医事課 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 【大阪市北区・行岡病院】月給32万円・賞与3.8ヶ月分｜正社員｜医事課管理職｜経験者歓迎｜駅チカ・日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 (全員支給) 調整手当 14,080円～25,600円、皆勤手当 4,000円 (対象者のみ支給) 扶養手当 4,500円～19,700円、住宅手当 6,000円～13,700円 想定年収 495万円(賞与含む) ※月給、手当はこれまでの経験を加味して決定致します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区浮田2‐2-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 医事課管理職 ☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【タムスさくら病院川口の医事課管理職(課長)】経験者募集｜年俸540万円～｜正社員│女性管理職登用実績多数 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 医事課 管理職(課長) 〈仕事内容〉 ・医事課のマネジメント業

仕事内容■お仕事内容 医事課員のマネジメント､レセプト総括(分析と医療経営の企画)、 施設基準管理､行政対応

仕事内容【経験者のみ】在宅医療での医事課管理職 【江戸川区・篠崎駅徒歩2分】年収480万円・｜医事課マネージャー｜訪問診療レセプト経験者募集｜正社員｜タムスグループ本部 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,800,000円～5,500,008円 【勤務地】 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ｰ5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 医事課マネジメント業務 訪問診療レセプト業務 総括 査定・返戻

仕事内容蛸地蔵駅より徒歩4分♪マイカー通勤OK◇病院の医事課管理職候補（主任～課長候補）◎医療事務の経験を活かせる♪正社員登用制度あり★【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、医事課管理職候補、契約社員】 南海線「蛸地蔵駅」より徒歩4分で通勤しやすい、車通勤も可能◎医事課管理職候補（主任～課長候補）の募集です★実務経験のある方はぜひご連絡ください◇岸和田市にある病院で勤務しませんか？ ◆職種 医事課管理職候補/病院 ◆雇用形態 契約社員（準職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給27万円～50万円 ※月給には食事手当3000円～3000円、調整手当11万4600円～27万7000円を含みます。

仕事内容病院医事課の管理職候補（病院）|契約社員|大阪府岸和田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 残業手当 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円、車通勤可（距離による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正職員は当院規定により支給あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ― ＜その他補足＞ ・職員食堂、食費補助あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供） ・年１回の慰安旅行・忘年会（希望制） ・従業員の当院外来診療補助制度利用可能 ・入職時健診無料

仕事内容■お仕事内容 医事課管理業務 入院の会計、登録、レセプト点検 レセプトオンライン請求 自賠、労災 受付、窓口対応 診断書等の受付と処理 宿直業務 関係機関との調整業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院実務経験者 【職種名】 事務総合職 医事課（管理職候補） 【仕事内容】 組織体制を強化していくために経験、実績を活用していただくこと。マネジメント・分析など 【医事課】 ・部下に対する指導と統制 ・経営分析 ・統計資料の作成 ・医療収入の計上 ・医業未収金の記録・督促 ・市場調査、利用PR 【事業内容・会社の特長】 ケアミックス病院 内科、外科、乳腺外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、内分泌内科、血管外科、脳神経外科、整形外科、 泌尿器科、形成外科、婦人科、眼科、血液内科、麻酔科、 リハビリテーション科、歯科、放射線科 309床（一般病

仕事内容■お仕事内容 レセプト総括･返戻 査定対応,統計業務 施設基準の管理 医事課マネジメント全般 メンバーの指導･教育

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人社団 嬉泉会 春日部嬉泉病院 医事科管理職 ☆資格なしOK☆駅から5分以内☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での医事課管理職候補】月給35.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での医事課管理職(候補)募集！ 女性管理職も多数活躍中♪ 医療

仕事内容医事課の主任候補 【医事課の主任候補】《宝塚市》現場とマネジメント両方のスキルを伸ばせる◎経験を活かしながら、管理職へのステップアップを おすすめポイント マネジメント力や施設基準管理の知識をさらに深められる環境です。 30代・40代のスタッフが活躍中。 安定した医療法人で、長くキャリアを築きたい方に向いています。 【仕事内容】 お仕事内容詳細 ＼医療業界×マネジメント。医事課全体の運営を担うポジションです／ 外来・入院・在宅それぞれの医療事務業務を統括するポジションをお任せします。 医療の質と効率を両立させる運営力が求められますが、 スタッフと連携しながら進めるため、一人で

