医事課 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・医事課での実務経験(目安10年以上) 【職種名】 医事課（管理職） 【仕事内容】 ◆医事課の管理職として主に以下の業務を担当して頂きます。 ～具体的には～ ・医事課全般業務 ・レセプト作成 ・入退院事務処理 ・生活保護関連 ・施設基準等 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 ※医事課・・・14名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 ※年間２，０００台以上の救急車を受入、平成２０年度救急の日に東京都知事賞を受賞。 ※２０２１年１月に新病院グランドオープンしました。 【事業内容・会社の特長

仕事内容年間休日125日◆病院の医事課管理職（医事課長候補）♪マイカー通勤OK★【兵庫県伊丹市、伊丹駅、病院、医事課管理職、医事課長候補、正社員】 福利厚生面が充実している正社員の採用！伊丹市内にある病院で勤務しませんか？病院の医事課管理職（医事課長候補）を募集しています♪年間休日125日◎ ◆職種 医事課管理職（医事課長候補）/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸制550万円～550万円 月給39万2857円～39万2857円 ※月給は年俸額を14分割した概算額です。 ※賞与年2回、年俸額の14等分の1を各回に支給 ◆勤務地 兵庫県伊丹市西野 ◆勤務時間

仕事内容■お仕事内容 医事管理業務,レセプト管理 受付･電話対応,届出処理 診療報酬に係る分析,医療関係法令に係る各種手続き スタッフの育成･指導

仕事内容■お仕事内容 医事課全体のマネジメント 施設基準の管理や各種届出,診療報酬改定への対応 その他必要に応じて医事課業務

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】クリニックの事務次長／将来の事務長候補として医事課管理・事務長のサポート担うポジション！土日祝休み！年収500〜660万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 医事課の責任者として、チームを動かし、医事業務を安定・成長させる仕事です。 在宅医療を中心とするクリニックにおいて、医事課の管理・マネジメントを最優先業務として担当していただきます。 また、事務長の補佐としてクリニック全体の運営にも関わり、将来的には事務長候補として法人・クリニック運営の中核を担っていただくことを期待しています。 単にご自身でレセプトや医療事務を処理するポジションではありませ

仕事内容■おすすめポイント 【多摩市】医事課長候補◇スタッフ育成やクリニック運営を牽引するプレイングマネージャーを募集！年収最大650万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【 医事・レセプト管理】 ・レセプトの最終点検、統括、査定・返戻対策 ・複雑な各種公費（更生医療、特定疾病、重度心身障害者医療など）の管理 ・医療事務スタッフの指導・育成、業務フローの改善 ※ 透析レセプトが未経験の方も、一般病院等のレセプト経験があれば数ヶ月でキャッチアップ可能です。 【総務・労務・クリニック運営】 ・スタッフの勤怠管理、施設基準の管理、行政への各種届出 ・患者

仕事内容大阪府大阪市都島区の医事課 管理職 (正社員) | 医療法人 尽生会 聖和病院 ▼仕事内容 医事課の育成を含めたマネジメント業務 ・医事課管理業務全般 ・医事課マネジメント業務 ・医事課でのレセプト統括 ・医事課職員の人材育成等【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市都島区) ▼職種 医事課 管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給358333〜416666円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)358333〜416666円 (年俸制)4300000〜5000000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 【中区・伏見】月給28万円以上｜土日祝休み｜管理職│医療法人純正会 法人事務局での事務長候補│経験者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 【備考】 基本給：月給200,000円～300,000円 固定残業代5～10万円(月20時間の時間外手当含む) 調整手当：3～5万円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦２丁目１７-３０ 河越ビル5階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月20時間

仕事内容仕事内容：病院の医事課課長 ＜具体的な業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・医療事務マネジメント ・レセプトなどの指導・チェック PR：相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 皆さまのご応募お待ちしております。 応募資格 レセプト業務経験３年以上の方 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 交通費支給 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり

仕事内容■おすすめポイント 【高崎市】医事課長管理職候補◇幅広い業務で病院運営をリード！◎年間休日125日＆日祝休み！各種手当充実！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,行政対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事職員で以下のことになります。 ・医療事務全般の事務、管理 ・保険請求業務 ・医事統計業務 ・クレーム対応 ・部下育成 ・施設基準管理 ・行政対応 ※幹部候補として将来は医事部のマネジメントや病院運営の意思決定にも関わっていただきます。

