東京都の児童発達支援事業所 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間＜電話教育相談員＞ 深夜勤 21:55～翌9:00 (実働9時間／休憩2時間) 準夜勤 16:55～22:00 午後勤 13:00～21:00 日勤 8:55～17:00 ※深夜勤は研修後にお一人で業務可能な状態になった後、勤務開始予定 ※研修期間中は日勤もしくは準夜勤にて勤務可能な方 研修期間は1～2カ月程度（スキルによる） ＜SNS相談員＞ 午後勤 15:00～19:00 準夜勤16:55～22:00 準夜勤18:00～22:00 通し勤15:00～22:00 通し勤15:00～24:00 ＜共通事項＞ 1ヵ月単位の変形労働時間制 （1ヵ月を平均して１週間40時間時間以内） 所定労働時間：1日8時間 （超えた分は法定通り割増賃金をお支払いします）

仕事内容支援につながる第一歩！つながりやすい電話やSNSで虐待・いじめなど子どもと保護者のSOSを受け止めるお仕事です。週3日～OK★日中～深夜4つの時間帯／時給2,000円~2,900円／Wワーク歓迎／曜日相談可 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 経験と希望に合わせて業務をお任せ！ 【電話相談員】or【SNS相談員】 ＜電話教育相談員＞ 子ども（小・中・高校生）や保護者を対象とした 電話による相談業務 （相談内容一例） ・いじめ ・不登校 ・友人関係 ・進学 ・その他子育てや児童虐待等

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/年間休日120日、賞与あり。経験を活かせる保育士求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・子どもたちの成長を身近で支え、毎日の生活や遊びに関わる仕事です。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業での新卒指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案

仕事内容基本土日休み!必要な支援につなげる重要な役割を担います。 地域包括支援センターでの支援業務全般 ふれあい相談室に関わるお仕事についてお任せ致します。 ・港区より委託を受けた、高齢者への訪問・相談業務 ・報告書作成等の事務作業 ・電話対応 など 基本土日休み・◆年俸制 300万円～360万円・年間休日113日 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金 ９：００～１７：００ 必要に応じて土日祝日もご相談させて頂く可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 必要に応じて土日祝日もご相談させて頂く可能性がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・認知症に関する電話相談業務（電話取次も含む） ・会議、研修等の開催準備、運営 ・実績報告関連の患者集計、資料作成 ・関係機関との連絡調整、院外活動の運営 変更の範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 退院援助と退院後の生活支援 退院後の社会復帰援助など

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当センターには「高齢者

仕事内容■会社名 東京都目黒区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/賞与あり。保育士として新しいキャリアを ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・子どもたちの成長を身近で支え、毎日の生活や遊びに関わる仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・年間休日120日前後など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 授業やワー

仕事内容■会社名 東京都港区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの社会福祉士/事務募集。賞与あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・現場がスムーズに動くよう、事務面から支える役割です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの社会福祉士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの支援業務全般 ふれあい相談室に関わるお仕事についてお任せ致します。 ・港区より委託

仕事内容社会福祉士 ＼経験者歓迎 ／年間休日122日以上 ｜日祝定休 ｜地域包括支援センターの窓口相談業務 地域包括支援センター＜おとしより相談センター＞ 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い、 以下 3拠点の地域包括支援センターを運営しております。 「月島おとしより相談センター」 「勝どきおとしより相談センター」 「晴海おとしより相談センター」 地域包括支援センターのことを区民の皆様が分かりやすいよう ＜おとしより相談センター＞と呼んでいます。 要援護高齢者、ご家族の方々の 『いつまでも住み慣れた家、街で暮らし続けたい』 という願いにお応えするための相談窓口です。 介護

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談 ＊勤務日数も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日・祝日の他、月～土の内の１日休（シフト制による） ＊夏季休暇（３日）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者の相談業務（電話・来所・訪問等）、介護予防プランの 作成、講座開催を行っていただきます。 〇地域活動支援として、地域での講座開催や社会資源の構築を行 っていただきます。 〇認知症疾患者への支援として、認知症疾患者への対応や家族支 援、普及、啓蒙活動を行っていただきます。 変更範囲：募集時点では変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 09:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎府中市の児童発達支援事業所で パートさんを募集！ ＼入職時期相談可能／ 子ども一人ひとりとゆったり関われる 児童発達支援のお仕事です♪ 【おすすめポイント】 ◎1日5～8名程度の少人数制 ◎送迎なしで負担少なめ ◎土日祝休み 【お仕事内容】 0歳～未就学児のお子さんの支援を お願いします。 ・遊びや活動のサポート ・食事、排泄など生活面の見守り ・お昼寝の見守り 職員同士で協力しながら進めるので 安心です♪ 【施設について】 定員10名の児童発達支援施設です。 一人ひとりのペースを大切にしながら、 「できた！」を積み重ねていけるよう、 生活面やコミュニケ

