人事労務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務管理職候補［札幌市］《年収～700万／年休120日／転勤無／札幌駅直結／賞与実績5.9ヶ月》 【仕事内容】 ホクレンをはじめとした、北海道内の農業協同組合が会員となり構成されている一般社団法人です。 総務課長候補として、主に人事労務業務を行っていただきます。 総務課長候補として、主に人事労務業務を行っていただきます。 将来的には人事労務を中心に経理業務を含む総務部全体のマネジメント業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・その他人事労務、経理財務、総務業務 将来的にお任せする経理や財務の業務は、入社後に勉強しながら業務に従事頂

仕事内容＜採用＞ ・媒体選定・採用管理システムの運用および求人票作成・管理 ・エージェント担当者とのやり取り、ダイレクトスカウト運用 ・書類スクリーニング・面接調整・面接対応・各部門との調整業務 ・オファーレター作成および候補者・エージェントとの交渉 ・雇用契約書締結（業務委託・パートタイム雇用等含む） ＜人事・労務＞ ・入退社処理、勤怠フォロー・給与データ作成（社労士と連携） ・各種証明書発行、産休・育休等に係る手続き ・ビザ申請手続き

仕事内容・人事業務（採用選考、人員配置計画、雇用管理など） ・労務業務（入退職に関する各種手続き、勤怠管理、 給与計算に関する業務、福利厚生などに関する業務など） ・その他（行政提出書類作成など） ＊医療業界での人事労務スタッフを募集します。 人事労務スタッフとしてスキルを身につけたい方、 未経験者大歓迎です！

仕事内容株式会社エヌビィー健康研究所 経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す【人事労務】 【給与】 年俸500万円〜600万円 ※12分割した金額を毎月支給 ※経験・能力に応じて加給優遇します ※試用期間6か月あり（待遇変動なし） 【募集要項】 【募集の背景】 当社は臨床現場から求められる医薬品の創薬を目指して創業した研究所です。医薬品開発初期の原動力となる「新しい医薬品のコンセプト」を創出する“創薬力”、コンセプトを早期に実現させるための基盤となる研究・技術である“創薬技術力”の向上に注力。日々、“創薬力”“創薬技術力”に磨きかけるだけでなく、患者・医師の声にも耳を傾けることで、真に求められ

仕事内容■総務職として、武ダホールディングスの人事・労務業務全般をお任せします。※入社当初は人事業務をメインに行っていただき、将来体には人事・労務メンバーマネジメントの役割を期待しています。 《具体的には》 ・採用業務（新卒採用等）全般 ・社内人事評価の管理・制度改訂 ・社会保険関連業務 ・入退社管理 ・社労士との打ち合わせ ・給与計算 ・就業規則の管理・改訂 など ※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 【配属先】総務部(20名) 人事・労務チーム 武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいたＭ＆Ａプロジェクトの推進とグ

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事労務職【計算など好きな方向いてます！】 【業務内容】 労務職として、下記業務に携わっていただきます。 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・勤怠管理/給与計算チェック (実務はメンバーおよびアウトソース先が）実施します ・従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス／メンタル・ヘルスケア／キャリアパス等） ・部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用 ・人件費管理 ・評価制度運用 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務

仕事内容顧問先での人事労務に係る関係各所への手続代行、給与計算、助言 ・指導等を行っていただきます。

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計 ※人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 ◯採用関連業務のマネジメント ※各組織責任者と採用要件のすり合わせ、AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築、 効果的な採用チャネルの検証、採用イベントの企画及び運営、採用面接、採用プロセスの構築/改善/運用 等 ◯労務関連業務のマネジメント(オペレーションの設計含む) ※労働時間管理業務、安全衛生委員会等の運営業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、 給与計算業務、社会保険手続業務、雇

仕事内容■業務内容 主に「新卒採用業務」全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など ※適性から新卒採用以外からのスタートの可能性もあります。 ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チーム

仕事内容[勤務先]法人事務局／札幌市中央区南11条西8丁目4-8あさひメディカルビル中島公園2F [最寄り駅地下鉄南北線「中島公園駅」から徒歩15分 ◇札幌市電「中島公園通駅」から徒歩3分 ◇札幌市電「山鼻９条駅」から徒歩7分 ◇札幌市電「行啓通駅」から徒歩8分 [配属について]転勤の可能性なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [採用予定人数]1名 [期間の定め]なし [仕事内容]高齢者介護福祉事務所を複数運営している法人において、人事・労務管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 社会保険事務、入退職手続きなどからはじめ、求人募集、面接対応、求人説明会、研修支援など多岐に渡る業務を行っていただきます

仕事内容<仕事内容> 給与計算統括マネージャー 複数の人事SaaSシステムを活用し、お客様の人事業務のサポート・運営を行っています。勤怠管理や給与計算等の人事労務業務をご担当いただきます。今回の募集は、事業拡大に伴う部門・体制強化のための増員いたします。 ・チームマネジメント、メンバーの育成 ・クライアント様との各種調整 ・生産性、品質管理、PL管理 ・プロジェクト課題や問題点に対する原因分析、解決に向けた取り組みの企画および運用 ・新規受託時の業務移管の推進、各種調整 <給与> 年俸450万円～700万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> 【札幌】30代活躍中！人事（リーダー候補）◆採用・制度運用・労務【土日祝休み／リモート相談OK】 急速に組織成長している当社にて、人事部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 組織成長に合わせ、今後、制度面などの見直しなども進めていくため、様々な人事施策や基盤づくりを共に立案・実行していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・採用（中途採用：無期雇用、有期雇用）の母集団形成、選考企画、選考実務、クロージング、入社フォロー、オンボーディング ・人事制度（等級・評価・インセンティブ）の運用とアップデート ・全社的な人材開発・組織開発施策の推進（研修企画や運