仕事内容【仕事内容】 総合病院の医事課にて、医事管理業務を中心に、これまでの管理職経験を活かしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・レセプト管理 ・医療関係法令に関する各種手続き ・診療報酬に関する分析 ・Word、Excelを使用した事務業務 【この仕事のポイント】 医事課の管理職経験を活かし、病院運営を支える重要なポジションです。 医事管理やレセプト管理の経験を活かしながら、専門性を発揮して働けます。 ※診療報酬に関する分析経験をお持ちの方は、さらに活かしていただけます。 【給与詳細】 【給与詳細】 ・基本給：22万4,000円～24万1,500円 ・

仕事内容■おすすめポイント 【宇治市】医事課リーダー／17時退勤＆残業少なめ！ワークライフバランス充実◎京阪宇治線の最寄り駅から徒歩5分！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 医事課にて医療事務業務全般をお任せします。 他部署との連携も必要な為、やりがいを感じられるポジションです！ 【業務内容】 ・会計業務 ・レセプト業務（レセプト点検・請求など） ・電話対応 ・コンピュータ入力作業 ・医事課スタッフ管理 ・病院経営も視野に入れた診療報酬の算定と分析 ・部署間調整 ※電子カルテを導入しております

仕事内容【タイトル】 病院医事課の管理職候補（病院） 【仕事内容】 公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、医事課長候補としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・レセプト統括業務、診療報酬請求管理業務、施設基準届出、データ提出加算対応 ・統計資料作成・報告 ・行政対応・各種報告対応 ・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理 ※まずはご経験を活かして医事課の日常業務に携わりながら、管理職候補として院内課題解決や組織マネジメント等、業務の幅を広げていただきます。 ※新規事業拡大に向けての増員募集です。 ■組織体制： 医事課

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課長候補／関西10施設以上の病院から選べる／年収500万～700万 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】病院の医事課管理職求人です！地域に根ざした医療機関／車通勤可能！年収最大650万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,経験に応じて検討,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応等 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加

仕事内容最寄駅から送迎バスをご用意◇車通勤可能＆無料駐車場を完備◎日祝固定休み◆【八王子市・病院・高尾駅・医事課管理職候補・正職員】 賞与のベースに調整手当・住宅手当・家族手当を含んでいます♪月給24万9690円～32万6695円＋賞与♪高齢者救急・リハビリ・在宅を一貫して届ける病院でのお仕事です★所定労働時間は月147時間です♪週35時間、日勤は1日7時間と短めです★ ◆職種 医事課管理職候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万9690円～32万6695円 ※月給には調整手当2万円～2万5000円、役職手当5万円、住宅手当4400円、ベースアップ評価料手当1

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課管理業務（病院での医事経験必須）３年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため・夜間勤務があるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【兵庫県加古郡】医事課管理職/実務とマネジメント力を求めております 【仕事内容】 医事課基本業務・課員マネジメント等の管理職業務です。 【医事課の管理統括】 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係手続き（各届出、行政対応、各立入検査準） ・診療報酬新規

仕事内容医事課長または管理職への登用を想定しております。 ・医事課業務全般の管理 ・外来、入院レセプトの管理 ・査定、返戻対応 ・医事課スタッフの育成、労務管理 ・他部署との連携、業務改善 ・経営資料、統計資料の作成 など その後、経験や習熟度に応じて、段階的に医事課の管理業務をお任 せします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■おすすめポイント 【新宿区】受付カウンセラーの管理職◎経験者歓迎！最寄り駅より徒歩1分！年収最大480万円可能！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・電話・メール対応 ・お客様のご案内 ・フロント業務のフォロー ・ドクターズラインの使用方法の説明 ・施術メニューの提案 ・コスメ販売 ・管理業務 ・本社との連絡業務 【応募について】 総合管理職（転勤あり）・管理職（転勤なし）の2つの枠で募集しています。

仕事内容■おすすめポイント 【新宿区】法人本部の事務主任候補◇医療事務経験を活かし、クリニック運営や本部業務にも挑戦！年収最大500万円以上◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 江東区のクリニックで医療事務として実務を経験したのち、新宿区の法人本部にてバックオフィス業務を担う主任候補を募集します。 入職後すぐに全業務をお任せする形ではありません。 最初の数ヶ月は、当法人のクリニックにて受付や会計、患者様対応などに携わりながら、診療の流れや現場の雰囲気、法人の特色を掴んでいただきます。 現場経験を積んだ後は本部勤務へ移行し、採用や労務、総務業務のほ