特別養護老人ホーム 託児所あり - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の特養 ■メインキャッチ 特養での管理栄養士業務/管理栄養士/特養での管理栄養士求人です！年間休日122日の希少求人！ ■コメント ・年間休日122日！賞与4.0ヶ月支給実績もあり福利厚生面バッチリです♪。 ・特養での管理栄養士求人です！年間休日122日の希少求人！ ・※厨房は委託会社にお願いしており、調理をしていただくことはありません。 ・栄養ケアマネジメント及び事務作業の補助等。 ・特養での管理栄養士業務全般。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特養での管理栄養士業務／管理栄養士 ■仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 ・施設入居者の栄養管理 ・栄養ケアマネ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/!月給高めの2022年06月開設の特養です! ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員/賞与実績6ヶ月分～◎駅徒歩7分の好立地！ユニットケアを学びながら成長 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗、移動介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・生活支援 ・記録作成 ・ご家族対応 ・夜間巡回、見守り業務 全室個室ユニット型の特別養護老人ホームにて、ご入居者様一人ひとりの生活習慣や価値観を尊重した個別ケアを提供していただきます。 ・賞与年2回（前年度実績6.0～7.0ヶ月分） ・年収361万円以上 ・京急本線「鳥浜駅」徒歩約7分 ・年間休日110日 ・退職金制度あり ・資格

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎未経験・ブランクのある方もＯＫ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～369,000円 【給与】 月給：269,000円～369,000円 【諸手当】 処遇改善手当：9,000円 地域手当：10,000円 ※基本給は資格や経験、前職給与を考慮し決定します 通勤手当：上限20,000円／月 住宅手当：上限25,000円／月 ※転居を伴う就職者のみ 正月手当：2,500～5,000円／日 時間外手当：実績に応じて支給 など 特定処遇改善一時金：支給あり(9月・3月) 【昇給・賞与

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（シフト制） ??早番：7:00～16:00 ??日勤：9:30～18:30 ??遅番：13:00～22:00 ??夜勤：22:00～翌7:00 ・休憩時間：60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 13:00 <b>【終業時間】</b> 22:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格・経験不問で介護のお仕事を始められる特別養護老人ホームです♪ ☆利用者さまの生活リズムを大切にした自由度の高いケアが特徴の職場です★ ☆シフト相談がしやすく、無理なく自分のペースで働くことができます◎ ☆あたたかな介護を大切にするチームの一員として安心して働ける環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。（食事介助、入浴介助、排泄介助、生活支援、見守り、記録業務など） 利用者さま一人ひとりの生活習慣や想いを尊重し、チーム体制で協力しながらケアを行っています。 日々の関わりを通じて、利用者さまの笑顔や安心した表情に触れながら、介

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般／無資格可／介護士 諸手当や福利厚生が充実！長く働ける環境が整っています☆ 無資格の方も丁寧に指導いたします！新卒の方も大歓迎！ やる気のある方、ご応募お待ちしております♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【給与】 月給：300,000円～365,000円 【諸手当】 職種手当：30,000円(介護福祉士をお持ちの方のみ) 夜勤手当：7,000円／回 扶養手当 配偶者手当 残業手当 交通費支給：上限月40,000円 【昇給・賞与】 賞与あり：(実績 年2回 4.7ヶ月) 昇給あり：(実績 年1

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー募集◎大手グループ法人が運営する特別養護老人ホームです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～318,500円 【給与】 月給：250,000円～318,500円 【諸手当】 資格手当 〈介護支援専門員〉：20000円 処遇改善手当：5000円 役職手当：0円～18000円 入職祝い金あり(規定による) 通勤手当：実費支給(上限なし、ガソリン代支給) 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷 4丁目1番4 募集情

仕事内容【オススメポイント】 ☆2018年オープン！綺麗で充実した施設が整っております♪ ☆マイカー通勤可能！手当も充実しております◎ ☆幅広い世代が活躍◎風通しのよい雰囲気が特徴です！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般

仕事内容■会社名 神奈川県大和市深見の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。新人フォローやO

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩時間：60分 残業：無

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型・従来型）での介護業務 ◇日勤パート ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ ◇研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 特養での介護業務全般。 【勤務地】 神奈川県相模原市南区南区東大沼３－２９－４７－１ JR横浜線「古淵」駅よりバスで約9分 (大沼中央バス停下車 徒歩約2分) 【給与】 時給：1,265円～1,500円 【給与内訳】 時給:1,265円～1,500

勤務時間(1)9時00分～17時30分 日勤は９：００～１７：３０ですが、就業時間についてはご相談に応じます。

仕事内容介護施設で介護職員を担っていただきます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 資格不問。人物重視の採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 賞与3.6ヶ月！夏季休暇あり／特別養護老人ホーム 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～254,000円 【給与】 月給：234,000円～254,000円 【諸手当】 上記に含む手当：・業務手当 ・介護職処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・処遇支援手当 ・被服費 上記以外の手当： ・資格手当(3,000円～5,000円) ・通勤手当(上限35,000円／月、法人規程による) ・住宅手当(上限17,000円／月、法人規程による) ・時間外手当 ・夜勤手当 6,0

