈主な業務等〉 ・バイタルチェック ・医師の指示による処置、投薬 ・看護ケア 等 ＊ベッド数：１９床 夜勤なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士事務所の一般事務スタッフの募集です 【主な業務内容】 ・一般事務（データ入力、書類作成、ファイリング、電話、メール 対応等） ・外出業務（書類の依頼・受取り、郵便発送、備品購入等） ・来客対応（業務の説明、書類の受け渡し等） ※障害年金請求支援業務が中心ですので将来的には障害年金関連業 務をお願いすることもあります。 外出業務があるため、普通自動車運転免許 必須 ＊変更範囲：変更なし