SNS運用 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！流行のSNSを仕事にマーケティングスキルを身につけよう！ 《業務内容》 ■公式SNSアカウント(X、Instagram、TikTokなど)の運用: 企業の公式アカウントを運用し、集客・顧客獲得・宣伝などを行います。 ■企画・作成・スケジュール管理: SNSの利用目的に合わせ、企画～撮影～編集までを担当します。 ■フォロワーとのコミュニケーション: コメント返信やメッセージ対応など、フォロワーとの関係を構築します。 ■データ分析・レポート作成: 効果測定を実施し、運用方針やターゲット層を分析します。 ■トレンドのリサーチ: 他社SNSなどからトレンドを取り入れ

仕事内容【注目ポイント】 知識０・経験0からでもOK！ 入社すれば収入の向上及び人間的成長は間違いありません！ また時代に合わせた稼ぎ方を学んで、誰にも負けないスキルを身につけませんか？ SNS運用を覚えると、稼ぎ方は自由自在！ 弊社では未経験の方でも１からお教えして、即戦力となれるような研修制度もございます！ 【仕事内容】 あなたにお任せするのはクライアント様のSNS運用となります。 様々なシナリオを設定し、主にブランディング、集客がメインとなります。 SNSを活用する方は個人に限らず、法人様も増えており、今後もそれはさらに増えていくと思われるので必須スキルになると考えています。 弊社でス

仕事内容料理の配膳、レジ打ち 店舗のサイト更新、ＳＮＳ運用（在宅勤務可） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！アパレルECサイトのSNS販促業務等（大阪本社） アパレル「夢展望」のブランド商品をSNS運用で、たくさんの方にご紹介していただける方を募集しています♪ お仕事の内容 ・SNS投稿 ・自社SNSアカウントの運用、コンテンツ作成、発信 ・ブランドの認知拡大のための投稿や企画の立案 ・SNSマーケティングに関する業務全般 ・催事やイベントの運営 ◇アピールポイント◇ お仕事の内容を説明させて頂き、徐々に慣れて貰えるようにサポートします。わからないことがあれば、先輩や上司、人事のメンバーにいつでも気軽に質問してください。 服装、ヘアスタイル等は自由です。商品サンプル等

仕事内容株式会社S-crew 総合職（キャリアアドバイザー・営業・事務・人事）未経験歓迎／完全在宅OK 未経験から様々な業務に携われます！ 「キャリアアップ」「ワークライフバランス」の全部どりを実現◎ 主軸の人材サービス事業を中心に、急成長中のベンチャー企業【株式会社S-crew】 設立4年目で、社員数が約150名まで拡大！ 当社の特徴は、 社員が望む「仕事」や「働き方」を実現できる環境が整っていること！ ＜選べる様々なお仕事＞ ☆キャリアアドバイザー ☆営業 ☆事務全般 ☆人事採用etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み！ ＜働きやすい環境＞ ☆定時退社推奨！(残業

仕事内容【職種】 コンシェルジュ業務 身体介助ナシの日勤正職員！駅チカ！未経験OK！ 【ポイント】 ◆身体介助ナシ！有料老人ホームでのコンシェルジュのお仕事です！ ◆石橋阪大前駅から徒歩5分！車通勤も相談可能です！ ◎介護施設の勤務が初めての方もご応募可能です ♪ ◎大手企業が運営する施設なので福利厚生が充実しています ♪ ◎研修制度が整っており、スキルアップに繋がります ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 有料老人ホームでのコンシェルジュ業務。 ◇受付業務 ◇ご入居者やご家族からのご要望への対応 ◇イベントの企画 ◇事務業務 ◇SNS運用 ◇その他

仕事内容株式会社S-crew Webデザイナー*未経験歓迎*年間休日122日*残業月10h以下*フルリモート可 ★Web初心者大歓迎！★ 手厚いサポートで将来もずっと活躍できる人材に育てます♪ 「Webってどういう仕組みになっているの？」 「スマホは毎日使ってるけどPCはほとんど触ったことがない」 そんな初心者の方も、 当社でならプロフェッショナルに成長することが可能です。 実際、アパレルスタッフ、コスメ販売、事務、営業などから、 知識もスキルもゼロでスタートした先輩が多数活躍中！ 入社後は半年～1年ほどかけて研修を行い、 Web制作に必要な知識・スキルを 基礎の基礎から身につけられます。

