電気主任技術者 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれかに該当する方 ■「職務内容」に関連性のある業務経験者（電気やエネルギー設備の改修計画策定 等） ■電気、エネルギー設備の運用管理経験者 ■電気設備の施工管理経験者 ■電気設備、エネルギー設備、電気設計に関する知識と経験を有する ■上述の条件を満たしたうえで以下に該当する方 ・後輩・部下の育成経験者 ＜資格＞ ■第三種電気主任技術者必須 ■エネルギー管理士必須 【職種名】 【京都府京都市】技術系(電気・エネルギー設備)マネージャ―候補 【仕事内容】 「京都発の新ビジネス・新産業の創出」がミッション・転勤なく、関西で長く働く 京都リサーチパーク内の施

仕事内容<仕事内容> 【京都】設備管理◆上限無しの資格手当46種類！／月収例28万円以上／残業月10時間以下 オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回は大学をご担当頂きます。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめ

仕事内容<仕事内容> 将来性抜群。京都で安定収入を目指せる！未経験者歓迎・研修制度充実！建築・土木現場施工管理スタッフ。 ■仕事内容 大阪府内の建設現場の施工管理をお任せいたします。 1ヶ月間研修を行い最初は先輩の補助から始めます。 お仕事は現場で工程管理をするだけでなく事務所で色々な手配をしたりする事務作業もお願いします。 建設業はなくなることのないお仕事で今後も安定的なステップアップが見込めます。 将来設計を考えるなら施工管理のお仕事がおすすめです。 ★経験者優遇いたします。 ★第二新卒歓迎致します。 ★社員登用試験にチャレンジできます。 ■こんな方が活躍しています。 ★かいと（28才 男

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 京都府京

仕事内容仕事内容 当社の管理するホテルにて、設備管理業務（常駐）を行っていただきます。 設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検） ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ・防災関連補助業務（消防計画書作成助言、消防訓令応援） ・その他、緊急時対応 業務のやりがい／特徴 ・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。 ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ★アピールポイント★ 土木CADオペレーター（受注にかかわる提案書等でデザインやビジョンをイラストにする業務） ・図面の修正 ・図面のチェック ・トレース ・書類作成業務など 指示された内容を図面に反映することが主な仕事内容となります。 ご経験に合わせて、携わる業務内容の調整を行います。 建築・土木・電気・空調衛生設備・プラント CAD（AUTOCAD、JWCAD、T-fas、SOLIDWORKS、REVIT、Inventor

仕事内容<仕事内容> 設備機器のメンテナンス・保全スタッフ ■メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など ■トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など ■定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など ■業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など 「機械保全技能士」「電気工事士」「電気主任技術者」をお持ちの方は即戦力。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、大手への転職を目指せます() 設備保全とは、機械や設備の状態を把握し、安全・安定的に稼働できる状態

仕事内容株式会社ヒューマンウェイブ ビルメンテナンス／未経験歓迎／完全週休2日／残業ほぼなし 【求人要約】 施設を裏側から支えるビルメンテナンスに転職 49種類の資格手当あり！頑張りが給与UPにつながる 年休120日・残業ほぼなし！働きやすい環境あり ＼業界最大級！充実した資格取得支援でスキルアップ／ 9割以上の先輩が未経験スタート！20代活躍中！ 三菱、ソニー、日立、キヤノン、富士通、など…誰もが知っている大手メーカーと直接取引をしているヒューマンウェイブ。長年の信頼と実績を積み上げたのは、当社が誇る”ビルメンテナンススタッフ”たちです。その確かな技術力・専門性から、独占案件のオファーを

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・建物内の巡回：電気、ガス、水道など点検項目に沿い点検を行っていただきます。 ・簡単な修理や保守管理：専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をご担当いただきます。 ・定期点検のスケジュール作成 ・各テナントへの広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・各種工事に伴う立会業務 ※お住まいを考慮して、大阪・兵庫・京都の管理物件に配属となります。 ※配属先により、業務内容が多少異なる場合もあります。

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理設備施工管理（空調・衛生） < 待遇・福利厚生 >

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ★アピールポイント★ ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【京都】施工監理(自社管理物件の改修工事)※関電グループのビル管理会社／残業月20h程／年休122日 【仕事内容】 【京都】施工監理(自社管理物件の改修工事)※関電グループのビル管理会社／残業月20h程／年休122日 【具体的な仕事内容】 同社が管理する関西エリアのホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理（建築・電気・管・電気通信）を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。 元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ★面接一回★【奈良】設備管理 ◆東証プライム上場関西電力G／残業月20時間程／年間休日122日 【仕事内容】 ★面接一回★【奈良】設備管理 ◆東証プライム上場関西電力G／残業月20時間程／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ＼東証プライム上場関西電力G／常駐や巡回も適性を見て担当可残業月20時間程度・年休122日／ オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 サービスエンジニア／最大2カ月の研修／未経験歓迎／社員寮あり 【求人要約】 ★働きやすさ★家具家電付きの社員寮で生活スタート！ ★研修最大2カ月★全国各地の研修施設で一から学べる ★キャリアアップ★資格取得までの費用を全額負担！ 【仕事内容】 【最大2カ月の基礎研修で安心】工場や設備の保全業務 ★未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ／ ★ここがPOINT ＼ 【1】最大2カ月の研修で基礎から学べる！ 自社独自の研修センターで、基礎から学べる環境を整えています。 ベテラン講師から実践的な知識を学び、技術を身につけてから現場デビューできるので安心！ 【2