地域包括支援センター - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 富山県富山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/准看護師/日勤のみ×残業なし/17時30分退勤/託児所あり/地域全体を支えるやりがいのあるお仕事/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて介護サービスの相談・介護予防ケアマネジメントなど看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみで残業なし♪17時30分退勤でお仕事帰りにお買い物や習い事、お子さ

仕事内容■会社名 富山県富山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/准看護師日勤のみ/残業なし/勤務時間一定▼無理なく働ける/託児所あり/プライベート＆やりがい重視の方必見/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて介護サービスの相談・介護予防ケアマネジメントなど看護業務全般をお任せします。 ●利用者様やご家族に寄り添い、地域全体を支えるやりがいのあるお仕事で

仕事内容包括支援センターでの介護予防業務（看護師・保健師）の募集です。 ＊針原地域包括支援センターでの業務 ・介護サービスの相談 ・介護予防ケアマネジメント ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域包括支援センターの看護師日勤のみ/残業なし/勤務時間一定▼無理なく働ける ●地域包括支援センターにて介護サービスの相談・介護予防ケアマネジメントなど看護業務全般をお任せします。 ●利用者様やご家族に寄り添い、地域全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●高齢者支援や介護相談、地域連携など幅広い業務に関わるため、看護だけでなく多様な知識やスキルを身につけることができます。直接「ありがとう」と言われる機会も多く、大きなやりがいを感じられる環境です。 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： この

仕事内容■会社名 富山県高岡市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/地域に根ざした環境で活躍できる医療・福祉求人 ■コメント ・残業少なめ。月平均1時間程度です ・ワークライフバランスを大事にしているため、残業等が少なく働きやすい職場です。休みの調整も行いやすいので、フレキシブルに働くことが可能です ・時間外勤務は残業月平均15時間程度で、日々の働き方もイメージしやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 高岡市：地域包括支援センターでの保健師業務 ●高齢者の保健医療福祉の向上を支援 ●地域の高齢者や支援を必要とし

仕事内容■お仕事内容 富山市北部：地域包括支援センターでの保健師業務 ●相談業務 ●自立支援サポート ●介護予防ケアプランの作成 ●健康づくり教室の企画・運営 ●独居高齢者の家庭訪問 ●住民の介護予防や相談支援、虐待防止などを行い、地域主体の健康づくりをサポート

仕事内容■会社名 富山県富山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/地域に根ざした環境で活躍できる医療・福祉求人 ■コメント ・土日祝お休み・残業も少なめな職場です ・土日祝休み・夜勤なし・残業も月5時間程度と少なめの職場ですので、プライベートの時間もしっかりとれますよ。 ・時間外勤務は月平均5時間程度で、日々の働き方もイメージしやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 富山市北部：地域包括支援センターでの保健師業務 ●相談業務 ●自立支援サポート ●介護予防ケアプランの作成 ●健康づくり教室の企画・運営 ●独

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域包括支援センター業務における 介護予防プラン作成業務等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容１日の流れ ８：３０ 朝の挨拶 担当利用者さんで共有する情報を伝える 訪問準備、本人、ご家族、サービス事業所への連絡 ９：３０～訪問（４件ほど） 認定調査・アセスメント・モニタリング 介護申請等の総合相談、行政、各協力団体との連絡 １６：００記録入力作業 支援経過・利用票、提供票の確認、ケアプラン修正 本人、ご家族、サービス事業所への連絡調整 １７：３０業務終了 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 高岡市：地域包括支援センターでの地域高齢者に対する各種支援業務 ●健康や生活上の様々な相談に応じる ●自立した生活ができるよう支援する（介護予防） ●皆さんの権利も守る支援 ●地域のネットワークづくり ※これらの業務を社会福祉士、主任ケアマネージャーの専門職と共に行います

仕事内容■お仕事内容 高岡市：地域包括支援センターでの保健師業務 ●高齢者の保健医療福祉の向上を支援 ●地域の高齢者や支援を必要としている方が住み慣れた地域で生活できるように支援

仕事内容●牧野地域包括支援センターにて、地域の高齢の方に対する各種支援業務（健康や生活上の様々な相談、自立した生活ができるような支援（介護予防）、地域のネットワーク作り、要支援の方などのマネジメントなど）をお願いします。各打ち合わせの外出時には社用車（AT車）を使用します。 ●日曜日は固定でお休み！年末年始もお休みなので、ご家庭との両立もしやすい環境です♪ ●賞与は高水準の4.00ヶ月分☆モチベーションを高く維持しながら働けますよ◎

仕事内容《日勤のみ》残業月5時間｜年間休日120日｜無理なく長く続けられる環境が整った地域包括支援センターのお仕事｜ ●地域包括支援センターにて利用者やその家族の相談、支援・介護予防ケアプランの作成、委託事業の実施等保健師業務全般をお任せします。 ●日勤のみで残業は月5時間程度とほぼなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ●年間休日は120日と充実しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：富山県富山市清水町２－６－２３ しみずまち敬寿苑内 【アクセス】：不二越徒歩9分 【固定給】：【月給】22万

仕事内容地域にお住まいの皆さまをトータルで支援◇看護師として包括支援センターに配属 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,800円 ≪基本給≫ 212,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 技術・資格手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 有資格者歓迎：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大庄駅から1.1km 上滝駅から1.4km 月岡駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月

仕事内容■会社名 富山県富山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの准看護師・正看護師/看護師として長く活躍したい方へ！医療・福祉施設での勤務 ■コメント ・子育て世代に嬉しい充実のサポート体制です。 ・事業所内保育所「ガンバ村保育園petit」が利用可能なため、0歳～2歳の小さなお子様がいる方も安心して預けて働くことができます ・医療・福祉施設で、経験や資格を活かして幅広い業務に携われます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの准看護師・正看護師 ■仕事内容 富山市北部：地域包括支援センターでの介護予防業務 ●介護サービスの相談 ●介護予防ケアマネジ

仕事内容■会社名 富山県高岡市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/医療・福祉施設でのお仕事！働きやすい環境でスキルを活かせます ■コメント ・2015年10月に開設。 ・医療・福祉施設で、経験や資格を活かして幅広い業務に携われます。 ・時間外勤務は残業月平均2時間程度で、日々の働き方もイメージしやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 高岡市：地域包括支援センターでの地域高齢者に対する各種支援業務 ●健康や生活上の様々な相談に応じる ●自立した生活ができるよう支援する（介護予防） ●皆さんの権利も守る支援 ●地

仕事内容地域に愛される福祉の中心！木津・福田・佐野・二塚地域包括支援センターでキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,100〜259,200円 ≪基本給≫ 180,600〜233,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 特殊手当:15,000〜17,000円 特別手当:5,000円 処遇改善手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援

仕事内容地域包括ケアの新たな一歩を踏み出すチャンス！大門・大島地域包括支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜217,600円 ≪基本給≫ 172,000〜197,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,800円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【仕事内容】 富山市北部：地域包括支援センターでの介護予防業務 ●介護サービスの相談 ●介護予防ケアマネジメント 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアシステム】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給199,800円～318,350円 （基本給179,800円～288,350円+資格手当20,000円～30,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアシステム 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 204100円 【住所】 富山県高岡市蔵野町3番地 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評