大分県大分市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記よりも短時間での勤務をご希望の場合は、お問い合わせくださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休は２回／月まで。それ以上は、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム風雅の里上野２９床、ショートステイ１０床の ご利用者に、日常生活のお世話や介助、見守りなどを行っていただ きます。 職員の腰痛予防のため、またご利用者様の安全のため、ノーリフテ ィングケアにも取り組んでいます。ノーリフティングケアが初めて の方にも、福祉用具の使い方を教えますのでご安心ください。 【主な仕事内容】食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔ケア・見守 りなど （変更の範囲なし）

勤務時間又は15時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１５時～１８時までの３時間を想定していますが職員の状況を踏ま えた柔軟な対応は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊０歳児～５歳児の保育業務 ・１５時～１８時における、おやつ提供の補助業務や、お迎えまで の保育業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜12時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯に土日祝日を含んで週２～３回程度勤務して いただきます。平日のみ、日中のみの勤務は出来ません。６時間を 超える勤務の場合、１時間休憩をとっていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・接客業務 ・温度管理 ・清掃業務（脱衣場、浴室、浴室内等） ・その他記録など付随する業務 ＊仕事の内容は丁寧に指導しますので未経験の方も歓迎します。 ＊平日夜間及び土・日・祝日の勤務が可能な方を募集します。 （平日の日中勤務のみをご希望の方は、対応出来ません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ ンター舞鶴清流苑でのケアマネージャー業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・給付管理 ・同一建物内の生活支援ハウスで宿直業務の可能性があります ◎変更範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容令和９年新規開設予定「グループホーム（認知症対応型共同生活介 護）」 入所者様・ご家族様の相談業務 ※入所相談や入所調整・入所契約・退所手続き・計画書作成等。 ※変更範囲なし ＊雇用開始予定：令和９年３月

仕事内容・ケアプランの作成、認定調査 ・家族の相談業務・その他付随する業務等 ＊在宅勤務可 ＊「子育て応援求人」 お子さんの保育園・学校行事等でのお休みも配慮しています。 変更範囲：なし

仕事内容大分市王子新町にある「大分市基幹相談支援センターコーラス」に て、 おもに知的障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、情報提供 やサービス利用援助等の必要な支援を行います。 また、サービス利用のプラン作成（サービス等利用計画）を行いま す。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※大分市内当法人事業所内での直接支援・相談支援

仕事内容・入所者の日常生活の介助全般 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助 ・その他（レクリエーション、誕生会外出行事他） ＊２４時間身の回りのケアを行い、一人ひとりを最大限に尊重し 「豊かな毎日を送る」をケアの原則として業務を行います。 ＊職員の資質向上として、専門的チームを立ち上げており、 介護実践を行っています。 変更の範囲：変更無し

仕事内容主に大分リハビリテーション病院通所リハビリの 利用者さんに対しての介護業務です。 ・ＤＶＤを使用した体操業務 ・利用者さんのバイタル測定、お茶出し ・トイレ誘導 ・入浴介助（自立練習）（個浴見守り） ・送迎業務 ・環境整備 ・リハビリ機器補助 ・カルテ記入 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯の間の３ｈ～４ｈの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容たかおこども園内あおい児童クラブにおける 児童クラブ指導員の業務になります。 ＊小学１年～３年まで最大６０人を４人体制で担当します。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容通所リハビリテーション 【デイケアしんけん】の介護業務 ・送迎 ・ホール対応 ・リハビリ機器への誘導・移乗介助 ・タブレット端末での記録入力 変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳児の保育業務 ・０歳児３名に対し職員１名 ・１～２歳児６名に対し職員１名 ・３～５歳は１クラス２３名程度を職員２名 ・当番制で月に１回程度の園便り作成やブログの更新あり （職員がサポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等についてはお気軽にご相談下さい。 柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日不定（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームおよびショートステイ事業所 で、お年寄りが 毎日気持ちよく過ごせるように、施設内の清掃と介護スタッフのサ ポートをお任せします。 【主なお仕事】 ・清掃に関する業務（屋内・屋外） ・環境整備に関する業務（屋内・屋外） ・簡易的な利用者の見守り業務 ・その他付帯業務 ＊業務の変更：変更なし

仕事内容【事業拡大のため増員募集】 ■ご利用者様への介護業務全般を行いながら、将来的にはユニット リーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。 具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動 など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一 緒に行っていただきます。 ■ユニットリーダー研修（講義・実地）未受講の方は会社負担で受 講可能です。 ■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容介護予防支援・相談対応・家庭訪問・関係機関との連携を行い、 住み慣れた地域で高齢者が安心して生活できるよう支援します ・介護予防ケアマネジメント ・健康、介護、福祉、生活に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・フレイル予防や介護予防に関する普及啓発 ・医療・介護・関係機関等との連絡・調整 ・高齢者の権利擁護に関する相談・支援 ・地域の関係機関や住民とのネットワークづくり ※専門職同士で相談・協力しながら業務を行います。 分からないことは職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スマイスセレソングループ内の新川にある 『ゆめの泉こども園』にて ０歳児～５歳児の保育に携わります。 ※就業時間に関しては要相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容「大分協和病院（大分市大字宮崎）」にて、病棟での看護補助業務 全般（看護師の指示・指導の下療養介助等を行う） ・オムツ交換、体位交換、検査移乗、検査同行、マウスケア、食事 介助、入浴介助、トイレ介助等 ・その他付随する業務 （変更の範囲）なし

仕事内容【事業拡大のため増員募集】 弊社サービス付き高齢者向け住宅「ローズいまじん下郡羽田」にお ける管理・運営、人材マネジメント業務等 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容【業務内容】 大分リハビリテーション病院 ディサービスでの業務 ・個別機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書作成 ・送迎業務 ・電子カルテ入力業務 ・その他 等 業務範囲：変更なし

仕事内容入居者８５名および家族等に対する相談業務、生活支援業務 併設のショートステイ（５床）に関わる業務全般 ＜主な担当業務＞ ・相談支援業務 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：なし