店長 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【店長・スーパーバイザー候補】目指すのは、顧客満足度No.1。皆に愛される店舗を共に創りませんか? ★顧客満足の徹底追求と充実の研修 ”外食産業の店長”と聞くと、 「とにかく売上に追われるのでは・・・」と 思われるかもしれません。 しかし、当社は売上重視の評価を行いません。 店長の評価はお客様の満足度で決まります。 研修では、サンマルクグループのノウハウを凝縮してお教えします。 店舗運営に必要な知識や顧客満足向上の取り組みを身につけてください。 【PRポイント】 ★当社について 畳や天然木が落ち着いた雰囲気を演出する和空間で、 最高級グレードのデュラム粉100%を使用した生

仕事内容コンビニスタッフ・社員・店長候補 夕方から深夜時間帯（17時～2時）のスタッフ急募 !土・日勤務できる方歓迎 こんにちは、店長のにいぬまです。 当店は、JR中央線日野駅を降りてすぐにあるお店です。 また、東京都多摩地区（日野市、八王子市、国立市、多摩市、あきる野市）で16店舗を運営している法人の店舗のひとつです。 複数のお店での勤務も可能ですので、希望の収入・希望のシフトが可能になります。 主婦（夫）の方・学生さん・フリーターさんなど年齢層も幅広く勤務しております。 働き方は色々相談に乗りますので、お気軽にご応募下さい 皆さんのご応募お待ちしております。 正社員も募集中 アルバ

仕事内容こんにちは！従業員が笑顔をでいられる環境を整えている味ん味んです！現在神奈川、東京を中心に25店舗で運営中。これからも店舗拡大予定です！◆その為に一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！◆ 【職種】 焼肉屋 通勤30分以内の店舗勤務です。 [正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 地元のみな

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 【１】健康アドバイスの提供 お客様の健康で豊かな生活が送れるように お客様のお身体状況に合わせたアドバイスをする ※未経験の方も充実の研修があるためご安心ください！ 【２】もみほぐしやストレッチの提供 ・ボディケア（全身） ・ウィングストレッチ（肩甲骨） ・リフレク

仕事内容280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【勤務地】 東京都日

仕事内容テンアライド株式会社 てんぐ大ホール 高幡不動店 募集要項 居酒屋・レストランでの店長候補の業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,200円～374,900円 ＜各種手当＞ ・家賃半額補助(最大6.5万円) ・持ち家手当 ・転居資金負担 ・時間外手当 ・深夜手当 ＜賞与＞ あり 年2回(前年度実績) ＜昇給＞ あり 【勤務地】 東京都日野市日野市高幡1007番地5 エクセル高幡2F 募集情報 雇用先企業：テンアライド株式会社 ★雇用先企業のご紹介★ ～雇用満足の実現は、従業員満足の実現から～ 「天狗」、「神田屋」といったブランドを首都圏を中

勤務時間8:00～22:00（シフト制）

仕事内容未経験OK♪大人気のシュークリーム専門店◎ビアードパパで働こう！【積極採用中★☆】 株式会社DAY TO LIFEは、1997年の創業から、基幹業態である「ビアードパパ」を中心に、できたて・つくりたての美味しさを多くのお客さまにお届けすることを目標に成長を続けています。 未経験でも明るく楽しく元気よく働ける方なら大歓迎！ できたて・つくりたての美味しさを多くのお客さまにお届けすることを目標に成長を続けています。 ●できたてシュークリームが魅力のお店♪ 「ビアードパパ」の魅力はいつでもできたて作りたての実演販売！ 甘～い香りについついお客さまも足をとめてしまいます。 作り方

仕事内容【仕事内容】 日本全国に多数ある店舗の中からご自宅に近い店舗に勤務可能。 まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます！ 【仕事内容】 ・接客、調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・事務業務、売上・発注・在庫の管理 ▽ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せします♪ ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくても研修制度が充実でしっかりサポート！ 未経験からでも活躍出来る！ 環境や人間関係もよく、長期で働かれてる方も多いので安心です！ 少しでも気になった方は是非ご相談ください。 ■その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サービス職など！様々なお仕事の取り扱いが

