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勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）08：00～16：30 （2）09：00～17：30 （3）11：30～20：00 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談 ※時間外：0～10時間/月

仕事内容有料老人ホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市東太田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 小口現金管理 支払い請求業務 売上請求システム（ほのぼの） 勤怠管理システム（KOT） 庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） その他、エクセルファイルの入力、ワード文書での作成 ホームブログ、SNS、館内外掲示物、広報物などの発信や作成 【応募資格】

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市東太田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 小口現金管理 支払い請求業務 売上請求システム（ほのぼの） 勤怠管理システム（KOT） 庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） その他、エクセルファイルの入力、ワード文書での作成 ホームブログ、SNS、館内外掲示物、広報物などの発信や作成 【応募資格】 パソコン

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:00～16:30 (2)09:00～17:30 (3)11:30～20:00 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談 ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 一般事務業務 ★ をご担当して頂きます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（KOT） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） ・その他、エクセルファイルの入力、ワード文書での作成 ・ホームブログ、SNS、館内外掲示物、広報物などの発信や作成 ※施設定員：203名 応募資格 パソコンはExcel（関数、簡単なグラフ作成）、Word、メールの操作が必要となります。 ★歓迎★ ・MOS等のPC検定資格があれば尚良い ・高齢者福祉に何かしら携わったことがある方が望ましい

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 一般事務業務 ★ をご担当して頂きます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（KOT） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） ・その他、エクセルファイルの入力、ワード文書での作成 ・ホームブログ、SNS、館内外掲示物、広報物などの発信や作成 ※施設定員：203名 応募資格 パソコンはExcel（関数、簡単なグラフ作成）、Word、メールの操作が必要となります。 ★歓迎★ ・MOS等のPC検定資格があれば尚良い ・高齢者福祉に何かしら携わったことがある方が望ましい

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアプランの見直し、モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・身体拘束廃止委員会、虐待防止検討委員会の参加と一部進行 ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 など 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/

仕事内容長く安心して働ける環境を提供するカリエール茨木で、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2,450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:45,000円/月 特別手当:35,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容★賞与3～4ヶ月分◎月9日休み！マイカー通勤OK★大阪府茨木市にある介護付有料老人ホームです。 ・年2回で支給される賞与は3～4ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けますよ。 ・通勤時にはマイカーが利用できます。離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間シフト制（変形1ヶ月単位） (1) 8:00～16:30 (2) 9:00～17:30 (3) 11:30～20:00 休憩60分 ※勤務日数・勤務時間等応相談 ※平均残業時間（月間）4.8時間

仕事内容【茨木市東太田】無資格OK☆福利厚生が充実☆グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの事務スタッフのお仕事です 募集職種: 介護事務 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の一般事務業務をご担当していただきます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（KOT） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） ・その他、Excelファイルの入力、Word文書での作成 ・ホームブログ、SNS、館内外掲示物、広報物などの発信や作成 ※施設定員：203名 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲な

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアプランの見直し、モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・身体拘束廃止委員会、虐待防止検討委員会の参加と一部進行 ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 など 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)06:30～15:00 (2)07:00～15:30 (3)09:00～17:30 (4)10:00～18:30 (5)10:30～19:00 (6)11:00～19:30 (7)16:30～09:30 (1)～(7)でのローテーションによる勤務 ※時短勤務・勤務制限については応相談 休憩：60分(1)～(7)、120分(7) ※時間外:0～10時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ※入浴…入居者：25名／日（AM10名・PM15名） ＊スタッフ：3～4名 ・食事準備、清掃などの支援  ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務  ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤30名／夜勤7名（6フロア合計） 応募資格 (1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実

仕事内容【茨木市東太田】無資格OK☆福利厚生が充実☆残業平均4.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの事務スタッフのお仕事です 募集職種: 介護事務 仕事内容: 介護付有料老人ホームの一般事務全般 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの）の操作 ・勤怠管理システム（KOT）の操作 ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） ・Excelファイル入力、Word文書作成 ・ホームブログ、SNS、館内外掲示物、広報物などの発信や作成 ※施設定員：203名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし 資格: 無資格可 必

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:30～16:00 (2)09:00～17:30 (3)10:00～18:30 (1)～(3)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※オンコール対応：あり ※時間外:0～5時間/月

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養（胃瘻のみ）などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務（夜勤者からの医療面、緊急面での相談対応。8割の方が医療機関側で オンコール体制あり） ・上記に付随する業務 ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤5名／夜勤なし・オンコール体制 応募資格 (1)准看護師 (2)正看護師 (1)～

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 生活相談員 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・入居希望者見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・イベントの企画実施 ・多職種間の連携調整 ・入居後の間接的な生活支援フォロー ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点） 応募資格 (1)社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 173000~236800円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市東太田4-6-16 【アクセス】 京都線摂津富田JR摂津富田駅より高槻市営バス 『土室南』バス停下車 徒歩約8分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の 把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・ケアプランの見直し、モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・身体拘束廃止委員会、虐待防止検討委員会の参加と一部進行 ・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 など 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）07：30～16：00 （2）09：00～17：30 （3）10：00～18：30 （1）～（3）でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※オンコール対応：あり ※時間外：0～5時間/月

仕事内容有料老人ホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市東太田＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 入居者様の健康管理 配薬 医師、病院との連携 吸引、吸入、経管栄養などの処置 医療用物品管理、発注など 上記に付随する業務 ※オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・必要であれば施設出動

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ 機能訓練指導員 ★ をご担当して頂きます。 介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点） 応募資格 (1)理学療法士 (2)作業療法士 (1)(2)のいずれかの資格をお

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養（胃瘻のみ）などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務（夜勤者からの医療面、緊急面での相談対応。8割の方が医療機関側で オンコール体制あり） ・上記に付随する業務 ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤5名／夜勤なし・オンコール体制  応募資格 (1)准看護師 (2)正看護師 (1)

勤務時間【シフト制（変形1ヶ月単位）】 （1）06：30～15：00 （2）07：00～15：30 （3）09：00～17：30 （4）10：00～18：30 （5）10：30～19：00 （6）11：00～19：30 （7）16：30～09：30 （1）～（7）でのローテーションによる勤務 ※時短勤務・勤務制限については応相談 休憩：60分（1）～（7）、120分（7） ※時間外：0～10時間/月

仕事内容有料老人ホーム／業界でも高水準な給与体系／シフト相談OK時間手当は1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜茨木市東太田＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 入浴、食事、排せつなどの介助 食事準備、清掃などの支援 アクティビティなどの余暇活動の支援 上記に付随する業務 【応募資格】 （1）介護職員初任者研修修了 （2）介護職実務者研修修了者 （3）介護福祉

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ※入浴…入居者：25名／日（AM10名・PM15名） ＊スタッフ：3～4名 ・食事準備、清掃などの支援  ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務  ※施設定員：203名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点） ※スタッフ体制：日勤30名／夜勤7名（6フロア合計）  応募資格 (1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員