医事課 の求人・仕事・採用

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆日祝休み☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備☆40代活躍中☆50代活躍中 【秩父市皆野駅徒歩5分／清水病院での医事課管理職(候補)】月給36万円以上│賞与3ヶ月│正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,000円～371,000円 【全員に支給】 ◆役職手当30,000円 ◆職能手当15,000円 ◆処遇改善手当5,000円 ◆給食手当3,000円 ◆調整手当23,000円 【該当者に支給】 ◆皆勤手当5,000円※欠勤がない場合 【勤務地】 埼玉県秩父郡皆野町皆野１３９０−２ 募集情報 【このお仕事のメリ

仕事内容■おすすめポイント 【朝倉市】病院の医事課長を募集◇マネジメント経験者歓迎／マイカー通勤OK／最大年収600万円以上◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院医事課での課長業務 ・医事課（外来、入院、診療情報管理）全般 ・請求管理業務 統計・分析 医療事務（外来・入院） ・マネジメント・管理業務 ・その他、経験に応じて検討

仕事内容■お仕事内容 医事管理業務,レセプト管理 受付･電話対応,届出処理 診療報酬に係る分析,医療関係法令に係る各種手続き スタッフの育成･指導

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市稲毛区】医事課管理職候補の募集／土日祝休みでプライベート充実◎ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院報告・外来報告 ・DPCデータ処理、DPC事務局対応

仕事内容■おすすめポイント 【朝倉市】医事課管理職の募集/最寄り駅から徒歩7分のアクセス良好◎医事課主任～課長クラスまで幅広く選考中！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・受付業務、会計業務 ・入院、面会対応,外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・患者様・ご家族からの文書受付 ・診療予約、検査予約業務 ・電話対応 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ■雇用契約期間の定め: なし 【求める人物像】 医事課経験者優遇

仕事内容■おすすめポイント 【茂原市】病院の医事課長候補◇JRの最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地/平均残業月5時間程度◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 総合病院医事課の管理職候補（近い将来の医事課課長）として、ご入社いただきます。 【主な業務内容】 医事業務全般と医事課の取りまとめ ・レセプトに関する集計作業 ・電子カルテからの各種データ集計 ・DPCデータのメンテナンス ・厚生局等との定期報告書作成 ・その他医事課に係る業務 それぞれに担当のスタッフおり、医事課をまとめ、業務を円滑に進めるためのマネジメントをお任せいたします。 レセプト業

仕事内容◆病院・クリニック・介護施設・保育園など約80の拠点を運営しているタムスグループ。そんな当法人が運営する「タムスさくら病院川口」は川口市神戸に立地する認知症専門病院です。 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【就業先について】 ◎タムスさくら病院川口について 認知症に特化した病院として開院し、現

仕事内容【応募資格】 [必須] 診療情報請求の知識と実務経験 医療機関での経験（1社で5年以上） [歓迎] 医療機関での管理職経験 【職種名】 医事課課長候補/医事課全体の管理と指導教育/レセプトの知識必須 【仕事内容】 経験を活かし医事課の課長としてご活躍いただきます。 医事課全体の管理 ・診療報酬請求業務、受付業務サポート ・医療事務スタッフの採用業務 ・シフト管理、業務管理など ・各部署との連携業務 その他業務 施設基準、営繕業務、業者との対応など 【事業内容・会社の特長】 医療業（有床） 【募集背景】 現在は医事課課長が不在な状況のため、新たに採用をして医事課全体の底上げを図る 【雇用形態】

仕事内容＊医事課業務全般（管理職）・医事課全体の業務管轄 （レセプト請求、窓口対応、未収金請求、患者様対応等） ※医事課長のご経験のある方歓迎します。 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容■お仕事内容 医事課管理職業務全般 医事課全体の業務の管理業務 医事課スタッフの指導･育成及び業務改善 レセプト業務の統括,算定の管理 収益改善に向けた施策の立案と実行 他部門との連携,調整 施設基準管理 病院運営会議･各種委員会参加 プレイングマネージャーとしての業務 受付業務,会計業務,電話対応など 算定業務及びレセプト作成業務 窓口収入金･未収金管理

仕事内容当法人の事務部門は法人本部・医事課・総務課の３部署から 構成されています。 【医事課】外来受付・会計・診療報酬請求など 当法人病院総合職では、将来的に法人の幹部職員を目指して いただく職種です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・概要：事務部医事課（係長または課長候補） ・詳細：診療報酬請求や補助金申請の責任者 ※変更範囲：会社が定める業務 ＜おススメpoint＞ ◎東北随一の脳・神経疾患の高度専門病院です ・社会保険あり ・入社日相談OK ・年間休日120日以上 ・経験者歓迎 ・転勤なし ・履歴書不要 ・交通費支給 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容◆医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【就業先について】 ◎タムスさくら病院江戸川について 2013年7月に開院した病床数378床のケアミックス病院

仕事内容◆199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ◎医事課について 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・医事課長（管理監督者）として、医事課の運営管理と業務適正化を担うポジションです。 ・現場を支えながら、診療報酬の分析・管理、請求プロセス整備、標準化・効率化を推進します。 ・多職種連携を促進し、患者満足度向上・増患・働きやすい職場環境の実現に取り組みます。 【主な業務内容】 ・外来処理／会計／問合せ対応のサポート ・入院処理のサポート ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフ業務のサポート、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準／加算の管理、申請 ・診療情報管理、データ提出の取り組み 【配属先・担当領

仕事内容◆199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ◎医事課について 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の

仕事内容１．受付業務 ２．電話等による予約、受付 ３．レセプト業務 ４．会計業務、レジ等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容医事課における医事課業務 ・患者受付 ・会計 ・医療費計算 ・外線対応 ・レセプト業務 等 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【恵庭市】駅徒歩10分！医事課長クラス募集◎管理職経験者活かせます！年収500万円～550万円 ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課の統括業務 ・施設基準管理 ・診療報酬請求の適正管理 ・職員のマネジメント（10名程度）

仕事内容■お仕事内容 医事部門のマネジメント業務 レセプト(処理･点検･算定など) 未収金管理 他部署との調整 医事部門の労務管理･人事評価 施設基準管理･行政対応 医事システム運用及び管理 統計資料作成･報告など