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 325万円〜451万円 【アクセス】 JR鶴見小野駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ユニット型の特別養護老人ホームしょうじゅの里小野では、変形労働時間制を導入。なんと、週休2日か週休3日かを選べるんです！プライベートやご家庭の状況に合わせた働き方ができるのは、他にはなかなか無いですよ♪また、福利厚生も本当に充実。例えば、グループ内の託児所の併設。子育てのママさんには本当に嬉しいですよね♪ほ

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける、看護業務全般をお任せ致します。 ・入所定員 -特別養護老人ホーム 138床 -ショートステイ 12床 ◆業務内容 -入所者への医療対応 -バイタルチェック -応急処置 -往診時対応 -受診添乗 -携帯番（月5～10回程度）そのうち、緊急出動になる回数は2～3回程度です。 ※試用期間中（3ヶ月～6ヶ月はオンコール対応なし） -看護師人数：10名（常勤：2名、非常勤：8名） -年齢層：30代後半の方が多いです。

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】8:30～17:30【遅番】10:00～19:00【遅番】12:00～21:00

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ｜パート(週2日～)｜シフト選択可◎手当別途支給◎夜勤無◎駅近◎【藤沢駅】 週3～4日,夜勤なし,残業少なめ,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】での介護のお仕事 ユニット型（10名1ユニット2ユニット5フロア）特別養護老人ホームへのご入居者様に対する食事トイレご入浴のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。 記録業務：パソコン（介護ソフトへの入力） おすすめポイント： 週3日～【介護ヘルパー】募集です 夜勤なし勤務 早番、日勤、遅番のシフト固定可能 自転車バイク通勤OK【無料駐輪場あり】 残業少なめオンオフ切り替え可能な環

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市下寺尾の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／システム記録で負担を軽減。丁寧に教えます ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様が安心して

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者の生活を身近で支えるお仕事です。 比較的介護度の高い方が多く、身体介護を中心にご利用者の生活を支えます。 ◇エリア:横浜市西区 最寄り駅:横浜駅 おもなお仕事の内容です。 【日常生活の介助】 起床・就寝のお手伝い おむつ交換・トイレ誘導などの排泄介助 移動・移乗のお手伝い 【入浴介助】 機械浴・一般浴での洗身・洗髪のお手伝い 着替えのお手伝い 【食事介助】 配膳・下膳、食事の見守りと介助 口腔ケア・服薬の確認 あなたの気づきが、ご利用者の快適な日々を支えます。 【働き方について】 スキマ時間で短時間勤務OK・時短勤務OK 経験不問・年齢不問/シニア活躍中 まずは

勤務時間①7：00～20：00の間の4時間以上（応相談） 休憩なし※6時間を超える場合は法定通り 月平均時間外：10時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 資格支援制度あり！非常勤の介護スタッフを募集中です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,322円～1,372円 【給与】 時給：1,322円～1,372円 【諸手当】 ・処遇改善手当：単価242円 ・資格手当：〈介護福祉士〉単価50円 ・残業手当：別途支給 ・通勤手当実費支給：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂元町 6丁目17番2 募集情報 週3～勤務相談可◎ 車通勤は駐車場確保★資格取得制度あり◎人材育成・研修制度あ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 看護師4時間体制！夜勤1回1万円以上◎ 前向きに取り組んでいる人はしっかり評価してくれる職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～350,000円 【給与】 月給：216,000円～350,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円(一律) 業務手当：20,000円(介護福祉士のみ) 夜勤手当：15,000円／月5回(介護福祉士※16時間勤務の場合) 10,000／回 介護福祉士以外 処遇改善手当：26,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県川崎

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・1か月単位の変形労働時間制 ・シフト例 ??日勤：7:00?20:00の間 ・勤務時間補足：1日3時間?、週3日?勤務可能 <b>【休憩時間】</b> 120分 <b>【始業時間】</b> 16:30 <b>【終業時間】</b> 9:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆短時間から無理なく始めたい方にぴったりの介護のお仕事です♪ ☆1日3時間・週3日から相談可能で、家庭や私生活と両立しやすい環境★ ☆研修制度や資格取得支援が整い、未経験の方も安心してスタート◎ ☆利用者様の日常を支えながら、あなたらしい働き方を実現しませんか♪ 【主な業務内容】 ご利用者様がこれまで大切にしてきた日常生活を、安心して続けられるよう支えることを目的とした業務です。 食事・入浴・排せつなどの身体介助を中心に、生活援助や趣味活動の支援、季節行事や外出行事の企画・実行を行います。 研修や教育体制が整っており、職員同士が協力しながら業務を進める落ち着いた職場環境