こども病院 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給210000~254500円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★ 少人数でアットホームな雰囲気の保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任

仕事内容定時に帰宅できる職場！JR大分駅から徒歩で通える♪無料の駐車場も完備！366床の精神科病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病棟での看護業務 【病棟構成】 精神一般病棟 3病棟 160床 精神療養病棟 1病棟 52床 特殊疾患病棟 2病棟 120床（内科疾患中心） 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1、精神療養30対1、特殊疾患20対1 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1～2名 看護方式：プライマリーナーシング、受け持ち制 カルテ：手書きカルテ 【応募について】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/正社員】年間休日125日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 小児専門病院での病棟看護業務 【病棟構成】 小児科病棟：40床（うち休床10床） 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1 夜勤体制：看護師 準夜3名、深夜4名（うち1名救急外来） 看護方式：受け持ち制、チームナーシング カルテ：電子カルテ 求人ID 842643

仕事内容【タイトル】 医療法人 愛幸会 わかやまこどもクリニック正看護師 【仕事内容】 ◆小児科の看護業務 ・医師の診療補助 ・医師の指示に基づく処置実施 ・医療器具の点検・メンテナンス ・予防接種の準備・ワクチン管理 ・来院者への処置・看護指導を含む院内業務全般 ・未経験者も基礎から指導、教育体制あり ・小児の採血・点滴は医師が実施、技術に自信のない方も対応可能 【事業所名】 医療法人 愛幸会 わかやまこどもクリニック 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市明野北１７１０ 【アクセス】 【勤務時間】 08:45～

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を見守る喜び♪ ■駅から徒歩5分の好アクセス◎ ■産休・育休取得実績多数☆安心 ■年間休日107日でプライベートも充実 ー【子どもも保育士も笑顔になれる、あたたかな院内保育所】 豊後大野市民病院の院内保育所「なないろ」で、小さな子どもたちの成長をサポートしませんか？食事や睡眠のお世話から、社会性を育む集団活動まで、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えるやりがいあふれるお仕事です♪ JR豊肥本線緒方駅から徒歩5分という好立地で通勤も楽々◎ 子どもたち一人ひとりと向き合い、かけがえのない時間を一緒に過ごしましょう☆ ー【あなたの人生も大切にできる、

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜求人のおすすめポイント＞ 子ども主体の保育を実践 広い園庭とデッキがあり、子どもたちがのびのび身体を動かして遊べます♪ 親子や病院との交流行事もあり、職員も楽しめる環境です 季節の行事として、ミニ運動会やハロウィン・クリスマス・七夕などの合同行事を実施しています◎ 働きやすさ ピアノ演奏は不要。保育に集中できる環境です！ 少人数だからこそ、お子さま一人ひとりにしっかり寄り添えます♪ 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応

仕事内容株式会社松井組 経験を活かせる【建築施工管理】★残業月10h程度★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【創業110年の長い実績！直行直帰もOK】市内有数の規模を誇る総合建設企業の当社にて、建築工事に関する施工管理業務を担当いただきます。建築工事の現場管理 現場での下請業者への指示出し 安全管理、予算管理、工程管理 など 【扱う物件】 病院/保育園/商業施設/マンションなどの大型建造物から、 一般住宅の新築・修、古民家/神社・仏閣の改修まで 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容建築営業 【移住支援金対象求人】建築営業の募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 土地から家から、ビル、アパートの経営管理までが会社のキャッチフレーズであり、 不動産業と建設業のバランスのとれた経営を基本としています。 【仕事内容】 主に、こども園、病院や福祉施設、マンション、工場、商業施設など 幅広い分野の民間の建築工事の受注を獲得する営業を行います。 営業先は設計会社、自社ビル・店舗新築を検討している 法人・個人、官公庁、地主などの個人、不動産ディベロッパー等、顧客は多岐に渡ります。 また、有休地活用の提案営業等も行います。 ＊社用車（軽・AT）を使用し、営業エリアは大分県内で

勤務時間7:30〜18:00の間の6時間程度 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■少人数制で一人ひとりと向き合える環境です ■土日祝の出勤は月1回程度でプライベートも充実 ■駅チカ徒歩9分！通勤に便利な立地が魅力です ■0～5歳児の成長を間近で見守れるやりがい ー【温かい雰囲気の中で子どもたちの成長を育む場所】 当保育所は、定員最大50名の少人数制で、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが元気に過ごしています。病院で働く保護者の方々が安心して仕事に専念できるよう、温かい家庭のような環境を提供しています。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、日々の成長を丁寧にサポートすることを大切にしています。園庭でのびのびと遊ぶ時間も多く、心身ともに健やかな成長

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画

勤務時間7:15～19:15 1日8時間以上、週2日以上 ＊早番7:15～、遅番19:15までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容持ち帰りなし 子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 ＜おすすめポイント＞ ◎子育て支援員募集！ ・広い園庭とデッキがあり、子どもたちがのびのびと身体を動かして遊べる環境です♪ ・親子参加型の行事や病院との交流行事もあり、職員も一緒に楽しみながら関われます。 ・季節の行事としては、ミニ運動会・ハロウィン・クリスマス・七夕などの合同行事を実施しています◎ ・少人数保育のため、一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築きながら保育ができます♪ 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつ

仕事内容0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30～降園 ＜アクセス＞ 久大本線 日田駅 車10分（駐車場無料） ■契約期間 期間の定め：

仕事内容株式会社松井組 経験を活かせる【土木施工管理】★残業月10h程度★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【創業110年の長い実績！元請け案件95%】市内有数の規模を誇る総合建設企業の当社にて、土木工事などに関する施工管理業務を担当いただきます。土木・塗装工事の現場管理 現場での下請業者への指示出し 安全管理、予算管理、工程管理 など 【土木施工管理の特徴】 国土交通省・竹田市などからの元請け案件が95%を占めております！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１９：１５までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜入社祝い金あり！社保加入５万円／扶養内３万円＞ ◎子育て支援員募集！ 広い園庭とデッキがあり、子どもたちがのびのびと身体を動かして 遊べる環境です♪ 親子参加型の行事や病院との交流行事もあり、 職員も一緒に楽しみながら関われます。 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの 見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、 配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子ども たちの成長を身近に感じながら、協力して安全な園生活を支える役 割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 【変更範囲：資格取得に応じて保育士業務の可能性あり】

勤務時間7:15～18:45（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 7:15～18:45 1日8時間以上、週2～5日以上 ＊早番7:15～、遅番18:45までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります シフト自由・相談OK

仕事内容0～2歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30～降園 ＜アクセス＞ 久大本線 日田駅 車10分（駐車場無料） ■契約期間 期間の定め：

勤務時間残業なし 7:15～19:15 1日8時間以上、週2日以上 ＊早番7:15～、遅番19:15までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容持ち帰りなし 小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 ＜求人のおすすめポイント＞ ［子ども主体の保育を実践］ 広い園庭とデッキがあり、子どもたちがのびのび身体を動かして遊べます♪親子や病院との交流行事もあり、職員も楽しめる環境です季節の行事として、ミニ運動会やハロウィン・クリスマス・七夕などの合同行事を実施しています◎ ［働きやすさ］ 少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ 0～2歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事

仕事内容キッズコーポレーションの保育補助【パート】求人！子どもたちの成長を見守るサポート役 子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。 保育士資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、協力して安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々

勤務時間09:45～18:45／07:15～16:15／07:15～18:45 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1090~1290円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★ 小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 【仕事内容】 0～2歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へ