ケアマネジャー 在宅ワーク - 熊本県熊本市 の求人・転職・中途採用

仕事内容 要支援・要介護認定者及びその家族に対する相談援助業務。 ケアプランの作成。 給付管理業務。 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整。 エリア：主に熊本市南区・西区・中央区（社用車使用） ※夜勤・他職種との兼務はありません。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容熊本で新たなキャリアをスタート！利用者様を支える『主任ケアマネジャー』を募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜348,000円 ≪基本給≫ 212,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 管理者手当:20,000円 自家用車手当:15,000円 扶養手当:5,000円/人 住宅手当:家賃の半分負担：上限20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資

仕事内容熊本の特別養護老人ホームで、心温まるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,100〜233,100円 ≪基本給≫ 210,100〜228,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当 ※保有資格による 年末年始手当 特別報酬 ケアマネジャー 約100,000円（業績・個人の評価により支給） ［賞与］有り（年2回） 【住宅手当】 あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 土日休みで残業ほぼなし☆マイカー通勤OK！個人経営でアットホームな職場です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ●土日休◎残業は基本的にはありません！プライベートとの両立も可能ですよ☆ ●経験の浅い方でも入職後に丁寧な指導がありますのでご安心ください！個人経営でアットホームな職場です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給20

仕事内容【仕事内容】 ・介護支援専門員による居宅サービス計画作成業務 （課題分析の実施、居宅に訪問してのアセスメント、居宅サービス計画原案の作成など） ・居宅サービス事業所等との連絡調整等のケアマネジメント業務 （サービス担当者会議等の開催による専門的意見の聴取など） ・居宅支援サービス支援実施状況の把握業務 （居宅を訪問してのモニタリング、居宅サービス計画の変更、関係事業所との連携など） ・その他、居宅介護支援に付随する業務 （介護保険制度の手続きに関する行政手続き、介護給付費請求に関する業務など） 熊本県熊本市南区にございます居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 【

仕事内容 地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）において施設のケアマネジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスで生活相談員を募集中！社内教育制度充実〇ブランクがある方も歓迎します♪デイサービス勤務が初めての方も応募可◎＜熊本市東区＞ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務 ＜主な業務内容＞ 新規受け入れに係る業務 ケアマネージャ、家族、関係機関との連絡業務 請求・通所計画書作成等、介護保険関係業務 利用者、家族への相談援助業務 デイフロア内における利用者への見守りおよび介護業務 公用車（AT）を使用した送迎業務 ※介護保険請求については、専用のソフト使用しますので入社後手順を指導します ※日

仕事内容あなたのケアマネジメントで、利用者様の心に寄り添うケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,210〜234,800円 ≪基本給≫ 187,410〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 特別手当:4,800円 資格手当:10,000円 住宅手当:27,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容一緒に心を通わせる介護を！有限会社ゆうしんの『グループホームレクエルドのなか』で始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜231,500円 ≪基本給≫ 170,000〜221,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 調整手当:0円～20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する ケアマネジャー業務 ・入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 外部からの電話対応、介護保険の請求業務 ・記録のためのＰＣ作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジ メント、相談業務 ・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望 されている方へのアセスメント、入居判定会議への参加、入居後 のケアマネジメント業務など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、経験のあるケ アマネジャーがマンツーマンで指導します。変更の範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平均

仕事内容□居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターにおける ケアマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成及び介護業務 ＊利用者 最大２９名 「変更範囲：法人内」

仕事内容介護保険の申請 相談・サービスの調整 ケアプランの作成 居宅におけるケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容■会社名 熊本県熊本市東区の居宅介護 ■メインキャッチ 居宅介護のケアマネジャー/17:30定時でプライベート充実!居宅介護支援でのケアマネ業務! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネジャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 【月給】250,000円- ［その他手当］ 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当 ※保有資格による 年末年始手当 特別報酬 ケアマネジャー 約100,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜平成29年度熊本県ブライト企業認定＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@熊本市西区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 担当エリア 城西中学校校区 【地域包括の担当エリア】 松尾西・松尾東・松尾北・小島・中島小学校区 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援事業所 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成12年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホームなどを運営しています。 【ほか

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム錦ケ丘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 小規模多機能ホームにおける管理者候補業務全般 ・勤怠管理などの労務管理 ・新規利用時の相談や契約の対応 ・他の機関への空き情報などの情報提供 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者との兼務も可能です。 その場合は、 ・ケアプ

仕事内容 ＊「地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東」に併設の 「居宅介護支援センターこもれび桜木東」では、新たな仲間 と共に誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、 アットホームな環境を創り出す介護支援専門員を募集します。 ＊居宅介護支援センターこもれび桜木東での居宅ケアマネジャー 業務です。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談 ・請求業務 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ○介護保険の各種申請に係る援助 ○居宅介護サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整業務等 ○その他給付管理業務、認定調査業務等 ※職場見学可能です。ご希望であればお申し出ください。 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可