医事課 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【岡山市】医療事務の管理職候補の募集◎日祝休み！最大年収500万円提示可能！車通勤可能！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・受付窓口での対応（保険証の確認など） ・会計、レセプト作成 ・カルテの入力・準備 ・電話応対 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導など） ・他部署との連携、調整 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応など ・会議への参加など

仕事内容【応募資格】 [必須] 現在の医事課人員体制は35名程度となり係長2名、主任1名となります。 今後は組織体制を変更にあたり60名の部下の管理をして頂きます。 急性期病院での医事課課長経験必須 DPC対象病院での勤務経験があれば尚可 [歓迎] 診療情報管理士があれば尚可 【職種名】 医事課長（将来の事務長候補） 【仕事内容】 ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフの教育・指導、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 DPC対象病院 【募集背景】 管理部門の体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時

仕事内容■お仕事内容 医事課管理職業務全般 入院､外来対応 受付業務､会計業務､電話対応 レセプト統括・返戻査定対応 スタッフの指導・育成等

仕事内容【大阪】医事課課長 医事課課長として業務をお任せいたします。 具体的には、 1.医事課管理 2.保険請求業務 3.行政書類・行政監査対応 4.連携業務 などをお任せする予定です。 ※土曜出勤の場合あり（半日） ⇒出勤時は振休取得 【病院情報】 病床数：一般病床48床、療養病床（医療）96床の計144床 診療科目：外科、内科、整形外科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科 １．病院の特色 ながはら病院の標榜科目は外科、内科、整形外科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科である。常勤医師は長原理事長を含めて３人で、多くの非常勤医師が在籍する。

仕事内容■おすすめポイント 【八尾市】医事課管理職候補募集/月9日休み/最寄り駅から徒歩5分/年収480万円〜600万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 ・レセプト請求の管理（入院・外来） ・査定分析、返戻対応 ・施設基準管理、届出 ・他部署との調整、連携 ・医事統計、分析業務 ・行政対応、監査対応 ・スタッフの管理、指導

仕事内容掲載期間：07/09（木）～08/08（土） 医療法人社団 嵐川 大野中央病院 【経験者のみ】病院での医事課長 正社員 正社員｜医事課長｜年俸500万円～600万円｜高収入｜車通勤OK｜経験者｜30代～50代活躍中｜管理職募集｜市川市の病院｜即日勤務/入社時期相談OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【仕事内容】 医事課の運営全般を

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】クリニックの医事課長◎年間休日120日！最大600万円提示可能！泉北高速鉄道の最寄り駅から徒歩圏内！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応等 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容■おすすめポイント 【北区】医事課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・看護部等の他部署への情報提供および調整 ・診療報酬改定の勉強会の開催 ・新規で取得できる施設基準の提案から届出等のクロージングまでの実務を担うこと ・診療報酬や介護報酬の請求精度の向上（返戻減点の未然防止と単価アップ） ・交通事故、労災、生活保護等の各種手順の指導および調整 ・高レベルの統計業務（各種病院報告や病床基準に関する報告、事務長の依頼に基づくレセコンや電子カルテから抽出した売上等の分析と対策立案） ・医事課職員のマネジメント業務

