グループホーム第二秋桜の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 『駅近』アクセス良好★車通勤OK/グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容生活援助【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 ■給与 月給 212,500円 ～ 280,000円

仕事内容【賞与4.0ヵ月分◎】障がい者グループホームでの現場スタッフorマネージャーの募集！無資格・未経験OK◎資格取得支援制度を使って働きながら資格を取ることが可能☆ご興味のある方はまずはご連絡下さい♪＜羽曳野市向野＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者グループホームでの現場スタッフまたはマネージャー業務 【業務内容】 ＜現場スタッフ採用＞ 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 ＜マネジャー採用＞ マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 1）現場業務

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市向野2-6-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者様の日常生活をサポートする介護職です。現場スタッフとして対利用者支援を深めていく働き方と、マネジメント業務を目指すキャリアパスの2つの道から選択できます。無資格・未経験の方でも安心して従事いただけます。 《具体的な内容》 ・利用者様の日常生活援助業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介護サポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた生活支援の充実 ・マネジメント志向の方は段階的にシフト作成や課題解決へステップアップ ・人財育成やチームづくり、仕組みづくりなどのキャリアアップも可能 ■募

仕事内容仕事内容生活援助【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容グループホームの現場スタッフ・マネジャーを募集中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 資格: 年齢不問 無資格・未経験可 勤務時間: １ヶ月変形労働制。 9:00～17