医事課 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容・概要：事務部医事課（係長または課長候補） ・詳細：診療報酬請求や補助金申請の責任者 ※変更範囲：会社が定める業務 ＜おススメpoint＞ ◎東北随一の脳・神経疾患の高度専門病院です ・社会保険あり ・入社日相談OK ・年間休日120日以上 ・経験者歓迎 ・転勤なし ・履歴書不要 ・交通費支給 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容■おすすめポイント 【勤務地相談可能】病院の医事管理職（係長・課長クラス）年間休日121日！最大年収584万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 グループ内病院のいずれかにて、医事の責任者（係長・課長職を想定）をお任せいたします。

仕事内容病院医事課の管理職候補（病院）|契約社員|大阪府岸和田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 残業手当 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円、車通勤可（距離による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正職員は当院規定により支給あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ― ＜その他補足＞ ・職員食堂、食費補助あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供） ・年１回の慰安旅行・忘年会（希望制） ・従業員の当院外来診療補助制度利用可能 ・入職時健診無料

仕事内容【経験者のみ】病院での医事課管理職 【京都市右京区・宇多野駅徒歩11分】年収500万円以上｜病院医事課の管理職｜賞与・昇給あり｜日祝休み｜正社員｜一般財団法人仁風会 嵯峨野病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円 前職経験及び給与額考慮の上、年俸方式で決定 年収見込み：500万円～ 【勤務地】 京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課管理業務（病院での医事経験必須）３年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため・夜間勤務があるため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫県加古郡】医事課管理職/実務とマネジメント力を求めております 【仕事内容】 医事課基本業務・課員マネジメント等の管理職業務です。 【医事課の管理統括】 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係手続き（各届出、行政対応、各立入検査準） ・診療報酬新規算定の提案 ・

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 【大阪市北区・行岡病院】月給32万円・賞与3.8ヶ月分｜正社員｜医事課管理職｜経験者歓迎｜駅チカ・日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 (全員支給) 調整手当 14,080円～25,600円、皆勤手当 4,000円 (対象者のみ支給) 扶養手当 4,500円～19,700円、住宅手当 6,000円～13,700円 想定年収 495万円(賞与含む) ※月給、手当はこれまでの経験を加味して決定致します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区浮田2‐2-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容医事課課長／医療横浜本社の医事課課長 取引先の医療法人に対して、 訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポート業務 ＜具体的な業務＞ 保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 医療法人マネジメント ・医療法人の経営課題を洗い出し、院長と討議し改善策を実行 ・医療法人の経営再建や事業承継を支援 メディカルサポート ・医療法人のクリニック新設におけるトータルサポート (市場調査、物件開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での医事課経験（入院、外来） 【職種名】 【千葉市花見川区】医事課管理職候補／（係長～マネージャー） 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区柏井町 京成本線八千代台駅より車で1

仕事内容医療事務の経験を活かせる！京橋駅から徒歩10分◎一般病院の医事課管理職候補の求人♪【大阪市都島区、京橋駅、病院、医事課管理職候補、正社員】 大阪市都島区内にある一般病院でのお仕事です！医事課管理職候補の募集◎医療事務の経験を活かして活躍しませんか？京橋駅より徒歩10分で通勤ラクラク♪福利厚生面も充実している正社員としての採用☆ ◆職種 医事課管理職候補/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸制 430万円～500万円 ※年俸を12分割して毎月支給いたします。 月給35万8333円～41万6667円 ※経験者優遇 経験・能力により異なります。 ◆勤務地

仕事内容☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【タムスさくら病院川口の医事課管理職(課長)】経験者募集｜年俸540万円～｜正社員│女性管理職登用実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,400,000円～6,000,000円 【該当者に支給】住宅手当(上限3万円) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※年俸制のため賞与の支給はありません 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆ブラン

仕事内容＊建替え予定の病院で【医事課 管理職】医療事務員大募集 ＊医事課の管理職として従事していただきます。 ＊勤怠管理・教育、指導・診療報酬管理・収支分析、改善提案・病 床管理などマネジメント業務 ＊入院レセプト作成・点検 ・窓口業務・未収金管理など業務プロセスの見直し ・電子カルテ改修、医療情報システム更新 ＊行政提出書類作成 急募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での医事課管理職候補】月給35.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～444,000円 ◆資格手当(15,000円) ◆職務手当(10,000円) ◆調整手当(25,000円) ◆ベースアップ(14,000円) ◆災害時応援手当(30,000円)※支給規定あり 【モデル年収】508万円～636万円程度 【勤務地】 埼玉県春日部市中央１丁目５３−１６ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントは

仕事内容掲載期間：05/05（火）～06/04（木） 社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院 【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 正社員 【大阪市北区・行岡病院】月給32万円・賞与3.8ヶ月分｜正社員｜医事課管理職｜経験者歓迎｜駅チカ・日祝休み 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での医事課管理職(管理職

仕事内容＊医事課業務全般（管理職）・医事課全体の業務管轄 （レセプト請求、窓口対応、未収金請求、患者様対応等） ※医事課長のご経験のある方歓迎します。 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】医事課の管理者候補として主任を経て課長候補になっていただける方 ・急性期病院の医事業務経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【あれば尚望ましい要件】 診療情報管理士など、DPCほか数値を解析出来る方であれば尚可 【職種名】 【病院の医事課管理職候補／岡山市】病院の医事課管理職候補募集 【仕事内容】 【期待する役割】まずは病院内の現在の状況を把握していただき、病院を支える要としての活躍を期待しております。 将来的には医事課管理職として、病院全体の運営に携わっていただく予定です。 ・若手職員のサポート・教育および管理 ・厚生局、保健所の適宜調査などに対し

仕事内容ＤＰＣに関する業務 医療事務業務全般 レセプト業務 関連機関との連携 データ資料の作成 等 ※将来的に部署の管理をお任せします。 役職経験のある方もしくは将来的に管理業務を目指していただける 方を募集します。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める 業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容・診療報酬請求業務 ・未収金管理 ・クレーム等の対応 ・電子カルテ対応 ・医事課職員のマネジメント及び教育指導 ・事務長補佐業務・その他医事課業務管理全般 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆日祝休み☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備☆40代活躍中☆50代活躍中 【秩父市皆野駅徒歩5分／清水病院での医事課管理職(候補)】月給36万円以上│賞与3ヶ月│正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,000円～371,000円 【全員に支給】 ◆役職手当30,000円 ◆職能手当15,000円 ◆処遇改善手当5,000円 ◆給食手当3,000円 ◆調整手当23,000円 【該当者に支給】 ◆皆勤手当5,000円※欠勤がない場合 【勤務地】 埼玉県秩父郡皆野町皆野１３９０−２ 募集情報 【このお仕事のメリ