福井県越前市の医心館 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容障がい福祉サービス（生活介護・放課後等デイサービス）における 、障がい児・障がい者への通所支援。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間は相談に応じます。 ＊シフト制またはいずれか勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（日曜日と他１日で週休２日） お盆・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者・障がい児の通所支援 ＊生活介護：障がい者の医療的ケア及び生活支援（食事・排泄入浴 等）日中活動支援 ＊放課後等デイサービス：障がい児の放課後・長期休暇中医療的ケ ア及び療育的支援 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容男性の方専用のグループホームです。 アットホームな戸建て住宅で、９名の男性利用者様の日常生活のサ ポートを行います。 月に３～４回宿直業務があります。 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）が基本の就労時間となりますが、利用者様の送迎や 作業スケジュールに合わせて、月に２回程度（３）の「早番シフト 」をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に２回程度、土曜日出勤をお願いしたいです。（平日振替休み） ただし、土曜日出勤は本人の希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における生活支援員・作業指導員業務 障がいをお持ちの利用者様が、安心していきいきと作業に取り組め るようにサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 〇作業サポート・指導 ・農作物の袋詰め作業や箱折り作業のレクチャー・補助 ・作業手順の確認や、スムーズに進めるための準備・段取り 〇送迎業務（社有車使用／事業所より３０分圏内）本人希望応じる ・朝・昼・夕方の利用者様の送迎 〇その他 ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 変更範囲：変更あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における生活支援員・作業指導員業務 障がいをお持ちの利用者様が、安心していきいきと作業に取り組め るようにサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 〇作業サポート・指導 ・農作物の袋詰め作業や箱折り作業のレクチャー・補助 ・作業手順の確認や、スムーズに進めるための準備・段取り 〇送迎業務（社有車使用／事業所より３０分圏内）本人希望応じる ・朝・昼・夕方の利用者様の送迎 〇その他 ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者（知的、精神）が自立した生活を送るための支援を行う。 利用者の送迎や、規則正しい生活リズムの支援、対人コミュニケー ションの支援、休職中・求職中の方の就労の支援などです。 ＜急募＞ 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者（知的、精神）が自立した生活を送るための支援を行う。 規則正しい生活リズムの支援や、対人コミュニケーションの支援、 休職中、求職中の方の就労の支援などです。 ＜急募＞ 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障がいのある利用者様が、創作活動や地域での活動を通し、 毎日を安心して地域社会の中で、自分らしく過ごせるようサポートしています。 ■ 主な業務内容 ・食事などの生活支援 ・日中活動のサポート （創作活動、清掃活動など） ・買い物支援 （外出同行など） ・日誌作成 日常生活の支援を大切にしながら、 自立支援はもちろん、生活能力の向上や、積極的な社会参加にも取り組んでいます。 ここがポイント ！ 充実の研修・教育体制 経験や資格がなくても大丈夫。 OJTによる丁寧な指導に加え、施設外研修や動画研修など学べる機会が充実しています。 働きやすさ・ワークライフバランス

仕事内容知的障がいのある利用者様の日中活動のサポートや生活支援を 行うお仕事です。日常生活の支援を大切にしながら、自立支援や 生活能力の向上、積極的な社会参加にも取り組んでいます。 ・食事などの生活支援 ・日中活動のサポート（創作活動、清掃活動、外出同行など） ・日誌作成 など 「ゆめの里」での業務を中心に、法人内グループホーム 「陽だまり」での生活支援業務も担当していただきます。 ※両施設は隣接しており、徒歩１分ほどの距離です。 ※月３、４回の宿直業務があります。 ※陽だまりは男性専用のグループホームのため、女性職員は ゆめの里勤務となります（宿直なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいのある利用者様が、毎日を安心して過ごせるよう日常 生活のサポートを行うお仕事です。職員同士で協力しながら支援を 行っており、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・着替えなどの生活支援 ・ウォーキングや作業など日中活動のサポート ・通所先への送り出し、帰宅時の迎え入れ ・利用者様の記録作成（日報など） ※月４～５回程度の夜勤があります。 （変更範囲：変更なし） 利用者様の「笑顔が増えた」、「安心した表情を見られた」 そんな小さな変化の積み重ねが、この仕事の大きな喜びです。