仕事内容福寿会東京病院/医事課 管理職/東京都足立区 ・医事課のマネージメント（医事課の組織改善・組織向上・業務整理） ・多職種（他部署）との連携強化 ・電カル運用開始後の軌道修正 ・施設基準届出・見直し ・診療報酬改定に伴う業務 ・レセプト内容確認(査定・返戻対策） ・実績集計（収益改善対策） ・職員研修（医療制度・診療報酬） ・診療情報管理士との調整（DPCﾃﾞｰﾀ含む） ※実務経験考慮 東武スカイツリーライン「西新井駅」下車 徒歩12分 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・医事課での実務経験(目安10年以上) 【職種名】 医事課（管理職） 【仕事内容】 ◆医事課の管理職として主に以下の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ・医事課全般業務 ・レセプト作成 ・入退院事務処理 ・生活保護関連 ・施設基準等 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 ※医事課・・・14名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 ※年間２，０００台以上の救急車を受入、平成２０年度救急の日に東京都知事賞を受賞。 ※２０２１年１月に新病院グランドオープンしました。 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊レセプト業務経験をお持ちの方 [歓迎] (1)医事課経験（入院レセプト業務） (2)医事課経験（外来レセプト業務） (3)整形外科領域での医事課経験 (4)地元（守山区から30分圏内）にゆかりのある方 【フィットする人物像】 ・現場スタッフや医師と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・レセプト業務経験が豊富な方が望ましい。(とくに整形外科での勤務経験のある方は歓迎いたします) ・シュライバー業務経験のある方も優遇します ・地域に根ざした医療に共感できる方 ・普通自動車免許（法人内施設間の移動に使用する場合あり）＜求める人物像＞ ・現場スタッフや医師と円滑にコミ

仕事内容■おすすめポイント 【河内長野市】医事課管理職候補◇年間休日112日・マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来・入院（DPC）レセプト業務、点検、集計業務等 ・医療事務業務全般 ・各種行政の調査対応及び監査対応 ・診療報酬改定への対応

仕事内容■お仕事内容 医事課員のマネジメント､レセプト総括(分析と医療経営の企画)、 施設基準管理､行政対応

仕事内容医事課の主任候補 【医事課の主任候補】《宝塚市》現場とマネジメント両方のスキルを伸ばせる◎経験を活かしながら、管理職へのステップアップを おすすめポイント マネジメント力や施設基準管理の知識をさらに深められる環境です。 30代・40代のスタッフが活躍中。 安定した医療法人で、長くキャリアを築きたい方に向いています。 【仕事内容】 お仕事内容詳細 ＼医療業界×マネジメント。医事課全体の運営を担うポジションです／ 外来・入院・在宅それぞれの医療事務業務を統括するポジションをお任せします。 医療の質と効率を両立させる運営力が求められますが、 スタッフと連携しながら進めるため、一人で

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】医事課長◇日祝休み・残業少なめ／南海高野線の最寄り駅から徒歩圏内◎ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医療事務業務全般（内科外来・入院） ・カルテ整理、資料作成、書類の処理等の庶務業務あり ・施設基準管理

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】将来の医事課管理職候補◎最大600万円提示可能！日祝休み4週8休制 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・入院、外来対応 ・受付業務、会計業務、電話対応等 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応,行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理

仕事内容＜管理職求人＞年間休日121日以上★17:00終業、実働7.5時間♪医事課長の経験10年以上の方歓迎【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、医事課長、正職員】 大阪メトロ「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅から徒歩圏内の好立地♪ ◆職種 医事課長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸550万円以上 月額45万円以上 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 ◆勤務時間 8:45～17:00 休憩45分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 大阪メトロ「緑橋駅」「深江橋駅」から徒歩10分 ◆必要資格 資格不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・医事課長（管理監督者）として、医事課の運営管理と業務適正化を担うポジションです。 ・現場を支えながら、診療報酬の分析・管理、請求プロセス整備、標準化・効率化を推進します。 ・多職種連携を促進し、患者満足度向上・増患・働きやすい職場環境の実現に取り組みます。 【主な業務内容】 ・外来処理／会計／問合せ対応のサポート ・入院処理のサポート ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフ業務のサポート、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準／加算の管理、申請 ・診療情報管理、データ提出の取り組み 【配属先・担当領

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 【大阪市北区・行岡病院】月給32万円・賞与3.8ヶ月分｜正社員｜医事課管理職｜経験者歓迎｜駅チカ・日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 (全員支給) 調整手当 14,080円～25,600円、皆勤手当 4,000円 (対象者のみ支給) 扶養手当 4,500円～19,700円、住宅手当 6,000円～13,700円 想定年収 495万円(賞与含む) ※月給、手当はこれまでの経験を加味して決定致します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区浮田2‐2-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】