東京都八王子市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容さまざまなメディアで取り上げられている『鳴門鯛焼本舗』！ そんなお店の店長候補として、下記お店の運営をお任せします！ ▽具体的には…▽ ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験の方には、調理・接客の基本をイチから指導します。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 一つ一つ丁寧に焼き上げる薄皮と こだわりのあんがたっぷり詰まった天然たいやきで 有名な【鳴門鯛焼本舗】で新しい仲間を募集します！ 未経験の方やブランクがある方も多数活躍中！ 接客マナーや調理の基礎から丁寧にお教えします◎ …★

仕事内容◎賞与年3回（昨年度実績5.2か月分） ◎長期休暇＆残業少なめでプライベートも充実 ◎平均年齢28歳で、若手活躍中 ■仕事内容 プライベートブランドを含む多種多様なお酒を取り扱う当社で、 その魅力をお客様に伝える仕事です。 具体的には ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 業務は接客やレジ、配達などの基本実務に加え、 「どう売るか」「何を仕入れるか」を企画する 店舗プロデュースまで多岐にわたりま

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都八王子市三崎町4番13号 八百富ビル1F 募集情報 ◆東証グロース市場上

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【本求人の魅力】 ・賞与は5.0ヶ月分支給！賞与だけでも7桁に！ ・優秀なスタッフだけ賞与5.0ヶ月でなく、平均的に賞与5.0ヶ月前後支給されているのが魅力！ ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・キャリアパス、1店舗、3店舗と段階的にチャンスあり ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・大手企業で安心してキャリアを積める ・マルチブランドで展開中 ・福利厚生が充実！ ・確定拠出年金制度もあり ■仕事内容 店舗の運営、オペレ

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都八王子市旭町8番5号 タキザワビル1階 募集情報 ◆東証グロース市場上場

仕事内容＜学生会館食堂内での店長兼調理責任者＞正社員募集！高尾駅3分で通勤も便利です！ 高尾駅から徒歩3分！調理経験ある方を大募集！ 学生会館食堂内での学生寮の店長兼調理責任者のお仕事です。 宿舎完備＆食事補助など嬉しい特典アリ！ 学校給食や社員食堂など、飲食業での経験が活かせます◎ JR高尾駅から徒歩3分の好立地にある学生会館内の食堂にて 店長兼調理責任者として運営全般をお任せします。 ・調理業務全般 ・発注や食材在庫の管理 ・スタッフの指導・勤怠管理 ・衛生管理 ・簡単なPC操作による事務作業 など メニューは本部が作成した定食や麺類が中心！ 調理業務だけでなく スタッフの管理や食堂運営にも

仕事内容大人気イタリアン★新店4店舗目決定★好待遇【月8～１０日休】【月給３０万円以上】【賞与２回】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 料理長37万円〜 料理長候補33万円〜 ☆試用期間あり(3ヶ月、ー１万円) ☆賞与年2回（最低保証1回５万円）＋業績により決算賞与あり ☆昇給年４回(未経験入社から料理長or店長に最短12か月で昇進可能) (経験者の場合、料理長or店長に最短3か月で昇進可能) ☆固定残業時間６０H(１０９０００円〜)含む、超過した分は残業代全額支給 ＜実例＞ 入社３年目料理長(３１） 月支給額約40万円 賞与年間支給額約50万円（決算賞与含む昨年実績） 年収約530万円

仕事内容★『デンバープレミアム』とは？ ステーキ店の新しいカタチを創造したい。高級レストランでも使用されるプレミアムビーフを「カジュアル＆リーズナブルに楽しんでもらいたい」というコンセプトで2013年にオープン。カフェやレストランの要素をプラスした内装や接客スタイルは、これまでのアントワークスにはない業態です。商業施設に狙いを定めた戦略的な出店により、順調に店舗数を増やしています。 【基本業務】 ■接客業務 卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式を採用しているため、配膳がメインです。 ■調理業務 開店前の仕込みでは、肉の原木（かたまり）からその日使う分だけの肉をカット。開店後は、ご注文に合

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■店長候補 店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK ・アルバイトスタッフの管理 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ②書類選考 1日～7日ほど必要です。 ③面接日の調整・面接実施 面接回数：1～3回 ④合否

仕事内容店長・副店長 ◆接客、調理（マニュアル完備） ◆売上、予算の管理 ◆⾷材・備品の発注、在庫管理 ◆アルバイトスタッフの採⽤・育成・管理 ◆販売促進（POPやセットメニュー、キャンペーンの考案） ▼担当者コメント 経営の基準となる大方針は、「100年企業」と「楽しさ追究企業」の2つ。何世代にもわたって永続する企業を造っていきます！ AZismらしさは、「楽しくなければ仕事じゃない！」こんな言葉を本音で言える企業風土。大手企業には実現できないような、「どうすればより楽しめる環境や仕組みに出来るだろう…」と日々を過ごすような事業づくりを目指しています。 仕事が楽しければ、人生そのものを謳歌

仕事内容【店候補】八王子店／「汁餃のダンダダン」店候補募集★前職給与保証あり／年収700万円以上可／頑張りが給与に直結『貢献給』 新設／評価年4回 ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦”として1店舗をお任せします。 ▼店舗学ツアー 配属前にお店を知るための店舗学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導！ ▼1カ間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ間の実務研修 「責任者」としてシステ

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してくだ さい。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 油そば専門店「日本油党」4店舗の店長・副店長です。 ■担当する業務 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・アルバイトの採用、教育、シフト作成 ・限定メニューやイベントの企画 ・麺場とホールの現場業務 ■夜勤帯の営業がある業態です 同社のラーメン業態のなかで、日本油党だけは夜勤帯の勤務があります。深夜から早朝にかけての来店が中心になる時間帯があり、そのシフトに入る日があります。 ■昇格の仕組み 自己評価・店長評価・マネージャー評価の3階層で、3ヶ月に1回の面談。昇給は年4回です。 ▼担当者コメント 年4回の昇給制度があり、基準をクリアすると1回で月

勤務時間≪パートナー≫ 8：30～12：30 ☆勤務日数・曜日は応相談！お気軽にお問い合わせください！ ☆土日・祝日勤務できる方歓迎。 ☆長期勤務できる方歓迎。 ☆Wワーク可能です。 ☆扶養範囲内可能。 ☆学生・未経験歓迎☆

仕事内容【TAIRAYA 元八王子店 東京都八王子市】青果部スタッフ募集 ☆採用枠残りわずかです！☆ 【青果スタッフ】 野菜や果物の品出しや加工、値付けをお願いします。 商品のラッピングや検品、作業場の清掃もお願いします。 青果業務経験のある方は大歓迎♪ もちろん、未経験の方もからのご応募もお待ちしております。 サポート体制充実なので、安心して働けますよ！ 野菜や果物の目利きに関する知識も増えるので、ご家庭でも役立つこと間違いなし！ ＜シフト融通◎＞ Wワークの合間にも！ 現在30～70代の家事と両立するスタッフさんがメインに活躍中！ 従業員専用特別価格での販売など福利厚生充実しているので、

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが