こども病院 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容臨床の先へ。言語聴覚士として“全国に価値を広げる”仕事です。本社から、口腔機能向上サービスを仕組みとして構築し、全国の介護拠点へ展開します。 言語聴覚士として、口腔機能（嚥下・発声・認知機能等）の評価や訓練設計を行い、各拠点への導入支援、実技指導、教育体制・運用マニュアル整備、継続的な改善支援まで幅広く担当いただきます。 在宅と出社・拠点訪問を組み合わせた業務です。 ※全国の拠点への出張があります。（宿泊を伴う出張は年間5～12回程度） ◆新しい挑戦を歓迎 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、現場支援だけでなく施策監修や運用構築にも携われるため、事業全体を見渡す視点や推進力を身につけ

仕事内容児童発達支援センターにて、言語聴覚士（ST）として支援児の専門的支援をお願いします。 ・専門的なことば・コミュニケーション支援 ・集団療育への参加・サポート ・保護者との連携、サポート など ＊送迎業務はありません（専門業務や療育に専念できます） 【具体的な療育プログラム例】 ️ ことばの支援：絵カードや身振り、文字盤等を用いたコミュニケーション力の育成 ️ 絵本やプリント活動（形、数、色の習得など） ️ 発達に合わせたサーキット遊びや季節の感覚遊び（泥遊び・スライムなど） ️ 音楽・手先遊び：リトミック（音楽リズム遊び）や知育遊び（紐通し・パズルなど） ※個々の発達状態に合わせた食事の提供（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月曜日～金曜日 8:30～17：30を含む時間帯 週1回半日（4時間）からOK◎

仕事内容【2026年5月更新】言語聴覚士（パート・アルバイト）｜医療法人グループ運営／東京都 葛飾区 【主な仕事内容】 ◆訪問リハビリ業務全般 ◆書類作成業務 ◆社外連携業務 ★判断に迷うことは直ぐに質問できる環境です！ ◇従事すべき業務の変更：あり ◇就業の場所の変更：あり 《施設情報》 ※医療訪問ST例：コミュニケーションと食事を支援するリハビリ、嚥下（飲み込み）機能の訓練、認知機能の維持・向上、ご家族への指導・相談など ／ 医療法人グループ運営で安心！ 高収入♪副業・WワークOK★ ＼ 葛飾区を中心とした担当利用者さまのご自宅へ訪問し、訪問リハビリサービスを提供します。 ★1日4時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分又は8時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務出来る方、シフト勤務（土日祝日勤務あり） 午後の勤務でも可。 勤務日等応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 年末年始休暇

仕事内容発達障害児相談支援事業において、主に学齢期の児童を対象として 発達障害などの相談、療育。 「話す」「聞く」「読む」「書く」などことばによるコミュニケー ションに課題がある学齢期の児童に対して、個別支援を提供するお 仕事です。必要に応じて、発達検査を実施したり、学校を訪問した りもしています。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は17時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリテーションを提供してい ただきます。 ＊利用者様は小児が中心となります。 ＊小児リハビリの経験ある方は優遇します。 ＊夕方に勤務できる方。 ＊車・バイク持ち込みできる方。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容診療所にて、お子様の発達段階や特性に合わせた専門的な個別療法を提供しま す。言語、コミュニケーションなどＳＴとしての専門性を最大限に発揮できる 環境です。また、近隣の保育園、幼稚園、学校への訪問指導も 重要な役割です。施設内にとどまらず、お子様の「日常の場」での困りごとを 一緒に考え、地域全体で育ちを支える活動を行っています。 【仕事の変更範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により対応可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日の勤務（土祝両方もしくはいずれか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に心配のあるお子様や障害のある１～１８歳までのお子様への 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はお子様への直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし ※毎週土曜日だけの勤務・毎祝日だけの勤務、毎週土曜日＋祝日の 勤務といった多様な働き方が選べます。ご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは毎月２１日から翌２０日 公休数は月９日または１０日

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間残業なし 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士の先生として、発達支援が必要な子どもたちが自立するのをサポートするお仕事です。 発達支援と言っても、お子さま1人1人違う支援が必要です。 なので、是非あなたの知識やスキルを活かして、それぞれのお子さまにあったサポートを 提案して取り組んでいってください。 充実のワークライフバランス ・ 残業もほとんどないので、お仕事後のプライベートも充実させられます！ 余裕をもった取り組みの実践 ・お預かりするお子さまの定員は1日10名。少人数だからこそできる手厚い支援も可能な環境です。 ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援スクールおよび放課後等デイサービスにおいて、言語発達に課題を抱えるお子

仕事内容０～５歳児を対象とした、ことばの発達支援・コミュニケーション 支援を行っていただきます。保育士や発達支援スタッフと連携しな がら、園全体の支援体制を強化していく専門職としてご活躍いただ きます。 ＜主な業務＞ ・子どもの発達状況のアセスメント ・ことば・コミュニケーションに関する個別支援 ・遊びや日常生活場面における保育者への助言 ・保護者への相談対応、家庭での関わり方のアドバイス ・個別支援計画の作成・モニタリング ・関係機関（医療・療育等）との連携 など ※業務の変更範囲：変更なし