放課後等デイサービス 社会福祉士 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日125日でオンオフメ

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 固定勤務OK 柔軟に対応いたしますので、一度ご相談ください/ 休憩時間：60分 残業時間：月平均10時間

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みんなの在宅クリニック板橋 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療におけるサポートスタッフ業務全般 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポートを実施 ・訪問診療や往診先への運転 ・電子カルテの入力補助（代行入力）、物品の準備や管理、医療行為を伴わない診療の各種補助 ・地域医療連携:患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼などコミュニケーションの窓口 ・事務作業、契約

勤務時間・14:00～19:30（平日） ・8:30～17:30（休日・祝日・長期休暇） ※週3～4日程度（土日どちらか入れる方歓迎！！）

仕事内容週休2日制◎正職員の児童指導員として一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童との遊びや宿題、発達支援サポートをおこなっていただきます ●児童発達支援・放課後等デイサービスの支援業務全般 ●療育の立案・準備・実施 ●プログラムやイベントの企画、運営 ●利用者の支援計画、教材作成 ●保護者の方の相談、対応、情報共有 ●記録作成 ●送迎（社用車はAT車を使用）など 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）9:00～18:00（土、日、祝日、長期学

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年休125日 残業ほぼなし/医学博士・精神科専門医が代表を務める法人教育業界大手開発の研修制度でさらなる成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・資格により応相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 常盤台2-27-11 Considerate常盤台1階 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です

勤務時間8:00～19:00 休憩なし（1日6時間を超える勤務の場合法定どおり） ※時間外ほぼなし ※扶養控除内可 ※1日3時間～応相談 ※シフト相談可 ※週2日～応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等（特別な事情 ）６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（板橋区役所の開庁日に準ずる） 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆患者様の入院時から退院時までの医療相談のお仕事です。 ・連携医療機関との転入院、診療情報提供などの連携業務 ・在宅復帰に向けてのケアマネージャーと介護保険利用の調整や 施設入所の支援等 ＊患者様と他の施設や関係機関との仲介・調整が主な業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【平日】14:00～19:30 【土日祝・長期休暇中】8:30～10:30、15:30～17:30（中抜けでもどらちかのみでもOK） ※週1日からでも大歓迎★

勤務時間7：00～18:30 週3～5日程度

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&amp;より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日120日以上！完全週休2日制！未経験OK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・現場の支援業務 ・保護者とのやりとり ・記録作成 ・各種事務処理 ・集団指導 ※使用している請求ソフト：リタリコ 求人ID 890715

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000円(既婚者・世

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） キッズアカデミーころん 東京板橋校 児童指導員/保育士/幼稚園教諭/教員免許OK/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ★賞与年2回残業はほとんどありません◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／保育士／幼稚園教諭／教員免許OK／放課後等デイサービス★／賞与年2回残業はほとんどありません◎ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ころん キッズアカデミーころん 東京板橋校 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用

仕事内容■お仕事内容 入院相談･退院支援 地域連携業務

仕事内容【仕事内容】 株式会社ピースマイル 放課後等デイサービス ハートアイランドでは、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 2022年4月にオープンしたばかりの新しい施設で、子どもたちが安心して過ごせる温かい環境づくりを一緒に行ってくださる方を求めています。 保育士としての経験を活かし、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな支援をお願いします。遊びを通して社会性や協調性を育んだり、学習のサポートをしたりと、日々の関わりの中で子どもたちの可能性を広げていくことができます。 残業はほとんどなく、日曜日は固定でお休みです。完全週休二日制で、プライベートとの両立もしやすい環

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給246,000円～！安定した収入で安心スタート☆ ■新高島平駅から徒歩4分♪通勤ラクラクの好立地◎ ■充実の福利厚生でプライベートもサポート充実！ ■子どもたちの成長を間近で感じるやりがいあるお仕事！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集しています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を通じて、「できた！」という喜びを一緒に分かち合いませんか？遊びや学びのサポートはもちろん、日常生活の自立に向けた支援まで、幅広い業務に携わります。子どもたちの笑顔が何よりのやりがいとなる、温かい雰囲気

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイン