医事課の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 現在の医事課人員体制は35名程度となり係長2名、主任1名となります。 今後は組織体制を変更にあたり60名の部下の管理をして頂きます。 急性期病院での医事課課長経験必須 DPC対象病院での勤務経験があれば尚可 [歓迎] 診療情報管理士があれば尚可 【職種名】 医事課長（将来の事務長候補） 【仕事内容】 ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフの教育・指導、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 DPC対象病院 【募集背景】 管理部門の体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人柄重視：現場事務員・医師とのコミュニケーション能力 (2)医療領域の知識（医療機関での勤務経験） [歓迎] (1)医事課経験（入院レセプト業務） (2)医事課経験（外来レセプト業務） ・病院にて医事課主任以上の役職経験のある方（係長、課長等） 【職種名】 医事課長 【仕事内容】 【医事課マネジメント】 ・医事課スタッフの業務管理・指導 ・保険請求（レセプト）の確認・管理 ・診療報酬改定への対応 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・院内委員会への参画 ・クレーム対応 等 【事業内容・会社の特長】 愛知県名古屋市西区に位置する整形専門病

仕事内容■おすすめポイント 【田川市】医事課（一般～役職候補）の募集◇年収最大430万！昇給＆賞与あり◎日祝休み ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課入院レセプト事務 医事課は医療機関の心臓部でもあります。入院レセプト作成、点検を中心に担当していただきます。 ・入院レセプトの作成、点検、修正対応 ・返戻、査定への対応、算定漏れチェック ・診療録等との照合、算定ルールの確認 ※総合職での採用のため、将来的に院内の他部署への異動の可能性があります。 総合職として長期的なキャリアを築ける職場です。 正職員（総合職）としての採用で、賞与・昇給・退職金制度が整っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容【大阪】医事課課長 医事課課長として業務をお任せいたします。 具体的には、 1.医事課管理 2.保険請求業務 3.行政書類・行政監査対応 4.連携業務 などをお任せする予定です。 ※土曜出勤の場合あり（半日） ⇒出勤時は振休取得 【病院情報】 病床数：一般病床48床、療養病床（医療）96床の計144床 診療科目：外科、内科、整形外科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科 １．病院の特色 ながはら病院の標榜科目は外科、内科、整形外科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科である。常勤医師は長原理事長を含めて３人で、多くの非常勤医師が在籍する。

仕事内容福岡エリアに展開するグループ病院の本部にて、医事課 マネージャー候補として総合的なマネジメント業務をお 任せします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの請求業務のサポート ・未収金の管理、処理業務 ・データ集計や分析による病院の経営支援業務 ★マネジメント経験は不問です。将来的に管理職と してステップアップしたい意欲のある方を歓迎します。 ※普通自動車の運転が必須となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課実務経験5年以上（病院での管理職・マネジメント経験必須） ＊即日～来年4月 【職種名】 医事課長/設立50年超えの医事課マネジメント 【仕事内容】 幅広い業務を統括： レセプト総括、施設基準管理、各種行政対応、地域連携、渉外活動（検診利用者増に向けた活動）など、病院経営の要となる業務全般。 多岐にわたる診療科： 幅広い算定・請求スキルを活かせます。 職員の管理・マネジメント業務 病院窓口業務（受付・算定・会計のフォロー） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 返戻・加算対応 施設基準関連業務 地域連携業務 渉外活動・検診利用者数増を目指した活動 部署間連携業務

仕事内容■お仕事内容 医事業務全般(医事のマネジメント)

仕事内容■お仕事内容 医事課管理職業務全般 入院､外来対応 受付業務､会計業務､電話対応 レセプト統括・返戻査定対応 スタッフの指導・育成等

仕事内容■おすすめポイント 【松山市】医事課長の募集◎最大700万円提示可能！土日祝休み◎伊予鉄道高浜線の最寄り駅から徒歩10分 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議・各種委員会出席 総合事務職として事務及び管理業務全般 【募集背景】

仕事内容医事課長（病院）|正社員|千葉県八千代市 ★アピールポイント★

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 【大阪市北区・行岡病院】月給32万円・賞与3.8ヶ月分｜正社員｜医事課管理職｜経験者歓迎｜駅チカ・日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 (全員支給) 調整手当 14,080円～25,600円、皆勤手当 4,000円 (対象者のみ支給) 扶養手当 4,500円～19,700円、住宅手当 6,000円～13,700円 想定年収 495万円(賞与含む) ※月給、手当はこれまでの経験を加味して決定致します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区浮田2‐2-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容医事課の主任候補 【医事課の主任候補】《宝塚市》現場とマネジメント両方のスキルを伸ばせる◎経験を活かしながら、管理職へのステップアップを おすすめポイント マネジメント力や施設基準管理の知識をさらに深められる環境です。 30代・40代のスタッフが活躍中。 安定した医療法人で、長くキャリアを築きたい方に向いています。 【仕事内容】 お仕事内容詳細 ＼医療業界×マネジメント。医事課全体の運営を担うポジションです／ 外来・入院・在宅それぞれの医療事務業務を統括するポジションをお任せします。 医療の質と効率を両立させる運営力が求められますが、 スタッフと連携しながら進めるため、一人で

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院・クリニックなどでの医療事務 【職種名】 医事課 【仕事内容】 WEB履歴書を参考に一部の案件をご紹介していますが、ご紹介させて頂きました求人はほんの一例です。 弊社は、医療系に特化した人材紹介となっており、関西圏（大阪府、兵庫県、京都府）の多くの病院様より、 医事課管理職求人、一般職求人等もご依頼頂いております。 例：兵庫県西宮市の病院、神戸市中央区の病院、大阪市都島区… まずは、お気軽にご連絡お待ちしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 弊社 営業担当ですが、関西圏を中心に医療系に特化した人材紹介業務を20年以上経験し

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】医事課管理職の募集◎月9日休み！賞与4ヶ月分支給実績あり！最寄り駅から徒歩10分程度 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応 等 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理

仕事内容福寿会東京病院/医事課 管理職/東京都足立区 ・医事課のマネージメント（医事課の組織改善・組織向上・業務整理） ・多職種（他部署）との連携強化 ・電カル運用開始後の軌道修正 ・施設基準届出・見直し ・診療報酬改定に伴う業務 ・レセプト内容確認(査定・返戻対策） ・実績集計（収益改善対策） ・職員研修（医療制度・診療報酬） ・診療情報管理士との調整（DPCﾃﾞｰﾀ含む） ※実務経験考慮 東武スカイツリーライン「西新井駅」下車 徒歩12分 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者：

仕事内容正社員採用♪医療事務と診療情報管理士の経験を活かせます！病院の医事課主任候補（診療情報管理士）◎【東大阪市、長田駅、病院、医事課主任候補（診療情報管理士）、正職員】 福利厚生充実の正社員採用です！長田駅から徒歩7分の好立地☆病院の医事課主任候補（診療情報管理士）として働きませんか♪医療事務と診療情報管理士の経験を活かせます◎ ◆職種 医事課主任候補（診療情報管理士）/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万8000円～29万9000円 ※月給には調整手当5000円～5000円、役職手当4万円～4万円、ベースアップ手当2万5000円～2万5000円、危

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医事課にてマネジメント経験 ・施設基準に関する知識がある方 [歓迎] ・行政対応・適時調査対応が可能な方 【職種名】 【ふじみ野／医事課（課長）】ふじみ野救急病院◇ミドル層歓迎！◇年収～600万 【仕事内容】 ふじみの救急病院における医事課の課長として下記の業務をお任せいたします。 ・医事課スタッフのマネジメント（業務配分、育成、採用面談等） ・保健所・都道府県からの照会・指導への公式回答作成と提出 ・適時調査の事前準備（証憑・カルテ・マニュアル等の整理）、当日の立ち会い、調査後の是正報告書作成とフォロー ・施設基準に関する書類管理（配置基準、設備基準、研修記録等）の

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】病院の医事課長を募集／年間休日125日！年収500～700万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【医事課マネジメント】 ・医事課スタッフの業務管理、指導 ・保険請求（レセプト）の確認、管理 ・診療報酬改定への対応 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・院内委員会への参画 ・クレーム対応 等

仕事内容「倉敷成人病クリニック」における医療事務業務 ・患者受付 ・会計 ・医療費計算 ・患者案内 ・電話対応 ※医療機関未経験の方の応募もお待ちしております。 ※接客業経験者 優遇します 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：事業所の定める業務」