熊本県熊本市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容施設入居者様のケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 ・入所前面談 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で、お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には、施設ご利用のお客様（上限２９名）の 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と 情報交換、現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽ＡＴ） ※週１日程度、在宅ワーク可（ノートＰＣ、会社携帯貸与） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容・ケアプラン作成 ・グループホームでの業務全般 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1869(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 相談業務、ケアプラン作成、請求業務、モニタリング等 ・看護、厨房、介護職員の連携強化の推進実現 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 ・管理責任者としての業務。 ・介護を必要とする方や、家族の相談対応、 アドバイス、ケアプラン作成、介護サービスの調整。 ・申請や更新手続き代行。・施設入所等の紹介。 ・訪問相談あり。（宇土地域及び近郊へ公用車を使用しての訪問） 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 【給与詳細】 月給：180,500円～212,500円 ■基本給：170,500円～202,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

仕事内容熊本市南区で『主任ケアマネジャー』として輝ける場所、ここにあります！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・介護支援専門員への助言や相談対応 ◆ 主任ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム上熊本苑でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 224620円 【住所】 熊本県熊本市西区上熊本3-12-24 【アクセス】 熊本市電Ｂ系統県立体育館前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務を、落ち着いた環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・入居者様の生活を支えるためのケア内容の見直し ・ご

仕事内容介護保険の申請 相談・サービスの調整 ケアプランの作成 居宅におけるケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【基本土日祝休み】ケアプラン作成なし！あなたの経験を地域のケアマネ支援に活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 市町村から委託を受けて実施するケアプラン点検業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの書類点検 ・介護支援専門員との面談、助言、支援 ・ケアマネジメントに関する相談対応 ・点検結果の記録、報告書作成 ・行政担当者との連携業務 ・会議や研修への参加 ※利用者様の担当やケアプラン作成業務はありません。 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 通勤可能圏内で事業場外の勤務あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有 ・支援内容に関する記録作成、管理 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援を行います。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容全国に施設を展開しており安定性◎残業時間は月5時間未満！ ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【仕事内容】 ＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて、介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成、ご本人ご家族からの相談対応、ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整、介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給264,000円～284,000円 ＜内訳＞ ■基本給 214,400円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 役職手当15,000円～15,000円 職務手当10,000円～30,000円 調整手当4,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190400~235500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市北区植木町正清888 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)植木タクシー15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 最大

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム昭和で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の生活の中で、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、その方の思いや背景を丁寧に伺い、最適なケアプランを作成します。利用者様やご家族からの相談対応はもちろん、必要に応じて医療機関や地域のサービス事業者との連携も図り、総合的なサポートを行います。 書類作成や事務業務も含まれますが、利用者様の笑顔が直接的なやりがいとなり、日々の業務に活力が生まれるはずです。 日勤のみで残業がないため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく長く働ける環境です。賞与は3.20ヶ月

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できる日勤のお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ・介護サービスや生活に関するケアマネジメント ・施設でのケアマネジャー業務 日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方にも取り組みやすい勤務形態です。 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様の思いや状況を尊重しながら、安心して施設生活を送れるよう支援します。 ケアマネジャーとして専門

仕事内容管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、