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理

仕事内容東京南農業協同組合 JA直営店の【店舗スタッフ】★完全週休2日制★賞与最大年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜コンパクトな中規模店舗＞農作物を中心に加工食品や調味料などを販売する「Farmer’s market東京みなみの恵み」の店舗スタッフとして諸業務をお任せ Q：どんな仕事ですか？ ◇販売・接客・レジ業務 ◇野菜・果物の品質管理 ◇農家さんとのやり取り、値付け、バックヤード ◇毎週のイベントの企画・準備・運営 ◇パートさんへの指示 など 店舗運営全般を行います！ ★地域や

勤務時間[ア・パ]15:00～23:00 深夜、夕方、夜 ≪上記時間帯から週3日～、1日4時間～の勤務≫ ☆ご勤務可能な時間をご相談ください 【加給】 ～8：00は時給＋200円 17：00～は時給＋100円

仕事内容未経験の方でも大丈夫！初めはしっかり指導します。 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ≪募集職種≫ ■レジ スマホの様なタッチパネル式で 自動にお釣り銭が出るレジなので、ご安心を！ 重いものを持つことが殆どないため、

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理

仕事内容<仕事内容> しっかり休んでしっかり稼ぐ！業界最多【年間休日111日】で家族と過ごす時間を大切にできます。 「家族との時間」をもっと大切にしたいなら それが叶う鳥貴族を選びませんか。 直近1年の定着率は80％超え！業界トップクラスの働きやすさです。 ＼業界が驚く！鳥貴族の働きやすさ9選／ 【01】月2～3回は連休が取れる！ 【02】夏冬に4連休・5連休あり！ 【03】店長になっても上記の休みが取れる！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】社員クチコミの休日満足度は90％！ 【06】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 らあめん花月嵐 日野大坂上店 募集要項 店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗

仕事内容【幸楽苑/店長候補】ラーメン店での接客/調理/店舗運営をお任せ◎キャリアアップができる環境♪賞与あり 店長としてキャリア・スキルアップした方大歓迎！ らーめん店「幸楽苑」での接客・調理・店舗運営をお任せします♪ 国内及び海外に展開をしているチェーン店です＊ ～・魅力ポイント・～ ■教育体制もばっちり■ スタートアップ研修や店舗でのOJTの他、 フォローアップ研修/階層別研修/役職別研修などの制度で 手厚くキャリアを支援します♪ 入社後は店長や先輩指導のもとで基本を学ぶことができるので 店長経験が無い方でも安心です◎ 約1年の実務経験を積み、店長とし

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に

仕事内容【募集背景】 私たちは、全国に350店舗以上を展開する『カラオケバンバン』や 『ダーツバー ポイント』などを運営するアミューズメント企業です。 居抜きと呼ばれる既存店を有効活用することによる低価格の実現と、 地域密着型のサービス展開で多くのお客様に愛され続けています。 未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境をご用意します。 近い将来の上場に向けて、成長を加速させる当社で、キャリアを積んでいきませんか? 【仕事内容】 成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設

勤務時間(1)8:00-17:00 (2)17:00-22:00 (3)22:00-翌9:00 ※週1日～OK ※(1)(2)1日5h～OK、(3)1日8h～OK

仕事内容コンビニスタッフ（店長・マネージャー候補同時募集） 親切・丁寧に教えます 是非ご応募下さい 当店は、首都大学東京日野キャンパスに近い店舗です。 スタッフが働きやすい店舗・お客様から喜ばれる店舗を目指して日々頑張ってます 主婦の方・学生さん・フリーターさんなど年齢層も幅広く勤務しており、シニアの方・主婦の方など大歓迎です。 働き方は色々相談に乗りますので、お気軽にご応募下さい 皆さんのご応募お待ちしております。 【正社員同時募集中】 ※社員の給与条件は別途お問い合わせ下さい。 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 高幡不動駅前店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地

仕事内容オーイズミフーズ株式会社 くいもの屋わん 豊田北口店 募集要項 無借金安定 全国展開の居酒屋 店長・料理長候補【正社員】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万円/月 ※評価基準による(原価