ヘルパー 居宅介護支援事業所 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜完全週休二日制｜賞与あり４ヶ月｜未経験可｜マイカー通勤ＯＫ｜駅チカ ■ アピール ■どんな事業所？ 当法人では養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター(前橋市委託事業)を運営しています。前橋市日吉町にある「特別養護老人ホーム恵風園」に併設する居宅介護支援事業所は利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるように、利用者様の心身の状況や環境に応じたケアプランの作成などを行なっています。またプランに基づいて適切なサービスが提供されるように、事業者

仕事内容・地域包括支援ブランチ業務 ・介護に関わる相談業務 ・要介護認定申請業務 ・ケアプランの作成、ケアプランの管理と評価 ・サービス担当者会議の運営 ※６０歳以上の方も応募希望の方はご相談下さい。 （１年の有期雇用となります。更新あり）減給なし 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ウェルスタイル前橋居宅介護支援事業所》では、ケアマネージャーを募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者ひとりひとりに寄り添ったケアプランを作成していただきます。 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。 ◎ 利用者様の状態把握やニーズの把握を行い、最適なサービスを提供します。 ◎ スタッフとの連携を強化し、チームで支える介護を実現します！ ☆ 充実した研修やサポート体制があり、スキルアップを目指せる環境です。 ★ 介護業界での経験を活かし、あなたの力で地域に貢献しませんか？ 私たちと一緒に、より良い介護サービスを提供してい

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の訪問介護職員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容★残業なし★ICT導入で負担軽減★安定した夜勤専従★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 274,740円〜337,740円 【給与詳細】 ・基本給：173,400円~203,400円 ・介護報酬手当：30,000円

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の訪問介護職員/群馬県前橋市/福祉事業を総合的に展開している企業◎訪問介護職の募集です/ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の訪問介護職員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の訪問介護職員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/群馬県前橋市/福祉事業を総合的に展開している企業◎ケアマネージャー職の募集です/ ■コメント 車通勤OK 給料多め 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコ

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/群馬県前橋市/福祉事業を総合的に展開している企業◎主任ケアマネージャーの募集です/ ■コメント 車通勤OK 給料多め 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運

仕事内容前橋市／居宅介護支援事業所／正社員／残業なし／ケアマネジャー/6024_287425 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日休みで残業もほとんどありませんので、プライベートも充実。 ・ブランクある方も歓迎します。 ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 【施設概要】 開設：2000年４月１日 【施設の特長】

仕事内容■会社名 群馬県前橋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/群馬県前橋市/月給高め!!居宅ケアマネージャー求人!! ■コメント 月給高め マイカー通勤可能◎無料駐車場完備☆ ソニーライフケアグループならではの福利厚生が魅力♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市荒牧町1丁目34番地10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間で１～６時間程度（勤務時間・日数 ともご希望に応じ柔軟に対応いたします） ＊割増賃金となる早朝・夜間勤務も可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊割増賃金となる土日祝勤務も可（応相談） ＊週休２～５日程度

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で４～８時間程度（勤務時間・日数とも ご希望に応じ柔軟に対応いたします・午前又は午後のみの勤務でも 可・週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制のため休日の曜日不定（月３日の希望休制度あり） ＊週休２～４日程度

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録され

勤務時間基本時間8:00～18:00の間の４~5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい