ファンケル 化粧品 の求人・仕事・採用

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化粧品の中身製造オペレーター

EL APSC合同会社(エスティ ローダーグループ)

  • 茨城県 下妻市 鯨

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ◆高級化粧品の”中身”をつくる製造オペレーター(未経験歓迎)◆完全週休2日(土日) 美しさをカタチにする、最前線の現場で働きませんか? エスティ ローダーグループのアジア初・最新鋭工場で、あなたの経験と技術が輝きます! 化粧品の製造工程の中でも、「前半工程」にあたる原料の秤量・調合を中心にご担当いただきます。 手順書(レシピ)に沿って、必要な原料を正確に測り、混ぜ合わせ、化学反応を促すことで化粧品の“中身”を製造します。 具体的な業務内容: ・レシピ(手順書)に基づいた原材料の秤量(ひょうりょう)・投入 ・原料を混ぜ合わせる調合・攪拌(かくはん)作業 ・材料の温度・時間・順

人気

化粧品・コスメ販売・美容部員/正社員/名古屋市中村区名駅/21053491

ROAlive名古屋タカシマヤ ゲートタワーモール店(株式会社スタイリングライフ・ホールディングス BCLカンパニー)

  • 愛知県 名古屋市中村区 名駅

  • 月給22.2万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて、フレグランス・コスメ販売のお仕事♪ ■商品の販売およびそれに付随する一切の業務 ・香水の接客販売 ・バックヤード業務(商品の検品) ・陳列 ・店頭清掃 ・化粧品ツールの掃除 ・その他不随する業務 など ■新人研修 商品・接客研修(入社後3-4日間) 東京本社にて3日間ブランドコンセプト・美容理論・商品知識・接客スタイルについて学びます。 配属店舗のある施設研修を受け、勤務スタートです! 【給与詳細】 ■月給22.2万 ~ 30万 経験者:23.2万 ~ 30万 未経験者:22.2万 ~ 27万 賞与年2回:6月、12月(業績による

かんたん応募登録エントリー

化粧品メーカーの経理事務(梅田勤務) 税務申告も学べる/残業ほぼゼロ/手当充実

株式会社ミリオナ化粧品

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容有名ブランドを支える化粧品ODMメーカーの当社にて、経理業務全般をお任せします。将来的には、税務申告書の作成など専門スキルの習得も可能です。内勤のお仕事で、外出はありません。 ■お任せするお仕事 ・入出金管理 ・伝票処理 ・経費精算 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次、年次決算業務 など ※会計ソフトは「R4シリーズ」エプソン社を使用しています。 <仕組み化で「残業ほぼゼロ」を実現> 繁忙期でも残業が月5~6時間と少ないのは、業務効率化の仕組みがあるから。例えば、多くの企業で行なうダブルチェックを当社は原則廃止。ミスがあっても別工程で発見できる体制を整え、非効率な作業をなくしています。手が空い

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