社会福祉法人 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育での「経験」が、確実に給与に反映される職場。定員70名の大規模園では、新卒から一段階ずつステップを踏めます。大卒新卒モデル月給198,464円から始まり、経験加算で着実に昇給。複数の学年が共存する環境で、様々な関わり方を学べるのが、この規模だからこそです。 【70名の多様性の中で、自分の保育観を育てる】 小規模園では経験できない、異なる発達段階の子どもたちとの関わり。チーム構成も複数担当になり、先輩からの学びが積み重なる環境です。経験を重ねるごとに給与も上がり、「長く続けると報われる」という感覚を大切にしています。 【こんな方へ】 学童保育での長期キャリアを

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人草加会 草加園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：〇月６回～８回程度 上記以外の勤務も応相談致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容〇夜勤専従スタッフ〇 １ユニット１０名の入居者を見ていただきます。 （☆施設は３ユニット３名の安心の夜勤体制です） 夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼仕事内容 〇ご入居者の生活支援、身体介護 〇夜間時の居室巡回 〇緊急時の対応や事故発生時の対応 〇フロア清掃や朝食準備など 〇介護記録（電子）、その他 ※ブランクのある方でも、丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人青樹会 柿木園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修制度充実。働きながらキャリアアップできる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＊入居者数100名、従来型の特別養護老人ホーム 【業務内容(変更の範囲)】 変更範囲：変更なし 求人ID 126158

仕事内容【仕事内容】 利用者の食事や洗濯の支援、 食堂や浴室などの清掃が主な業務です！ ≪具体的には…≫ ・食事、お掃除などのお手伝い ・利用者の見守り ・食堂や浴室などの清掃 ココが嬉しい！ 利用者さんの笑顔や「ありがとう」という一言に やりがいを感じることができるお仕事です！ 他業種から転職された先輩職員さんも多数在籍中！ 未経験の方も、ご安心ください◎ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 障害者相談支援センターにて、 地域にお住いの障害をお持ちの方々の心配事などの相談対応をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ◆相談・助言 └ 福祉サービスの利用方法、日常生活の悩み、更生のための相談対応 ◆援助・指導 └ 相談者が自立した生活を送れるよう、適切な指導や援助 ◆連絡・調整 └ 福祉事務所や保健所、相談支援事業者など、関係機関との橋渡し ◆普及・啓発 └ 障害者福祉に対する理解を深めるための活動 など 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人草加福祉会 特別養護老人ホーム フェリス 介護職・ヘルパー求人 【埼玉県／草加市】車通勤OK♪研修支援制度あり！特別養護老人ホームにてユニットリーダー候補の募集！ 車通勤可 高収入 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 30.0万円 ～ 32.0万円程度 勤務地 埼玉県草加市長栄二丁目1番地8 東武伊勢崎線「 新田(埼玉)駅」 徒歩16分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 休日休暇 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇

仕事内容埼玉県草加市の特別養護老人ホームの介護職 (正社員) | 社会福祉法人カメリア会 『特別養護老人ホームフェリス』 ▼仕事内容 『特別養護老人ホームフェリス』のご利用者様の介護業務全般をお願いします。 定員１０名のユニット型、全１０ユニット ＊食事介助 ・入浴介助 ＊排泄等の介助などなど ＊レクリエーションの企画 ・実施などもお願いします！変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 特別養護老人ホームの介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239000〜328600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)195000〜274600円 (昇給)あり

仕事内容埼玉県草加市松原にある「プレキンダーひかり 草加松原」での保育業務 ★家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの情緒の安定を重視した保育を行います。遊びを通じて豊かな感性・想像力を育むことを目指します。 【具体的には】1歳と2歳児の子供を見る保育施設にて、保育業務を担当します。家庭的な雰囲気の中で、情緒の安定を第一に考え、遊びを通じて育む保育を行います。保育士としてのプロ意識を持ち、子どもたちと楽しく過ごしながら、個々の特性を活かした保育を実践します。英語や認知的能力に偏らず、想像力や対話力を大切にした教育方針を持つ園で、子どもたちの成長をサポートします。 当社では、家庭的な雰囲気の中で子どもたちの

勤務時間（1）07:00～11:00（2）07:00～19:00

仕事内容【アピールポイント】 ☆パート求人☆【草加市／谷塚駅】マイカー通勤OK/1日4ｈ・週4日～/フルタイム勤務も歓迎/土日祝休み！働きやすさに定評のある園さんです☆ 【仕事内容】 ●マイカー通勤OK♪毎日の通勤がらくらくですよ勤務時間は1日4時間～ご相談可能です！フルタイムで勤務できる方歓迎しますブランク・未経験OK！子育て中の保育士さん多数活躍してます！ 【給与】 時給1,300円 【時給】1,300円～昇給あり・1時間あたり10円～300円（前年度実績）《その他手当》・通勤手当（月額18,000円まで） 【勤務地】 埼玉県草加市谷塚仲町353‐1 東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩15

