医事課 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【尼崎市】医事課主任～係長／年収480～520万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 医事課の管理職候補として、レセプトの返戻査定の対応や職員のマネジメントを行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医療事務経験3年以上 [歓迎] 管理職経験者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫県】医事課の管理職候補/地域完結型の病院を目指し進化し続ける病院です/年間休日120日 【仕事内容】 医事の管理職は医療機関の経営において非常に重要な役割を担う存在です。 【医療事務 医事課管理職（管理職候補）を募集しています！】 ・ 初診・再診受付、会計業務（電子カルテ：SSI社） ・ 外線電話の対応 月初レセプト点検

仕事内容【応募資格】 [必須] 栄養科、放射線科、検査科、薬剤科名殿マネジメント経験者 [歓迎] 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 管理職（医事課）／今までのスキルを活かしてステップアップを／地域の毎日を支えるかかりつけ病院 【仕事内容】 医事の管理職は医療機関の経営において非常に重要な役割を担う存在です。 【医事課関連業務の管理】 ・受付、フロアサービス、患者・来院者相談、苦情対応、電話対応 レセプト請求、

仕事内容【経験者のみ】一般病院での医事課管理職 【杉並区・正社員】月給45万円～/年休119日/医療法人病院での医事課マネージャー/管理職経験者募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,400,000円～6,000,000円 給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します 一律手当を含む給与総額金額となります 【勤務地】 東京都杉並区和田1丁目40ｰ5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） [歓迎] ・医療機関における診療報酬加算・施設基準等の届出経験 ・レセプト請求・点検の実務統括 ・医事課スタッフのマネジメント経験 ・改定時の対応や行政機関との調整・問い合わせ対応 【職種名】 回復期リハビリテーション病院の医事課長／伊丹市／年収500万～650万円 【仕事内容】 当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。 外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 医事課では、施設基準・加算

仕事内容☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【タムスさくら病院川口の医事課管理職(課長)】経験者募集｜年俸540万円～｜正社員│女性管理職登用実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,400,000円～6,000,000円 【該当者に支給】住宅手当(上限3万円) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※年俸制のため賞与の支給はありません 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆ブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容日祝休み！手当充実！単身用入居可能住宅あり！地域連携を深める西宮市山口町の病院での医事課長 病院内における医事課の責任者業務 ◆日々の受付・会計業務 ◆レセプト作成業務の管理 などが主なお仕事です。 ＊スタッフ全員が一丸となり、患者様へのやさしさとふれあいに満ちた癒しの場の構築を目指しております。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 幸泉会 高田上谷病院 医事課長 正社員

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での医事課管理職候補】月給35.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～444,000円 ◆資格手当(15,000円) ◆職務手当(10,000円) ◆調整手当(25,000円) ◆ベースアップ(14,000円) ◆災害時応援手当(30,000円)※支給規定あり 【モデル年収】508万円～636万円程度 【勤務地】 埼玉県春日部市中央１丁目５３−１６ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントは

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容医事課職員【正職員】募集中！ 資格・経験不問＊医事課経験者歓迎＊ 残業少なめ＊日勤のみ＊自転車・バイク通勤OK＊ ＼病院の「顔」となるスタッフを新たに募集中！／ 兵庫県尼崎市の閑静な住宅街にあるわしだ病院では、ただいま医事課職員【正職員】の募集を行っています。 業務内容は受付・会計をはじめ会計業務、請求業務などの事務を中心に業者への対応や行政や院内の連絡業務、お見舞い患者の対応などをお任せします。 資格や経験は不問！ しっかり覚えられるよう指導を行ないますので、未経験やブランクをお持ちの方も安心してご応募いただけますよ。 医事課勤務の経験をお持ちの方歓迎いたします＊ 日勤のみ、残業

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆日祝休み☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備☆40代活躍中☆50代活躍中 【秩父市皆野駅徒歩5分／清水病院での医事課管理職(候補)】月給36万円以上│賞与3ヶ月│正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,000円～371,000円 【全員に支給】 ◆役職手当30,000円 ◆職能手当15,000円 ◆処遇改善手当5,000円 ◆給食手当3,000円 ◆調整手当23,000円 【該当者に支給】 ◆皆勤手当5,000円※欠勤がない場合 【勤務地】 埼玉県秩父郡皆野町皆野１３９０−２ 募集情報 【このお仕事のメリ

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】医事課の管理職を募集◇年間休日118日／最大年収600万円以上！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【医事業務管理全般】 ・レセプト請求、返戻、減点管理業務 ・職員指導、教育管理業務 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・クレーム対応 等

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 医事課管理職 ☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 正社員 【タムスさくら病院川口の医事課管理職(課長)】経験者募集｜年俸540万円～｜正社員│女性管理職登用実績多数 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆ブランクOK ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 医事課

仕事内容病院医事課の管理職候補（病院）|契約社員|大阪府岸和田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 残業手当 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円、車通勤可（距離による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正職員は当院規定により支給あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ― ＜その他補足＞ ・職員食堂、食費補助あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供） ・年１回の慰安旅行・忘年会（希望制） ・従業員の当院外来診療補助制度利用可能 ・入職時健診無料

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院実務経験者 【職種名】 事務員総合職 医事課（管理職候補）＊入職時期：4月～ 【仕事内容】 組織体制を強化していくために経験、実績を活用していただくこと。マネジメント・分析など 【医事課】 ・部下に対する指導と統制 ・経営分析 ・統計資料の作成 ・医療収入の計上 ・医業未収金の記録・督促 ・市場調査、利用PR 【事業内容・会社の特長】 ケアミックス病院 内科、外科、乳腺外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、内分泌内科、血管外科、脳神経外科、整形外科、 泌尿器科、形成外科、婦人科、眼科、血液内科、麻酔科、 リハビリテーション科、歯科、放射線科

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課管理業務（病院での医事経験必須）３年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため・夜間勤務があるため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫県加古郡】医事課管理職/実務とマネジメント力を求めております 【仕事内容】 医事課基本業務・課員マネジメント等の管理職業務です。 【医事課の管理統括】 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係手続き（各届出、行政対応、各立入検査準） ・診療報酬新規算定の提案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医事課経験3年以上 ・入院算定経験もしくは外来算定経験 [歓迎] ・相手の立場に立って業務調整ができる方 ・素直で協調性があり、チームで働くのが得意な方 ・スタッフのマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【京都府宇治市】医事課管理職候補/地域に根差した社会福祉法人/17時退勤＆残業少/プライベート充実 【仕事内容】 医事課にて、医療事務業務全般をお任せします。他部署との連携も必要なため、やりがい

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 医療法人社団 城東桐和会 タムス杉並病院 【経験者のみ】一般病院での医事課管理職 正社員 【杉並区・正社員】月給45万円～/年休119日/医療法人病院での医事課マネージャー/管理職経験者募集 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆年休110日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門