医事課 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容一般病院の医事課管理職を募集中◆医療事務の経験を活かせる☆京橋駅より徒歩10分◎【大阪市都島区、京橋駅、病院、医事課管理職、正社員】 医療事務の経験を活かして活躍しませんか？福利厚生も充実している正社員の募集★大阪市都島区内にある一般病院でお仕事◎医事課管理職としての採用です♪京橋駅から徒歩10分で通勤ラクラク◆ ◆職種 医事課管理職/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸制 430万円～500万円 ※年俸を12分割して毎月支給いたします。 月給35万8333円～41万6667円 ※経験者優遇 経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪市都島区中野町

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課管理業務（病院での医事経験必須）３年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため・夜間勤務があるため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫県加古郡】医事課管理職/実務とマネジメント力を求めております 【仕事内容】 医事課基本業務・課員マネジメント等の管理職業務です。 【医事課の管理統括】 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係手続き（各届出、行政対応、各立入検査準） ・診療報酬新規算定の提案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医事課経験3年以上 ・入院算定経験もしくは外来算定経験 [歓迎] ・相手の立場に立って業務調整ができる方 ・素直で協調性があり、チームで働くのが得意な方 ・スタッフのマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【京都府宇治市】医事課管理職候補/地域に根差した社会福祉法人/17時退勤＆残業少/プライベート充実 【仕事内容】 医事課にて、医療事務業務全般をお任せします。他部署との連携も必要なため、やりがい

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 【大阪市北区・行岡病院】月給32万円・賞与3.8ヶ月分｜正社員｜医事課管理職｜経験者歓迎｜駅チカ・日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 (全員支給) 調整手当 14,080円～25,600円、皆勤手当 4,000円 (対象者のみ支給) 扶養手当 4,500円～19,700円、住宅手当 6,000円～13,700円 想定年収 495万円(賞与含む) ※月給、手当はこれまでの経験を加味して決定致します。 【勤務地】 大阪府大阪市北区浮田2‐2-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【タムスさくら病院川口の医事課管理職(課長)】経験者募集｜年俸540万円～｜正社員│女性管理職登用実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,400,000円～6,000,000円 【該当者に支給】住宅手当(上限3万円) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※年俸制のため賞与の支給はありません 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆ブラン

仕事内容【大阪】医事課課長 医事課課長として業務をお任せいたします。 具体的には、 1.医事課管理 2.保険請求業務 3.行政書類・行政監査対応 4.連携業務 などをお任せする予定です。 ※土曜出勤の場合あり（半日） ⇒出勤時は振休取得 【病院情報】 病床数：一般病床48床、療養病床（医療）96床の計144床 診療科目：外科、内科、整形外科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科 １．病院の特色 ながはら病院の標榜科目は外科、内科、整形外科、循環器科、消化器科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科である。常勤医師は長原理事長を含めて３人で、多くの非常勤医師が在籍する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容病院医事課の管理職候補（病院）|契約社員|大阪府岸和田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 残業手当 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円、車通勤可（距離による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正職員は当院規定により支給あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ― ＜その他補足＞ ・職員食堂、食費補助あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供） ・年１回の慰安旅行・忘年会（希望制） ・従業員の当院外来診療補助制度利用可能 ・入職時健診無料

仕事内容医療事務の経験を活かせる◎病院の医事課管理職候補（主任～課長候補）求人！正社員登用制度あり☆蛸地蔵駅から徒歩4分◎車通勤可能◆【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、医事課管理職候補、契約社員】 南海線「蛸地蔵駅」から徒歩4分で通勤しやすい、マイカー通勤もOK◆医事課管理職候補（主任～課長候補）としての採用です！実務経験のある方はぜひお問い合わせください★岸和田市にある病院で勤務◎ ◆職種 医事課管理職候補/病院 ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給27万円～50万円 ※月給には食事手当3000円～3000円、調整手当11万4600円～27万7000円を含みます。 ※