仕事内容知的障がいのある利用者様の 日中活動のサポートや、生活支援を行うお仕事です。 日常生活の支援を大切にしながら、 自立支援や生活能力の向上、 積極的な社会参加にも取り組んでいます。 ■ 主な業務内容 ・食事などの生活支援 ・日中活動のサポート（創作活動、清掃活動など） ・外出同行、買い物支援 ・日誌作成 生活介護事業所「ゆめの里」を中心に、 法人内グループホーム「陽だまり」での 生活支援業務も担当していただきます。 ・両施設は隣接しており、徒歩1分ほどの距離です。 ・陽だまりでは、帰宅後の生活支援や翌朝のお見送りを行います。 （利用者様は日中、あいの里、ゆめの里、ひまわりへ通所していま

仕事内容知的障害のある方の働きたい思いに寄り添い、縫製作業や清掃作業 、軽作業などを通し、作業スキルの習得や向上だけでなく就労マナ ーや社規制の向上をサポートします。 地域社会で自分らしく、安心した生活が送られるよう、日常生活に 必要なスキルの向上を支援します。 業務の一環として、「グループホームひかり」での生活支援業務が あります。 月３、４回の宿直業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者（知的、精神）が自立した生活を送るための支援を行う。 規則正しい生活リズムの支援や、対人コミュニケーションの支援、休職中、求職中の方の就労の支援などです。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ＊喫煙可能区域内業務なし ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊労働条件：同条件 ＊処遇改善手当を賞与に補充します ■通勤手当：実費支給 上限5,000円円/月 ＊通勤手当は当法人基準による ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：なし ■定年：なし ■再雇用：なし 休日・休暇 年間休

仕事内容障がいのある利用者様が、 毎日を安心して過ごせるよう 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・食事・入浴・着替えなどの生活支援 ・日中活動のサポート ・利用者様の記録作成（日報など） 利用者様一人ひとりに個性があり、 支援に「これが正解」という答えはありません。 だからこそ、向き合い、考え、関わる中で、 少しずつ信頼関係が築かれていくことに、やりがいを感じます。 「笑顔が増えた」 「安心した表情を見られた」 そんな小さな変化の積み重ねが、 この仕事の大きな喜びです。 また、支援は一人で行うものではなく、 職員同士で相談しながら進めていきます。 チームで協力し合い

仕事内容障がいのある利用者様の「働きたい」 という思いに寄り添い 作業スキルの習得や向上だけでなく、 就労マナーや、社会性の向上をサポートします。 ■ 主な業務内容 ・縫製作業、清掃作業、軽作業などのサポート ・作業中の見守り、声かけ、体調確認 ・グループホームでの生活支援 （食事・入浴・身支度など） 利用者様が地域社会で、 自分らしく、安心して暮らせるよう、 日常生活に必要なスキル向上を支援しています。 ここがポイント ！ 充実の研修・教育体制 経験や資格がなくても大丈夫。 OJTによる丁寧な指導に加え、施設外研修や動画研修など学べる機会が充実しています。 働きやすさ・ワ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 福井県越前市瓜生町３１−１ 【アクセス】 福井鉄道福武線スポーツ公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235500~244000円 給与その他： ケアプラン手当 プラン数１５件目より１件につき１，０００円 【住所】 福井県越前市家久町49字 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235500~244000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 福井県越前市家久町49 【アクセス】 福井鉄道福武線家久 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 234500円 【住所】 福井県越前市家久町49字 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 日給 10000~11000円 【住所】 福井県越前市今宿町3-12-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転