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市青葉区】医事課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・看護部等の他部署への情報提供および調整 ・診療報酬改定の勉強会の開催 ・新規で取得できる施設基準の提案から届出等のクロージングまでの実務を担うこと ・診療報酬や介護報酬の請求精度の向上（返戻減点の未然防止と単価アップ） ・交通事故、労災、生活保護等の各種手順の指導および調整 ・高レベルの統計業務（各種病院報告や病床基準に関する報告、事務長の依頼に基づくレセコンや電子カルテから抽出した売上等の分析と対策立案） ・医事課職員のマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課管理業務（病院での医事経験必須）３年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため・夜間勤務があるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【兵庫県加古郡】医事課管理職/実務とマネジメント力を求めております 【仕事内容】 医事課基本業務・課員マネジメント等の管理職業務です。 【医事課の管理統括】 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係手続き（各届出、行政対応、各立入検査準） ・診療報酬新規

仕事内容■おすすめポイント 【宝塚市】医事課の幹部候補／課長クラスを募集！年俸650～750万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 医事課のマネジメント 医療事務全般

仕事内容【タイトル】 病院医事課の管理職候補（病院） 【仕事内容】 公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、医事課長候補としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・レセプト統括業務、診療報酬請求管理業務、施設基準届出、データ提出加算対応 ・統計資料作成・報告 ・行政対応・各種報告対応 ・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理 ※まずはご経験を活かして医事課の日常業務に携わりながら、管理職候補として院内課題解決や組織マネジメント等、業務の幅を広げていただきます。 ※新規事業拡大に向けての増員募集です。 ■組織体制： 医事課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかの経験 ■医療事務（診療報酬請求業務）経験 ■医事課または医療機関での管理職経験 ■医療機関以外での管理職経験 【必須スキル】 ■高校卒業以上 ■PC基本操作（Word、Excel） 【フィットする人物像】 ■協調性がある方 ■忍耐力がある方 【職種名】 病院事務管理職（医事課長）／地域に寄り添う総合病院（坂出） 【仕事内容】 病院事務管理職（医事課長）／地域に寄り添う総合病院（坂出） 坂出市の総合病院である同院で 医事課長として管理業務をお任せします。 【具体的には】 ?医事課の統括・マネジメント業務 ?受付／会計窓口・電話交換 ?医事

仕事内容■おすすめポイント 【大田区】医事課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・看護部等の他部署への情報提供および調整 ・診療報酬改定の勉強会の開催 ・新規で取得できる施設基準の提案から届出等のクロージングまでの実務を担うこと ・診療報酬や介護報酬の請求精度の向上（返戻減点の未然防止と単価アップ） ・交通事故、労災、生活保護等の各種手順の指導および調整 ・高レベルの統計業務（各種病院報告や病床基準に関する報告、事務長の依頼に基づくレセコンや電子カルテから抽出した売上等の分析と対策立案） ・医事課職員のマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関での医療事務 【職種名】 医事課 【仕事内容】 WEB履歴書を参考に一部の案件をご紹介していますが、ご紹介させて頂きました求人はほんの一例です。 弊社は、医療系に特化した人材紹介となっており、関西圏（大阪府、兵庫県、京都府）の多くの病院様より、 医事課管理職求人、一般職求人等もご依頼頂いております。 例：兵庫県西宮市の病院、神戸市中央区の病院、大阪市都島区… まずは、お気軽にご連絡お待ちしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 弊社 営業担当ですが、関西圏を中心に医療系に特化した人材紹介業務を20年以上経験しております。

仕事内容【経験者のみ】在宅医療事業部での医事課管理職 【江戸川区篠崎】年俸600万円・680万円/医事課マネジメント/土日祝休み/駅徒歩2分/タムスグループ本部 在宅医療事業部 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～6,800,004円 【勤務地】 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ｰ5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 医事課マネジメント業務 訪問診療レセプト業務 総括 査