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】医事課の管理職を募集◇年間休日118日／最大年収600万円以上！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【医事業務管理全般】 ・レセプト請求、返戻、減点管理業務 ・職員指導、教育管理業務 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・クレーム対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課長補佐・・・医事課での管理職経験をお持ちの方 ・DPC業務経験をお持ちの方 ・主任・・・医事課の経験者（勤務もしくは役職経験） 【職種名】 医事業務／多職種が連携し地域医療を支える総合病院 【仕事内容】 医事課の強化が急務の為、ご経験をベースに医事課内の円滑な業務遂行に寄与していただくことを期待しています。 窓口対応、電話対応、書類作成、レセプトなど一連の業務に携わっていただきます。 ・医事課のマネジメント業務 ・医事課スタッフの労務管理 ・診療報酬請求業務、レセプト集計、レセプト提出 ・月次売上管理 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応 ・患者クレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課におけるリーダークラス以上のご経験 入院算定、外来算定のご経験 【フィットする人物像】 ・他者の意向を理解し業務調整ができる方 ・協調性があり、チームで働くことにやりがいを感じる方 ・スタッフのマネジメント経験のある方 【職種名】 医事課 管理職候補 【仕事内容】 ・会計、レセプト点検・請求など ・医事課スタッフマネージメント ・経営的視点による診療報酬の算定と分析 ・他部署、医療スタッフとの調整 ※電子カルテ導入 【事業内容・会社の特長】 歴史のある地域密着型病院です。 【病床数】253床（一般病棟50床、障害者病棟91床、療養病棟112床） 【診療科目】内

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での医事課管理職候補】月給35.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～444,000円 ◆資格手当(15,000円) ◆職務手当(10,000円) ◆調整手当(25,000円) ◆ベースアップ(14,000円) ◆災害時応援手当(30,000円)※支給規定あり 【モデル年収】508万円～636万円程度 【勤務地】 埼玉県春日部市中央１丁目５３−１６ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントは

仕事内容総務部医事課職員募集！湘南の海風と共に、地域医療を支える仲間になりませんか！ ■ 業務内容 ※医事課の日常業務および職員の管理・育成 ※診療報酬請求（レセプト）業務の統括 ※各種データ分析と経営改善提案 ※関連部署・外部機関との調整業務 ※病院運営に関わる総務業務全般 地域医療を支える中核病院で、あなたの経験とリーダーシップを活かしませんか！ 当院は、神奈川県湘南エリアにおける高度で温かみのある医療の提供を使命としています。 このたび、総務部医事課の管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 医療事務の経験を活かしながら、チームをまとめ、病院運営の中枢を担うポジションです。

仕事内容【経験者のみ】一般病院での医事課管理職 【杉並区・正社員】月給45万円～/年休119日/医療法人病院での医事課マネージャー/管理職経験者募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,400,000円～6,000,000円 給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します 一律手当を含む給与総額金額となります 【勤務地】 東京都杉並区和田1丁目40ｰ5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医療事務経験3年以上 [歓迎] 管理職経験者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫県】医事課の管理職候補/地域完結型の病院を目指し進化し続ける病院です/年間休日120日 【仕事内容】 医事の管理職は医療機関の経営において非常に重要な役割を担う存在です。 【医療事務 医事課管理職（管理職候補）を募集しています！】 ・ 初診・再診受付、会計業務（電子カルテ：SSI社） ・ 外線電話の対応 月初レセプト点検

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課実務経験5年以上（病院での管理職・マネジメント経験必須） ＊即日～来年4月 【職種名】 医事課長/設立50年超えの医事課マネジメント 【仕事内容】 幅広い業務を統括： レセプト総括、施設基準管理、各種行政対応、地域連携、渉外活動（検診利用者増に向けた活動）など、病院経営の要となる業務全般。 多岐にわたる診療科： 幅広い算定・請求スキルを活かせます。 職員の管理・マネジメント業務 病院窓口業務（受付・算定・会計のフォロー） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 返戻・加算対応 施設基準関連業務 地域連携業務 渉外活動・検診利用者数増を目指した活動 部署間連携業務

仕事内容■お仕事内容 医事管理業務,レセプト管理 受付･電話対応,届出処理 診療報酬に係る分析,医療関係法令に係る各種手続き スタッフの育成･指導