仕事内容札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホーム、サービス付高齢者向け賃貸住宅での従業員 の人事労務に関する業務に従事していただきます。 ・勤怠，出勤月報等の書類管理及び作成 ・一般事務業務及び書類作成 ・来客対応、電話対応含むフロント業務やラウンジ，売店対応 等 ※試用期間中は一般事務及びフロント業務が主な業務になります。 ※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。

仕事内容同社の人事労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ※事案に応じて、6か月～1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。 ◇業務の特徴・魅力 ■顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイ

仕事内容・給与計算（給与支給までに必要となる一連の業務） ・労務管理（入退社、異動、休職等の様々な人事情報管理） ・勤怠管理（日々の勤怠情報の管理～残業時間の集計、有給管理等） ・顧客人事担当者との折衝（問合せ対応、報告業務）

仕事内容◆配属部門の職務について 企業の成長を大きく左右する人事企画職として重要なポジションでのお仕事をお任せします。 在籍する従業員の人数や質に応じて、会社の生産性や売上拡大などに直接影響を及ぼすため、責任感がありながらも非常にやりがいのあるお仕事です。 人事グループ（現在合計4名）では社内制度設計や労務管理も行っており、HR周りの企画も担っていただくことを期待します！ ◆業務内容例 ＜採用業務の一例／採用までの流れ＞ ・採用手法の選定（求人広告活用／人材紹介活用…等々） ・使用媒体の選定（媒体使用の場合） ・媒体の原稿打ち合わせ（求める人物像、業務内容等々を提示） ・原稿確認、修正依頼 ・掲載ス

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！◆未経験スタートＯＫ◆人事事務！ お仕事内容： ◆交通費１５万円まで支給！自社ビルで働けるので安心！社食２５０円で食べれます！車通勤ＯＫ！駐車場無料！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ ≫食品メーカー≪１２月スタート！残業ほとんどなし！自分の時間を満喫できます！【正社員で就業開始】労務関連業務・給与社保、社労士や外部委託先との打ち合わせ、研修企画、研修運営、 業務のシステム化、効率化、法改正に伴う社内対応、人事制度の運用・企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（

仕事内容<仕事内容> 【労務】実務未経験応募可能/札幌駅から直ぐ！私服勤務可/転勤なし アパレル・飲食などの店舗運営を行っている 株式会社サーズの本社で人事労務のお仕事！ 日曜日は必ずお休みなのでプライベートを大事にできます！ あなたの今までの経験を活かしてお仕事しませんか！？ 当社の管理部にて、人事労務業務をメインとした管理業務をお任せします。 【詳細】 ・各店舗で働く社員・パートさんを含む労働時間の管理 ・給与計算、社会保険関連業務、雇入れや入退社の手続き 経験に応じ、社員の安全衛生や業務改善に関わる取組みもお任せします。 など <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> シフト

勤務時間8：45～21：00のうち、1日3h～OK◎ ★月曜日～日曜日のうち、週2日～OK！ ★週5日/フルタイム勤務もOK！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください♪ ＜シフト例＞ ■08：45～17：45 ■08：50～18：05 ■08：50～19：00 ■09：00～14：00 ■09：50～18：00 ■10：00～19：00 ■12：50～21：00 ...etc 前職が接客/飲食店/テレアポ/テレフォンアポインター/テレフォンオペレーター/法人営業/個人営業/ルート営業/一般事務/経理/総務/データ入力/医療事務/受付/学校事務/人事/労務/給与計算/キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント/キャリアアドバイザー/カウンセラー/エンジニア/プログラマー/美容部員/エステティシャン/美容師/ネイリスト/ホテルフロント/ブライダル/スポーツインストラクター/アニメーター/キャラクタークリエーター/グッズ販売員/アパレル/雑貨屋/インテリア/ホールスタッフ/キッチンスタッフ/介護/看護師/カフェスタッフ/コンビニ/パチンコ/ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ☆人気のオフィスワーク事務☆ 簡単なPCのデータ入力やデータチェック作業♪ モクモクお仕事するだけなので、 未経験スタートの方にピッタリ☆ 〇ほかにもこんなお仕事も！〇 ■完全在宅！外資系メーカーの商品やアプリ等の お客様サポートコールスタッフ ■ワクチン予約の受付 ■給付金に関する入力 ■出前アプリのチャット対応 ■SNS投稿内容チェック ■動画の翻訳チェック ■公共料金の契約内容の入力 など ★他にも、「大手企業」「チカホ直結」 「駅近」「新規案件」など人気のお仕事イロイロ！ ※登録制のためご応募のタイミングにより ご紹介可能なお仕

仕事内容人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。 頻度は多くありませんが、首都圏採用の場合は顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進 ・要件定義、フィットアンドギャップ分析 ・システム設定仕様書の作成 ・人事、給与、勤怠システムの設定 ・データ移行 など 【募集背景】 今回の募集は、事業拡大に伴う部門・体制強化の為の増員募集です。 今後、組織拡大していく予定であるため、将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集しております。