仕事内容埼玉県草加市の生活相談員【特別養護老人ホームラスール草加】 (正社員) | 社会福祉法人 百葉の会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの生活相談員です。 ＊主な業務 ・施設の入退所の手続き。 ・利用者様とご家族様のご希望をヒアリング。 ・利用者様、ご家族様との連絡調整。 ・その他、社用車の運転業務、業務に付随する雑務等。 ＊生活相談員は、一番最初にお客様に出会う、やりがいにあふれた仕事です。 入居者様の生活がより豊かなものになるよう、サポートをお願いいたします。 変更範囲：法人の定める業務○応募にはハローワークの紹介状が必要です○ (埼玉県草加市) ▼職種 生活相談員【特別養護老人ホ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人草加松原会 クォーターヴィレッジでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人白寿会 プレミア草加南では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容カメリア会は２０２５年に施設を首都圏の５都県に拡大し、職員数約１８００ 人規模で運営をしております。カフェ・映画館・多目的ホール等を併設し、ご 利用者だけではなく、ご家族様や、地域の方々とも密に関わり、社会全体の福 祉や幸福に貢献しております。 介護職は食事・入浴・排泄などの介助を行い、ご利用者の自立支援と生活の質 の向上に貢献する仕事です。入職後は介護職として現場を経験して頂き、３年 後の国家資格取得に向けた講座を無償で受講頂きます。誰かの人生を支える一 生モノの技術を身につけませんか。介護福祉士を取得後、変更範囲として生活 相談員、管理栄養士、施設事務なども目指して頂けます。

勤務時間勤務時間：17:30～08:30 休憩２時間あり

仕事内容仕事内容：夜勤帯の介助をお願いします。 PR：アットホームな施設です！ 経験者優遇！ 日勤の募集もあります。 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 交通費支給 バイク・車通勤OK 服装自由 資格取得支援

勤務時間7：30～18：30の間で曜日・日数・時間帯応相談 ※緊急事態宣言発令中は面接までにお時間を頂く場合がございますので、ご了承下さいませ※

仕事内容0～5歳児クラスの保育補助業務、 休日休暇 ◇日曜・祝日・夏季休暇5日（昨年度実績） ◇有給休暇（勤務時間により法律通り） ※その他、勤務日以外 福利厚生 ■処遇改善加算（別途有り） ■交通費支給（定額5,000円まで） ■社会保険完備 ■退職金制度あり（勤務1年以上） ■昇給年1回 ■賞与年1～2回（勤務時間によります） ■家賃補助（勤務時間によります） ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり・交通費規定内支給） 認可保育所 年間休日120日以上 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 職員給食あり 扶養内OK ブランクOK WEB面接OK

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育職の日々の課題として、通勤時間の負担は意外と大きいもの。新田児童クラブは定員70名の施設として、新田駅（埼玉）から徒歩7分という、通勤が負担にならない立地を実現しています。朝の時間に余裕が生まれることで、心身に余裕を持ったまま子どもたちとの時間を迎えられます。通勤疲労の大きさは、転職理由としても軽視されがちですが、毎日の積み重ねは実に大きい。 【朝の時間に余裕が生まれる立地】 駅から7分の距離は、毎日の積み重ねで大きな意味を持ちます。準備時間にも余裕が生まれ、仕事との心理的な距離が近くなる。その結果、子どもたちとの向き合い方にも良い影響が生まれます。多くの職員

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。短時間勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむを得ない緊急性の高い業務が発生した場合、１日５時間、年６ 回を限度に６０時間、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和５年４月開設の特別養護老人ホームの介護スタッフです。 ○介護の現場でご利用者様がよりよい生活、その方らしい生活を 過ごせるようサポートをお願いします。 ＊主な業務 ・入浴介助：衣類の着脱介助、洗髪、洗顔、体洗いなど。 ・食事介助：食事の際のサポート、見守り、配膳・下膳など。 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など。 ・その他：移乗介助、環境整備、レクリエーションなど。 変更範囲：法人の定める業務 ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：90名 （0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：16名、3歳児：17名、4歳児：18名、5歳児：18名） 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・2019年4月に開園した定員90名の認可保育園です。 ・「礼儀正しくけじめのある子」