自治体 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上/1日5時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事できます!またボーナスとは別にミニボーナスあり 訪問介護施設での居宅介護支援専門員業務全般 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務など 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です！

仕事内容株式会社東急コミュニティー 未経験OK【大阪】設備メンテナンスの受付・手配※公営住宅◆土日祝休／マニュアル完備◎現場作業なし 【仕事内容】 未経験OK【大阪】設備メンテナンスの受付・手配※公営住宅◆土日祝休／マニュアル完備◎現場作業なし 【具体的な仕事内容】 ～＜夜勤や緊急対応なし◎＞設備や建物の知識は不問◎自治体が運営する住宅の快適性や安全性を支える仕事★コミュ力を活かせる！東急Gで安定～ 自治体が運営する住宅の維持管理をお任せします。 建物に不具合対応や、定期点検の取り纏めななどを通して、安全・快適に住めるように整備・管理する仕事です。 直接的な工事や修繕は協力会社に依頼しているた

勤務時間6:30～15:30

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日4時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容セントラルスポーツ株式会社 【プライム市場】 スポーツクラブスタッフ／未経験歓迎／月9日以上休／家賃補助有 【求人要約】 創業55年◎業界トップクラス！全国250店舗を展開 未経験歓迎◎運動指導のほか店舗運営・企画にも挑戦 環境◎年休120日／残業15ｈ／転勤有無選べる 【仕事内容】 【充実のフォローアップ研修あり】幅広い年代のお客さまのスポーツ指導＆受付・企画等の店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ☆お任せする仕事 ……… ■フィットネス指導(大人向け) 300種類以上ある自社オリジナルレッスン指導やマシンの使い方の指導、簡単なトレーニングメニュー作成など (トレーニング系

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日4時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

勤務時間【勤務時間】 週2日以上/1日5時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容育児経験が活きるお仕事！週1日・2時間～OK☆完全希望シフト制で久々の社会復帰にもおススメ パパ・ママサポート／99％が未経験スタート／ブランク歓迎／スキマ時間活用／扶養内勤務可／副業・WワークOK／資格不問 【子育て支援中心の家事・育児サポート】 小さなお子さんを持つご家庭にて、日常的な家事（炊事・掃除・洗濯など）から育児補助（オムツ替え・沐浴準備・授乳・兄弟の送迎など）をお願いします。また、話し相手となり孤育て防止することも大事な仕事の一環です。※自治体によりサポート内容の範囲が異なります。 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※

仕事内容《第二新卒OK！中途社員多数活躍！》法人向け提案営業｜年間休日120日でプライベートも確保♪ 株式会社ビティーは1992年、厨房・設備・設計事業からスタートし、 お客様のニーズに寄り添いながら、 建築・リフォーム事業、給食用品・衛生消耗品の卸売事業へと事業を拡大してきました。 長年にわたり、福祉施設を中心に“きめ細やかなサポート”を提供し続けています。 【職務内容】 備品・衛生消耗品等の提案営業 関西エリアの社会福祉法人（主に保育園）に対し、 備品・衛生消耗品・小物類などのご提案および販売を担当していただきます。 営業先は、地方自治体や法人本部がメインとなります。 商品知識や営業の進め

仕事内容社会福祉法人優心会特別養護老人ホームこうのとりのおすすめポイント ・4週8休 年間休日105日 ・有給休暇(初年度10日) ・産休 ・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・賞与・昇給有り ・社会保険加入 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・職員スキルアップ応援補助金制度（費用の2/3※上限50,000円） ・禁煙外来費用一部負担（10,000円） ・制服無償配布 ・職員主導のユニットケア実施（物品購入は原則100％承認） ・退職金共済（中退共）加入（全額会社負担） ・年2回健康診断実施（全額会社負担） ・がん検診等受診奨励事業 (検診費用自己負担金を全額法人負担 ※自治体が実施している検診に限る)

仕事内容＼完全未経験OK！／ IT業界に興味はあるけど、経験がなくて不安なあなたへ 仕事内容： 【入社後2ヶ月間は研修期間！】 ・プログラミングから仕事の流れまで基礎を学べます ・あなたのペースに合わせた丁寧な指導 ・研修期間中も給与支給 それぞれのスキルに合わせて研修内容も変えているので、 未経験からでも安心してスタートすることができます！ 【研修後の流れ】 ・3ヶ月目以降／正式配属 先輩エンジニアのサポートを受けながら実務経験を積みます。 焦らず着実にスキルアップできる環境です。 配属後も勉強会やメンター制度、 資格取得支援などのサポート体制が充実しています。 ・受託案件が多数！ 大手企業

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 大阪府大

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容訪問介護施設での居宅介護支援専門員業務全般 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務など

仕事内容志望動機を取り繕わなくてもいいんです。 転職面談のような感じで、気軽に面接へお越しください！ 仕事内容： まずエンジニアの希望をヒアリングし、 なるべく理想に近い案件をご用意するのが当社のスタイルです。 既存の案件で良いものがあればそちらをお任せしますが、 もし希望に合わなければ、新しい案件を探してきます。 粘り強く提案しピッタリの案件を用意するのでご安心ください！ ※具体的な業務内容については、＜案件例＞をご覧ください。 ・受託案件が多数！ 大手企業からの引き合いも多く、自社内での受託開発案件も豊富に揃っています。 経験・スキルに応じて要件定義や導入支援なども担当。 上流から一貫して携わ

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護でのケアマネジメント業務全般/居宅介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職/日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事できます!またボーナスとは別にミニボーナスあり!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です！ ■職種 訪問介護でのケアマネジメント業務 ■職務内容 訪問介護施設での居宅介護支援専門員業務全般 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするた

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのケアマネジメント業務全般/居宅介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職/日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事できます!またボーナスとは別にミニボーナスあり!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのケアマネジメント業務全般/居宅介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職 ■仕事内容 訪問介

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設での居宅介護支援専門員業務全般 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務など 【給与詳細】 【給与】 月給286,500円～ 【諸手当】 通勤手当 固定残業代：52,500円（定額30時間、超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE