医事課 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】医事課長／複数クリニックの統括ポジション！年間休日120日以上！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 組織のベースアップを図るため、医療事務課の課長になっていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 各クリニックの医事課の統括 レセプトの統括 電話対応や患者様対応等 各種会議、ミーティング ※実際にマネジメントしていただく現場の職員は約20名です。 ※まずは現場の流れを把握したうえで、お任せできる業務からやっていただきます。 【キャリアパス】 まずは課長候補としてご入職いただき、後々ステップアップをして、管理職・経営幹部

仕事内容病院医事課の管理職候補（病院）|契約社員|大阪府岸和田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 残業手当 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円、車通勤可（距離による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正職員は当院規定により支給あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ― ＜その他補足＞ ・職員食堂、食費補助あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供） ・年１回の慰安旅行・忘年会（希望制） ・従業員の当院外来診療補助制度利用可能 ・入職時健診無料

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市北区】医療事務職（管理職）の募集◎日祝休み！年収最大800万円程度提示可能◎退職金制度あり！ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・診療報酬請求業務 ・医事課全体のマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院実務経験者 【職種名】 事務総合職 医事課（管理職候補） 【仕事内容】 組織体制を強化していくために経験、実績を活用していただくこと。マネジメント・分析など 【医事課】 ・部下に対する指導と統制 ・経営分析 ・統計資料の作成 ・医療収入の計上 ・医業未収金の記録・督促 ・市場調査、利用PR 【事業内容・会社の特長】 ケアミックス病院 内科、外科、乳腺外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、内分泌内科、血管外科、脳神経外科、整形外科、 泌尿器科、形成外科、婦人科、眼科、血液内科、麻酔科、 リハビリテーション科、歯科、放射線科 309床（一般病

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 【大阪市北区・行岡病院】月給32万円・賞与3.8ヶ月分｜正社員｜医事課管理職｜経験者歓迎｜駅チカ・日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 (全員支給) 調整手当 14,080円～25,600円、皆勤手当 4,000円 (対象者のみ支給) 扶養手当 4,500円～19,700円、住宅手当 6,000円～13,700円 想定年収 495万円(賞与含む) ※月給、手当はこれまでの経験を加味して決定致します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区浮田2‐2-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・医事課での実務経験(目安10年以上) 【職種名】 医事課（管理職） 【仕事内容】 ◆医事課の管理職として主に以下の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ・医事課全般業務 ・レセプト作成 ・入退院事務処理 ・生活保護関連 ・施設基準等 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 ※医事課・・・14名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 ※年間２，０００台以上の救急車を受入、平成２０年度救急の日に東京都知事賞を受賞。 ※２０２１年１月に新病院グランドオープンしました。 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課管理業務（病院での医事経験必須）３年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため・夜間勤務があるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【兵庫県加古郡】医事課管理職/実務とマネジメント力を求めております 【仕事内容】 医事課基本業務・課員マネジメント等の管理職業務です。 【医事課の管理統括】 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係手続き（各届出、行政対応、各立入検査準） ・診療報酬新規

仕事内容■おすすめポイント 【戸田市】医事課管理職◇4週8休シフト制/医事課体制強化のため募集/年収最大1100万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務内容】 ■医事課マネジメント業務 ■レセプト業務 ■事務長補佐業務など

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 【中区・伏見】月給28万円以上｜土日祝休み｜管理職│医療法人純正会 法人事務局での事務長候補│経験者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 【備考】 基本給：月給200,000円～300,000円 固定残業代5～10万円(月20時間の時間外手当含む) 調整手当：3～5万円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦２丁目１７-３０ 河越ビル5階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月20時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課実務経験5年以上（病院での管理職・マネジメント経験必須） ＊即日～来年4月 【職種名】 医事課長/設立50年超えの医事課マネジメント 【仕事内容】 幅広い業務を統括： レセプト総括、施設基準管理、各種行政対応、地域連携、渉外活動（検診利用者増に向けた活動）など、病院経営の要となる業務全般。 多岐にわたる診療科： 幅広い算定・請求スキルを活かせます。 職員の管理・マネジメント業務 病院窓口業務（受付・算定・会計のフォロー） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 返戻・加算対応 施設基準関連業務 地域連携業務 渉外活動・検診利用者数増を目指した活動 部署間連携業務

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】法人の医事課統括マネージャー候補／全国の拠点と法人の成長を牽引！土日祝基本休み！年俸600万円〜800万円！ ■お仕事内容 マネジメント業務,医療事務（在宅） ■お仕事詳細 今回、医事課のマネジメント体制を強化するため即戦力となる統括マネージャーの募集を行います。 法人の医事課全体の管理をはじめ、各拠点の医事課スタッフのマネジメントや業務の平準化など、幅広い業務をお任せします。 組織の成長にダイレクトにつながるポジションのため、やりがいを持って取り組んでいただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・医事課メンバーのマネジメント タスク調整、1on1面

仕事内容建替え予定の病院で医療事務（医事課管理職候補）を募集♪岸和田駅＆車通勤可能☆医療事務の経験を活かせる★正社員求人◎【岸和田市、岸和田駅、病院、医療事務、医事課管理職候補、正社員】 車通勤可能★福利厚生面が充実している正社員の求人☆岸和田市内の病院で医療事務（医事課管理職候補）としてお仕事◆ ◆職種 医療事務（医事課管理職候補）/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万7000円～36万8500円 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府岸和田市下松町 ◆勤務時間 9:00～17:15（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR阪和線「

仕事内容【経験者のみ】病院での医事課管理職 【札幌市北区新川西】月給25.0万～29.8万円/賞与4.5ヶ月/日祝休み/医事課管理職/北成病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～298,800円 【総額に含まれる手当】 ■住宅手当：10,000円～18,000円 【その他の手当】 ■職務手当(役職任用時) ■家族手当：13,200円～25,800円(支給要件有) 【昇給】あり：1月あたり3,400円～3,800円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市北区新川西３条２丁目１０番１号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎

仕事内容【経験者のみ】病院での医事課管理職 【京都市右京区・宇多野駅徒歩11分】年収500万円以上｜病院医事課の管理職｜賞与・昇給あり｜日祝休み｜正社員｜一般財団法人仁風会 嵯峨野病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円 前職経験及び給与額考慮の上、年俸方式で決定 年収見込み：500万円～ 【勤務地】 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課管理業務（病院での医事経験必須）３年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため・夜間勤務があるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理職】医事課／医事課業務3年以上、マネジメントを通して人材育成、組織強化に寄与 【仕事内容】 医事課基本業務・課員マネジメント等の管理職業務です。 【医事課の管理統括】 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係手続き（各届出、行政対応、各立入検査準）

仕事内容【大阪】医事課課長 医事課課長として業務をお任せいたします。 具体的には、 1.医事課管理 2.保険請求業務 3.行政書類・行政監査対応 4.連携業務 などをお任せする予定です。 ※土曜出勤の場合あり（半日） ⇒出勤時は振休取得 【病院情報】 病床数：一般病床48床、療養病床（医療）96床の計144床 診療科目：外科、内科、整形外科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科 １．病院の特色 ながはら病院の標榜科目は外科、内科、整形外科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科である。常勤医師は長原理事長を含めて３人で、多くの非常勤医師が在籍する。

仕事内容■おすすめポイント 【八幡浜市】医事課管理職／リーダーの募集！年間公休120日！年収400～500万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応 ■お仕事詳細 医事課のリーダーとして、部門の統括および施設基準の管理、行政対応などを中心にお任せいたします。

仕事内容京都府京都市下京区の医事課管理職補（係長〜課長） (正社員) | 医療法人 社団愛友会 明石病院 ▼仕事内容 医療事務業務全般とマネジメント業務 ・レセプト総括 ・請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成及び報告 ・提言 ・未収金管理及び催促対応 ・行政 ・適時調査 ・各種報告対応 ・窓口業務（受付 ・会計 ・電話応対） ・スタッフ管理（労務管理 ・業務管理と改善 ・指導育成） ・医事課のマネジメント業務 ・他部署との連携や調整業務等［仕事の変更範囲：変更なし］ (京都府京都市下京区) ▼職種 医事課管理職補（係長〜課長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容■おすすめポイント 【豊島区】医事課の管理職候補／JR山手線の最寄り駅から徒歩5分！年収550～650万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 医事課業務全般 マネジメント 会議等への参加 行政対応