仕事内容入院・外来患者さま、ご家族への相談支援 転院・施設入所等の支援 在宅療養に向けた支援 医療費や経済的問題に関する相談 介護保険・障害福祉・生活保護等、社会保障制度の活用支援 医師・看護師・リハビリスタッフ等との多職種連携 医療機関、介護施設、行政、地域関係機関等との連携・調整 その他、患者さまの療養生活に伴う心理社会的問題への支援 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【社会福祉士・精神保健福祉士募集】患者さんとご家族に寄り添う訪問診療の現場で活躍しませんか？ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 訪問診療を行うクリニックでのソーシャルワーカー業務 【業務内容】 相談業務（入退院支援など） 看護補助業務 患者さん、ケアマネジャー、近隣福祉施設との相談業務 訪問診療業務の付随する業務全般 その他書類作成やファイリングなど 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 勤務時間: 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 1時間 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 【賞与】 夏・冬年2回あり。 クリニックの業績＋個人評

仕事内容東京都大田区の社会福祉士 (正社員) | 医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 大田池上病院 ▼仕事内容 ○医療ソーシャルワーカー業務全般※変更の範囲：なし (東京都大田区) ▼職種 社会福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228065〜269275円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)190000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜13時00分 (3)12時30分〜17時0

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で募集する保育士。賞与あり、年間休日120日 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・子どもたちの成長を身近で支え、毎日の生活や遊びに関わる仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひと

仕事内容東京都墨田区の都市型ケアハウスの相談員（さんいくハイツ東あずま） (正社員) | 社会福祉法人 賛育会 墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム ▼仕事内容 都市型ケアハウスの相談員業務 ・入居者 ・ご家族からの相談対応や日常生活のサポート ・入退居の相談 ・調整、見学 ・入居相談への対応 ・行政 ・病院 ・ケアマネジャー ・他職種との連携、書類作成などの事務業務 ・ご利用者の日常の援助 ＊定員：２０名（全室個室） ＊スタッフ数：相談員１人、介護員７人、事務員１人、清掃員１名 ＊一部介護業務の兼任あり【変更範囲：変更なし】 (東京都墨田区) ▼職種 都市型ケアハウスの相談員（さんいくハイツ東

勤務時間月～日 (1)14:00～23:00（実働8h） (2)19:00～23:00（実働4h） ※週2日～勤務OK、月間でのシフト制 ※土日だけ、平日だけもOK ※同業他社のWワークも可 ※副業、兼業、掛け持ちOK ※扶養内OK、社会保険加入OK (2)の時間帯入れる方は大歓迎です♪ 働き方は融通ききますので お気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 【週2日～OK♪SNS相談パート募集】資格・経験を活かして幅広い相談をサポート！社会貢献度◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《資格を活かす》多彩な相談に対応し、専門機関への橋渡しを行う社会貢献度の高いお仕事です◎扶養内勤務も相談可能♪ ＼未経験でも安心スタート／ SNSを活用したチャット形式の相談対応を行います。 女性相談、育児・子育ての悩み、児童・生徒からの 相談など、多岐にわたる相談に対応し、 必要に応じて専門機関・関係機関へおつなぎします。 相談者様が一人で抱え込まないための支援を行う、 社会的意義の高い相談支援業務です。 【給与】 時給1,700円〜2

仕事内容・地域包括支援センターでの相談支援業務全般 ・高齢者やご家族からの相談対応・健康相談 ・健康指導や介護予防ケアプランの作成 ・介護・医療・行政との連携・調整業務 ・健康教室・介護予防教室への参加（月１～２回） ・地域活動への参加・情報提供など ・不定期で地域への外出対応あり ・完全週休２日制・年間休日１２５日 ・残業は月平均１０時間程度と少なめ ・医療法人運営で在宅医療との連携も充実 ・医療・介護の知識を深められる環境 ・未経験者もＯＪＴ・研修で丁寧にサポート ※変更範囲：なし

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/経験を活かして働ける介護・医療福祉の現場の求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに