大阪府大阪市淀川区のSNS運用の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＤＥＴＡＩＬＡＲＴＩＳＴ 新ブランドの商品企画・マーケティング／SNS運用／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から新ブランドの立ち上げに挑戦！ 企画・EC・SNS・マーケティングを基礎から学ぶ 月給30万／年休125日／チームでブランドを育てる 将来のブランドマネージャー候補を募集！ 私たちと一緒に新しいブランドを立ち上げませんか？ 毎年新しいブランドを立ち上げ、SNSを軸に独自のマーケティングを展開する急成長中の企業です。 一つひとつのブランドのコンセプト、商品デザイン、材料、売り場作りなどまで細部にこだわった商品は、全国500店舗以上で販売されています。 ユーザーの声

仕事内容【仕事内容】 SNS運用や動画制作をおまかせします！ ▼具体的なお仕事内容は… ・動画編集（テロップ・BGMの挿入など） ・動画撮影（カメラを使用） ・SNSの撮影企画、HPの更新、セミナー対応 など 「SNSを見るのが好き」「未経験だけどやってみたい」そんな方、大歓迎◎ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給25万円～（10時間分の固定残業代を含む）＋交通費全額支給 ◆昇給あり ※経験やスキルにより変動あり ※固定残業代（1万6900円/10時間分）を含

仕事内容HAYNI（ヘイニ）は、創業11年目を迎えたバッグ・ジュエリーブランドです。 ブランドの世界観をSNSで届ける「SNS運用チーム」のメイン担当を募集します。 ※主な運用媒体：Instagram・TikTok・YouTube 仕事、育児、家事。 毎日を頑張る27 〜40代の女性に向けて、 「これを持つと少し気分が上がる」 「使いやすくて、毎日助かる」 そんな商品を、私たちは届けています。 実店舗を持たないECブランドのため、 InstagramやTikTok、YouTubeなどのSNSは、私たちにとって“お店そのもの”。 あなたにお任せしたいのは、 その“入り口”をつくる仕事です

仕事内容毎日見ているSNS。 その「伸びる投稿」には理由があります。 この仕事は、 企業アカウントを“なんとなく”ではなく、 戦略的に動かすチームの一員になるポジションです。 ■ 仕事内容 TikTok・Instagram・Xなどの企業SNSの運用サポート。 ・投稿アイデアの整理・作成補助 ・画像や文章のチェック ・投稿スケジュールの管理 ・簡単なデータ入力 ・反応数の集計・資料作成 ・社内メンバーとの調整業務 投稿の裏側を支える実務担当として、 安定した運用を支えていただきます。 ■ ここがポイント トレンドを仕事にできる 投稿の反応を数字で確認できる マーケティングの基礎

仕事内容SNS運用×デザインで仕掛ける「戦略的広報」立ち上げメンバー ※残業少なめ／賞与年2回 ▼仕事内容 リアズを中核とし、多角化するグループ全体のブランディングおよび「戦略的広報」の立ち上げメンバーとして、企画から実務まで幅広くお任せします。代表直下のポジションのため、経営戦略に連動したスピード感のある広報活動が可能です。 【具体的な業務内容】 会社の「顔」としての情報発信（業務における顔出しでの広報活動を含みます） SNSアカウントの戦略立案・運用・分析（自社サービスやグループ認知拡大を担当） プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ※自分の仕掛けた企画が「数字（反響）」としてダイレ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 出勤日数、時間等については都合に合わせて調整可能です♪

仕事内容SNSマーケティング・Web事業を手がける合同会社ad-9thで、動画編集を担当してくれるスタッフを募集します。 ■ 仕事内容 Adobe Premiere Proを使った動画編集をお任せします。 撮影済みの素材を、用意されたマニュアルに沿ってカット・テロップ入れ・BGM挿入などを行い、SNS投稿用・Web掲載用の動画に仕上げていただきます。 編集の手順はすべてマニュアル化しているので、「センスで判断する」「ゼロから構成を考える」といった作業はありません。決まった型に沿って進めるだけなので、慣れればサクサク進められます。 ■勤務日数 週２～４日（火曜、水曜定休・時間は応相談） ■ こん

仕事内容株式会社Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ SNS運用／未経験歓迎／フルリモ／月給30万円以上／面接1回 【求人要約】 【働き方】フルリモート勤務／残業月20h以下 【未経験歓迎】7ヶ月でSNSのプロに成長！ 【キャリア】独立実績多数！副業もOK！ 【仕事内容】 【未経験からSNSのプロに★】クライアントのSNSアカウント運用／動画制作・編集スキルも獲得！ 【具体的な仕事内容】 ＼まずは4～7ヶ月の実践型研修からスタート！／ まずは4～7ヶ月の実践型研修からスタートします！ ＼【1】SNSの基礎から学べる研修で安心！／ 入社後はまず研修から始めます。総フォロワー150万人超の現役マーケ

仕事内容株式会社ＷｅＢｒｉｄｇｅ 広報／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／髪色ネイル自由 【求人要約】 【将来性◎】取引実績6500社以上！事業拡大中 【経験を活かす】メディア露出に抵抗がない方歓迎 【働きやすさ】年休126日・残業10h・食事補助有 SNS時代の広報として、企業の価値を世界へ。 ★あなたのアイデアで「バズ」を生み出しませんか★ 創業以来、黒字経営で成長を続けている当社。 SNS広告運用・SEO対策・MEO対策・HP制作など、 幅広いデジタルマーケティング領域を手がけています。 今回募集するのは、 SNSを中心とした情報発信を担う広報ポジション。 会社やサービスの魅

仕事内容自社ECサイトの新商品の追加やイベントページ、LPなどWebデザイン業務全般。 コーディングは経験・スキルに応じてお任せします。 《主な仕事》 ・商品ページ、LP、バナーのデザイン、メルマガのHTML制作〜配信 ・SNSコンテンツの企画〜配信 ・画像データの加工・EC運営業務（経験に応じてお任せ） など ★ユーザーは40代以上の女性が中心でWebサイトも落ち着いたテイストのデザイン。 コーディングは外部に依頼できますので、コーディングの苦手な方も安心です。 ★分析担当と効果検証を行いながら、アクセスや購入につなげるための 企画・改善に取り組んでいただきます。 《所属組織》 マーケティング部クリ

仕事内容【好きなことを仕事にできるって、最高かも。】 あなたの「やってみたい」を、ここでカタチに！ 仕事内容： ／ こんなお仕事をお任せします ＼ ・クライアント企業のSNS運用（Instagram、TikTok、YouTubeなど） ・投稿内容の企画・構成づくり ・写真・動画の撮影・編集、画像制作 ・Webサイトのデザイン ・投稿後の効果分析・改善 など もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 あなたの習熟度に合わせて、できるものからお任せしていきます！ 「そうは言っても、未経験からできるの？」 「なんか難しそう…」 そう思ったあなたもご安心を。 3STEPで研修を進めていく

仕事内容株式会社ＣＧａｔｅ 動画編集・SNSマーケティング／在宅OK／年間休日125日 【求人要約】 未経験歓迎！SNS運用、動画編集に挑戦できる！ 約1年の研修で好きを仕事に！リモートワークも可◎ AIにはない自分だけの強みを磨ける環境！ 【未経験9割】「やってみたい」を諦めないで。 憧れのクリエイターの扉はここから開きます。 「クリエイティブな仕事に憧れる…」 「でも、経験もスキルもないから不安…」 そんな不安を抱えている方こそ、当社で活躍できる可能性があります。 当社では、在籍メンバーの約9割が未経験スタート。 元販売・事務・営業など、まったくの異業界から「好きなことを仕事にした

仕事内容◆ 福祉の経験・資格は不要です ◆ WEB面接OK(まずはカジュアルにお話しましょう) ◆ 職場見学だけでもOK SNS運用・広報STAFF募集 雇用形態：正社員 ★未経験からスタートしたスタッフも活躍中★ ■お仕事内容■ 【SNS・広報】 ・Instagram、TikTok、YouTubeショートの運用 ・投稿企画、撮影サポート ・Canva等を使った画像制作 ・投稿分析、改善提案 ・利用者募集に向けた広報活動 【利用者さんのサポート】 ・クリエイティブ作業のサポート ・コミュニケーション支援 ・支援記録の作成 ・見学、体験対応の補助 など InstagramやTikTokを見る

勤務時間火～土 8：50～17：00（休憩50分／実働7時間）

仕事内容「ファッションが好き」「トレンドを発信したい」そんな方にぴったりのIR広報ポジションです。 ▼具体的には… ・学生募集に向けた広報施策の企画・実行 ・SNS（Instagram／TikTok）の企画・投稿・運用 ・学校パンフレット・DM制作の進行管理 ・Webサイト更新（CMS） ・オープンキャンパス運営・説明対応 ・取材対応・外部との調整 ファッション業界を目指す学生にとっての入口をつくる仕事であり、 あなたの発信が、その後のキャリアに影響を与えるやりがいがあります。

仕事内容【仕事内容】 カラオケボックスでの店舗業務全般を行う 正社員さんを募集します！ 店頭での受付・接客から プランやイベントの企画・運営、SNSの運用や 施設の運営管理から人材管理まで 幅広い業務をお任せ！ リアルとデジタルを繋げて行く。 ただ接客するだけではなく 店舗の取り組みや新しい仕組みを発信することも重要なお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・フロントでの受付・接客 ・レジでのお会計・金銭管理 ・SNS撮影 └TikTokやInstagram用の写真・動画撮影 ・SNSの編集や投稿作業（普段のSNS感覚でOK！） ・企画アイデアの立案 ・営業報告書の作成などの事務処理 ・プランやイベ

仕事内容【Webマーケ・広告担当】代理店折衝からマーケ施策の企画・運用まで担うコアメンバー 年商60億円規模へと成長した自社サービス（ライブチャットプラットフォーム）のさらなる拡大に向け、Web広告運用および広告代理店との折衝業務を中心に、マーケティング施策全体の企画・実行・検証をお任せします。 単なるオペレーション作業にとどまらず、代理店をコントロールしながら数値データ（KPI）に基づいた分析・改善提案を行い、事業のインハウスマーケティング体制を強化していただく重要ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ■Web広告運用・ディレクション ・外部広告代理店との折衝・ディレクション・パフォーマン

仕事内容ヒトモア株式会社 SNS・WEBマーケター／未経験歓迎／平均年齢20代 【求人要約】 ★未経験歓迎★やりたいこと、働きながら見つけよう！ ★研修充実★最大1年！SNSも動画編集も学べます！ ★好環境★平均年齢20代／年休120日／残業10h 【仕事内容】 【未経験歓迎】やりたいことは入社後に発見！SNS運用や動画編集を学び、自分の「好き」を仕事にしよう！ 【具体的な仕事内容】 やりたいこと、まだ決まってなくても大丈夫！ 「SNSは好きだけど、仕事にするイメージはまだない」 「自分に何が向いているのか分からない」 そんなところからのスタートでOKです！ いつものSNSが、企業の魅

仕事内容「マルラオイル」を主力商品とする同社において、 ブランドや商品をECサイトでPRするための 企画・Webディレクションをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ECサイトの運営・Webサイトの運用 （自社サイト・オウンドメディアなど） ・Web領域のディレクション全般 （社内外のデザイナーさんとの連携やスケジュール管理など） ・クリエイティブチェック ・SNS運用 ・マーケティング担当と連携した企画戦略 （キャンペーンなど特設サイトの企画・サービス開発・ツール導入など） ＜今回のポジションの特徴＞ ECサイト関連の業務が中心ではありますが、 同社の商品情報ページはクリエイティブにもこだわっ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～19:00の間で実働3～8時間 ※週2日～OK、シフト制（応相談） ※家事や学業との両立も◎ シフト例 ・8時～17時 ・11時～15時 ・13時～19時 等

仕事内容【仕事内容】 ・Webサイトのデザイン作成、更新 ・バナーやLPなどのデザイン制作 ・SNSや広告に使用する画像制作 ・簡単なサイト修正や運営サポート 大阪でWebデザインに携わってみませんか？ Webサイトのデザイン全般や、スキルに応じてディレクションや企画にも挑戦可能です。 デザインだけでなく、SNS運用や広告クリエイティブの作成など、幅広い業務に関わることができるので、ポートフォリオや実務経験を増やしたい方にも最適です。 ※今回は、経験者のみの募集とさせていただきます。応募時にポートフォリオをお送りください。 【ここがポイント】 ◎ 経験者はスキルを活かして高時給も可能 ◎ Web

仕事内容大阪府大阪市淀川区の総務事務＊残業なし・年間休日１２５日・未経験でも歓迎＊ (正社員) | 株式会社 トーウン ▼仕事内容 【有給消化率８割以上 ・働きやすい環境】 ＊書類の作成や電話、来客応対、請求書等の発行等一般的な事務のお仕事になります。 基本的なエクセルやワードの能力があれば問題ありません。 社内の環境も良いため、互いにサポートし合いながら業務を進められる職場です。 ☆請求書 ・契約書作成☆エクセルフォーマット作成☆来客 ・電話対応☆ＳＮＳ運用の簡単な更新１ヶ月や１年単位でのルーティン作業が多く、慣れるとスムーズに作業出来ます。 現状：正社員１名非常勤１名【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 当社が運営する「地図から探せる求人サイト『MAPJOB (マップジョブ)』」を通じて、法人企業の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。具体的には以下の業務を行います。 ■採用課題のヒアリングと提案： ・お電話や商談（オンライン・対面）で採用課題をヒアリングします。 ・採用にお困りの法人企業向けに、課題解決のご提案を行います。 ・ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成も担当します。 ■具体的な業務詳細： ・採用にお困りの法人企業のリスト追加 ・電話やメール等での新規法人企業への企画案のご案内 ・法人企業各社の現状の採用課題ヒアリング ・採用課題を解決する