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験OK管理事務 【仕事内容】 建設・建築に特化した公共事業を０から創作していくお仕事です。イメージ頂きたいのは誰しもが見たり行った事のある建物でございます。国民市民が知っている大型の建物でございますから1人や2人で行う仕事ではございません。50人~300人規模で協力しながら、公共事業は完成させます。その中で今回は事務補佐として、建設工事が円滑に進むよう建設事務としてサポートして頂きます。書類作成は勿論、建設図面を見て理解出来るようになって貰う為、CADを使用した業務も一部ございます。また、建設現場でのお写真の撮影や、建設現場で協力会社様

仕事内容株式会社ガーデンプラス ECサイトの集客UPを担う【販促企画】★完全週休2日制＆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【駅直結でラクラク通勤／本社での内勤業務】自社ECサイトの集客UPを実現するための企画のマーケット情報の収集や分析をしていただくお仕事です。 ■ECサイトのコンテンツ企画立案のための情報収集・分析 販売促進につながるマーケットの情報を収集し 現在の流行やお客様のニーズに合ったコンテンツの素案を 制作していただきます。 実際に企画した案のデザイン制作については

仕事内容【施設コンシェルジュ】シニア向け住宅でのフロント業務☆正社員☆対人スキルが活かせます☆石橋阪大前駅チカ☆食事補助あり 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 仕事内容：◆受付業務◆ご要望への対応 （クリーニングの手配や設備の改善等) ◆イベントの企画外部の業者などと連携して、企画から手配、運営まで行ないます。 ◆事務業務 備品管理などのデータ入力や書類管理など。 他、レストランのメニュー表の作成など。 ◆SNS運用 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴

仕事内容１６時半に店舗に来て業務ができれば、それまでの間は在宅勤務でも可、通勤時間も労働時間として計算します。 勤怠はアプリで管理します。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス・販売・外食 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒563-0032 大阪府池田市石橋2丁目2番3号 【最寄り駅】 石橋阪大前駅 【アクセス】 石橋阪大前駅 徒歩1分 【仕事

仕事内容<仕事内容> 未経験OK事務職★土日祝休み★月給26万以上★国家資格取得可能★ 私たちは大型の公共工事をこれまで多く手掛けて来ました。具体的には、ショッピングモールや観光地、鉄道、空港等となっており「世の中に必要なインフラ構築」を通して社会貢献と地域貢献をして参りました！ 今回募集しております事務職のポジションにおいては、インフラ構築をする上での裏方のサポーターをご担当頂きます♪ 【具体的な業務のイメージを教えて貰えますか？】 実はそんなに難しい仕事では無く、工事のスタートから終わり迄（着工→竣工）工事の進行状況を記録して頂きます。期間にすると約3ヶ月~12ヶ月となっております。工事進

仕事内容株式会社エクシードジャパン eスポーツ総合職（イベント企画運営・事務・営業等）／完休2日 【求人要約】 ★成長中事業★経験と得意分野を活かせる場所◎ ★働き方★完休2日／年休129日／残業月10h以下 ★チャレンジ★未経験から企画や事務に挑戦できる！ 【仕事内容】 【eスポーツ業界】イベント運営・企画・事務など／希望と適正に応じた業務・配属先を決定します。 【具体的な仕事内容】 企画・営業販売・事務いずれかにチャレンジしていただきます。 ■eスポーツ課■ ＜イベント企画＞ ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ＜営業販売＞ ・対面フィールドセールス ・電話やメールによるインサイドセ

仕事内容株式会社エクシードジャパン 総合職（人材コーディネーター等）／未経験歓迎／年休177日可 【求人要約】 「年休最大177日」「週休3日制」選べる働き方♪ 有休取得率100％！ライフステージが変わっても安心 万全の研修体制＆フォロー環境で着実に成長できる◎ 【仕事内容】 【あなたの個性や得意を活かして活躍！】キャリアアップ＆スキルアップを実現しよう！ 【具体的な仕事内容】 人材派遣事業部には以下5つの課があります。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画・マーケティング課 ・セールスプロモーション課 上記のうち「人材派遣課」「人材紹介課」「企画・マーケティング課」いずれ

仕事内容<仕事内容> 建築管理事務！未経験の方採用強化！幅広くスキルが身につく！資格取得支援あり！ 【仕事内容】 建設業の管理事務をお任せ致します。管理するものとは大きく分けて５つです。工程管理、品質管理、原価管理、環境管理、安全管理となっております。これらは全て公共建造物を建てる上で必須の管理項目となっており、建設技術者と建設事務員が協力して建設環境をマネジメントしていく業務でございます。難しい言葉が並んでいるように見えますが、実際殆どの社員が未経験の20代でスタートしております。簡単なPC作業と、建設現場での写真撮影打ち合わせ業務等が大半です。その為の研修と、新入社員専属の先輩社員が2人つきあな