群馬県のヘルパー 住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かし、管理者として現場を動かす ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務 ◆ 施設運営を担う管理者業務 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営をお任せします。 ◇ 入居者様の暮らしを支えるサービスの管理 ◇ 現場スタッフが連携して働ける体制づくり ◇ 日々の業務状況を確認し、より良いケアにつなげる運営 ◇ 施設全体を見渡し、スタッフとともに安心できる環境を整備 ◆ 主な業務内容 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/藤岡市/急募/賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり ・副業OK！柔軟な働き方を応援 ・残業ほぼなし（月平均0～2時間）でプライベートも充実 ・賞与年2回（3ヶ月分支給実績） ・ブランクOK！丁寧な研修あり ・資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ・看護師24時間常駐で安心して働ける環境 応

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/藤岡市/急募/賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり ・副業OK！柔軟な働き方を応援 ・残業ほぼなし（月平均0～2時間）でプライベートも充実 ・賞与年2回（3ヶ月分支給実績） ・ブランクOK！丁寧な研修あり ・資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ・看護師24時間常駐で安心して働ける環境 応

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/藤岡市/急募/賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり ・副業OK！柔軟な働き方を応援 ・残業ほぼなし（月平均0～2時間）でプライベートも充実 ・賞与年2回（3ヶ月分支給実績） ・ブランクOK！丁寧な研修あり ・資格取得支援あり！キャリアアップを応援 ・看護師24時間常駐で安心して働ける環境 応

仕事内容群馬県前橋市にて、あなたの優しさが活きる介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える、住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフ ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えるお仕事です。 ・夜間帯の介護業務 ・入居者様の安心につながる見守り ・必要に応じた日常生活のサポート ・夜間の状況確認や対応 夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子に気を配りながら業務を行います。夜勤専従のため、勤務スタイルを整えやすく、日中の時間を有効に活用したい

仕事内容【2027年3月開設】温かい環境で、入居者様との絆を深める仕事を始めましょう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜308,000円 ≪基本給≫ 165,000〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 実務者研修：15,000円 処遇改善手当:96,000円 処遇改善一時

仕事内容少人数ケアで向き合える正社員介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活に寄り添った介助 ・日常生活のサポート ・入居者様の状態確認や見守り ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・スタッフ間での情報共有 入居者様一人ひとりの生活リズムや状態に配慮しながら、丁寧なケアを行う仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様の暮らしをサポー

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00

仕事内容資格を活かすチャンス！住宅型有料老人ホームでの温かい介護職募集開始！パート・アルバイト求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方や、日中の時間帯を中心に介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。 ◆ 勤務先について ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日勤専従の勤務形態 ◆ こん

仕事内容【１０／１より新規オープンしました！】 入居者への食事配膳・バイタルチェック・ホール清掃 ・デイサービスへの送り出し 等 ＊住宅型有料老人ホーム（２０室×２階） 夜勤業務あり（４～６回程度） 利用者様の在宅での暮らしを支え、 地域社会における福祉の拠点となるよう運営しております。 ※先輩社員が丁寧に指導いたします。 ※未経験の方・ブランクのある方歓迎！ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

仕事内容【2027年2月オープニングスタッフ】経験を活かして、現場を支える中心へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： サービス提供責任者の実務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 細谷駅から1.6km 木崎駅から

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容入居者様に寄り添う計画を、じっくり組み立てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホームで、入居予定の方のアセスメントを行い、ケアプランの作成・説明・実施や見直し、ご家族への説明、サービス提供状況の把握・調整を担当します。相談員やケアスタッフなどと連携し、介護業務も兼務します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市給手当:20,000円 職務手当:15,000円 資格手当:15,000円

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま信頼になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、住宅型有料老人ホームの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営に関わる管理業務をお任せします。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関する業務全般 ・日勤帯を中心とした管理業務 ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心的なポジションです。 日々の状況を確認しながら、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に取り組んでいただ

仕事内容現場をまとめる力が、しっかり評価される職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 通所介護施設の運営と管理を担います。デイサービスでの介護、利用者様やご家族からの相談対応、スタッフの育成とシフト管理、関係機関との連携、施設運営および各種書類の作成・管理をお願いします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜350,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:5,000〜20,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:子ども1人につき5,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:10,000〜20,00

仕事内容老人ホームからデイサービス、ケアプランなどご利用者さまの状態に合わせた介護を行う高齢者介護施設です。介護職員の経験を活かして働いてみませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア 具体的な業務内容は、施設の運営方針や担当業務に沿って行います。 ◆ 働き方 ・シフト制

仕事内容未経験から、入居者様の毎日に寄り添う正社員介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフ間で連携しながら行うケア ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の暮らしに寄り添いながら、日々のケアに取り組めます ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜10:00（休憩30分） ②6:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容群馬県前橋市で心からのケアを提供したい介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護を実践！日勤専従で働く介護職のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支援する介護のお仕事です。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・居室や共有スペースでの生活支援 ・入居者様の見守りや日常生活のサポート ・心身の状態や変化の確認 ・必要に応じた職員間での情報共有 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様の生活を支えます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・土日祝日勤務できる方歓迎

仕事内容＜住宅型有料老人ホームでの介護職員＞ ◇通所 利用者様への身体介護（食事、入浴、排泄） レクリエーションの提案・参加 介護記録業務 ◇訪問 入居者様への身体介護（食事・入浴・排泄） 居室清掃・洗濯・記録 【応募前の見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連絡く ださい！】 【変更範囲：変更なし】