社会福祉法人 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネージャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・７５才到達者個別訪問 ※環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育内容の検討、考案や保育室の環境設定、生活支援、保護者対応、季節の行事作り、日々の保育の展開、危機管理、障害児対応、学校・地域対応 休日休暇 週休2日制（土日：土曜日は、年間1４回～16回）出勤夏休み(5日) 年始年末(12月29日～1月3日） 年次有休休暇10日(初年度） 育児介護休暇制度・慶弔・産前産後休暇あり 年間休日(約117日) 福利厚生 ＊充実の福利厚生 雇用保険・厚生年金・健康保険・労災 退職金制度(2年目より）・前職費加算(10年まで） 昇給年1回(4月)・賞与(年2回夏・冬）・交通費全額支給 役職手当：該当者￥12,000～ 住宅手当￥15,000 扶養手当1人￥5

仕事内容・高齢者やその家族に対する介護や認知症、健康問題などへの相談 支援（電話・来所・訪問）。 ・地域の高齢者を対象とした介護予防講座などの取り組み、など。 ＊地域包括支援センター青戸亀有分室（高齢者総合相談センター 亀有）における相談支援業務 ＜業務内容＞ ・地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域でよりよく暮ら していけるようにサポートする区の委託機関です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 学童保育クラブのスタッフとして、小学1年生から6年生までの子供たちとの交流、成長支援をお願いします。 〈具体的には〉 子どもたちの学童保育クラブでの「集団生活における人との関わり方」の習得をサポートしてください。保育園や幼稚園と異なり、お互いに仲間作りをし、ルールを決めて遊ぶことができる年齢の子供が中心です。状況を見守りながら、自分がどんな場面でのサポートが必要なのか考えながら動くことが求められます。 ※葛飾区内の8カ所の学童クラブでの勤務となります。勤務地は、希望を考慮します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上働ける方 （労働条件により該当する保険に加入します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り付与します（採用日から２時間単位で使用 可）

仕事内容★介護職員のサポートをお願いいたします！リネン交換、掃除、後 片付け、洗濯、ご利用者とのコミュニケーションなど★応募前の見 学も可能ですのでお気軽にご相談ください ★介護老人福祉施設での勤務が初めての方も大歓迎！先輩職員が丁 寧に指導いたします。 ★施設定員：介護老人福祉施設１４０床、短所入所２０床 デイサービス１２名、ケアハウス２０床 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都葛飾区の一般事務／介護業務はありません／応募前見学可能です (正社員) | 社会福祉法人 共生会 東四つ木ほほえみの里 ▼仕事内容 職員の勤怠管理、利用者さんの日常経費の精算業務に慣れてきたら給与計算、経理補助を少しずつお願いします※Ｅｘｃｅｌを主に使用※男女不問※介護業務はありません※いつでもご相談できる環境です（２名体制）ご安心ください※自転車通勤 ・バイク通勤可能です（条件により手当あります）変更の範囲：無し (東京都葛飾区) ▼職種 一般事務／介護業務はありません／応募前見学可能です(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜309000円 (基本給（月額平

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容総務・経理事務等のお仕事をお願いします。 ・総務事務、経理補助のお仕事 ・入退社管理 ・データ作成 ・電話対応 ・ＰＣ入力等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉型障害児入所施設「アレーズ秋桜」にて 原則３歳～１８歳（２０歳）までの子ども達の支援業務を担当しま す。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行いま す。 ・生活の支援（起床・就寝、入浴、着替え、食事、買い物、洗濯・ 掃除、身の回りの物の管理など） ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 ＊宿直勤務あり（週１回 ２２時～翌６時） 宿直勤務時の平均的な労働時間は、１時間程度です。 【変更範囲：法人のすべての業務】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★高給与！日勤のみ★プライベートとの両立もしやすい♪ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など (東京都葛飾区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：384万円〜504万円 月給：32万円〜42万円 賞与：なし ※経験により優遇※年俸制：賞与込み 給与【2】 年収：504万円〜600万円 月給：42万円〜50万円 賞与：なし ※看護リーダーの給与

仕事内容保育内容の検討、考案や保育室の環境設定、生活支援、保護者対応、季節の行事作り、日々の保育の展開、危機管理、障害児対応、学校・地域対応 休日休暇 週休2日制（土日：土曜日は、年間1４回～16回）出勤夏休み(5日) 年始年末(12月29日～1月3日） 年次有休休暇10日(初年度） 育児介護休暇制度・慶弔・産前産後休暇あり 年間休日(約117日) 福利厚生 ＊充実の福利厚生 雇用保険・厚生年金・健康保険・労災 退職金制度(2年目より）・前職費加算(10年まで） 昇給年1回(4月)・賞与(年2回夏・冬）・交通費全額支給 役職手当：該当者￥12,000～ 住宅手当￥15,000 扶養手当1人￥5

勤務時間10:00～17:00／08:30～17:15 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 電話受付、勤怠入力 消耗品管理（Excel）社内文書作成（Word） （難しい関数なし、丁寧に指導します） 週２回クリーニング済みの清潔な制服を棚に整理 月１回程度、役所などへ書類提出等の外出があります 子育て中の方のご応募大歓迎 社会保険の扶養範囲内での就業環境あり 家庭の事情等による遅刻・早退も柔軟に対応 ８：３０～１７：１５（週２回） １０：００～１７：００（週３回）など 週２０時間以内の仕事環境あります 基本的に、水曜日と金曜日の出勤をお願いします（土日祝お休み） 事務員は男性１名／女性２名のアットホームな職場です [アピールポイ

勤務時間5:00～8:00（早番） ★週3日～ 日数・曜日は応相談

仕事内容未経験OK！ 週3日～日数・曜日応相談、1日3hの短時間ワーク◎ パートさんにも賞与支給あり♪ 簡単な調理補助、洗い場、厨房の清掃等のお仕事をお願いします 昭和7年創業の歴史ある施設が活躍の場！ 『仁生社』で新規スタッフ募集！ 幅広い年代の主婦パートさんが活躍する 和気あいあいとした雰囲気が特長の職場です。 お任せするのは、盛り付けなどの調理補助及び厨房内の清掃。 「食」の面から入居者様を支えるために 欠かせないポジション！ 経験問わずスタートできますので 興味がある方は気軽にご応募ください◎ ■1日3h、週3日～OK ■扶養内勤務可能 無理なく続けられる勤務体制。 賞与の支給や昇給、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 善光会 バタフライ ヒル細田では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容ただ作るだけじゃない。一生モノの『食べる喜び』を育むパートナー。旬の食材や行事食を通じて、子どもたちの豊かな感性を育てませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,360円〜 ◆交通費支給：上限3万円/月 【勤務時間】 8:30~17:00の実働7.5時間 土（隔週）9:45~13:15 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人藤寿会特別養護老人ホームエトワールでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実視覚的なアプローチを中心とした多面的な支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：10時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～０９：００ 夜勤 シフト制 ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表のとおり 月１０日程度休み

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間《学校登校日》13:00～18:00（平日週5日) 《学校休校日》10:00～18:00 (平日週5日） 《土曜日》8:00～17:00or10:00～19:00 （年間約11回～15回）

仕事内容保育室の環境設定、清掃、生活支援、保護者対応、季節の行事作り、日々の保育、障害児対応など 休日休暇 各週休2日制(土曜日指定休） 夏季休暇(3日) 年始年末(12月29日～1月3日） 祝日 年次有休休暇10日（翌日から使えます） 慶事休暇 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災有り 退職金有り(2年目より） 昇給有り(年1回） 賞与年2回(7・12月) 交通費全額支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 学童・児童館 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK WワークOK ブランクOK