茨城県土浦市の運営スタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容正社員募集／転職回数不問／大型連休あり／未経験者大歓迎／幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ KFCの店舗運営業務。 接客、調理全般（フライドチキンやバーガーの作製。マニュアルあり）、食材／包材の管理（在庫確認と発注）、納品作業（食材を持ち運ぶ作業）、シフト作成。 ※パート・アルバイトと店舗を運営 ※特別な調理技術必要なし ▼ポイント ・3ヶ月OJT研修有 1日の流れを覚えることから開始。 その後の本部研修を実施。 ・各店舗に1名・2名の社員在籍 生活環境も年齢もさまざまなスタッフが在籍しています。雇用形態の壁はなく働きやすい店舗ばかりです。 ・キャリアパスあり 店長やエリアマネージャー、部

仕事内容キャリアアップを目指すならＡＬＩＶＥで決まり！ 人物重視の選考で只今積極採用実施中! 未経験から始めたスタッフが多数在籍の当店の仲間が待っています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ＜参考年収＞ 一般社員職 364～378万円 リーダー職 441～455万円 主任職 483～497万円 チーフ職 553～574万円 副店長 637万円～ 【勤務地】 茨城県土浦市下高津2-14-17 同店他、直営店舗への配属となります。 また転勤もあります。 募集情報 ●笑顔に自信あり！ ●人を喜ばせることが好き！ ●人と接することが好き！ ●コミュニケー

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼業務

仕事内容ホール・カウンター運営業務に従事していただきます ・お客様応対及びサービス（ご案内、遊技説明など） ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・遊技台入れ替え作業 ・店舗運営補助（所轄提出書類作成など） 【採用後の業務変更範囲： 店舗運営に関する業務全般を行う可能性あり（昇格等により）】

仕事内容【特別な資格・経験は一切不問！】【30代・40代の異業種出身者が多数活躍中】【本社管理スタッフ募集】 本社管理スタッフとして、事業所の運営サポート、現場スタッフの労務管理、 顧客対応など、会社の中核を支える幅広い業務をお任せします。 業界経験や特別な資格は一切不問です。 「そろそろ腰を据えて安定企業で働きたい」「社会人経験を活かして、事務＋管理の仕事に挑戦したい」という30代・40代の男性が中心となって活躍できる環境が整っています。 ▼主な業務内容▼ ・事業所の定期巡回、状況確認： 社用車を使用し、現場の状況を把握します。 ・現場スタッフへの業務指導、労務管理： スタッフが安心して

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／上場企業の飲食店舗スタッフ／社宅あり／未経験大歓迎／0048203 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国386店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

仕事内容パソコンを中心とした商品の販売会で、接客・商品案内・会場準備・当日の運営などを行う仕事です。 まずは既存の販売会の現場に入り、商品の説明方法や接客の流れ、会場準備、当日の運営方法などを覚えていただきます。 その後は、販売会責任者候補として、会場準備・スタッフへの指示出し・当日の進行管理・売上やお客様の反応をもとにした改善など、販売会運営全体に関わっていただきます。 年内を目安に、販売会の運営を一通りお任せできる体制を目指しています。 また、今後は新しい販売エリアや新拠点の立ち上げも進めていく予定です。 将来的には、販売会責任者として既存エリアの運営だけでなく、新拠点の立ち上げや販売班

仕事内容掲載期間：09/25（金）～10/24（土） 株式会社平成興業 ＡＬＩＶＥ 土浦店 キャリアアップを目指すならＡＬＩＶＥで決まり！ 正社員 人物重視の選考で只今積極採用実施中! 未経験から始めたスタッフが多数在籍の当店の仲間が待っています ●笑顔に自信あり！ ●人を喜ばせることが好き！ ●人と接することが好き！ ●コミュニケーションに自信あり！ ●接客業が好き！ ●将来責任ある仕事に取り組みたい！ こんなことが当てはまる方はＡＬＩＶＥ向きです。 お客様に感動と興奮を与えられる、快適なアミューズメントスペースを提供する私達の仲間をお待ちしております。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容株式会社ラ・ヴィーチェ エニタイムフィットネス店舗運営／経験不問／家賃補助最大4万円 【求人要約】 【成長企業】新店舗続々OPEN！事業拡大中 【未経験歓迎】イチからスタートできる！各種研修充実 【働きやすさ】原則定時退社・各種手当も充実 未経験から店舗を動かす人材へ！ 月給30万円～・残業月10h以下で働きやすさも◎ ＼未経験から、店舗を動かすチカラを身につける！／ 「スポーツが好き」「人と接する仕事がしたい」だけじゃない。 当社では、店舗運営やマネジメント、さらには経営に必要なスキルまで、イチから学べます。 ◎未経験からスキルが身に付く！ お任せするのは、「エニタイムフィッ

仕事内容【中途社員】【土浦市真鍋新町】☆ 東証プライム上場企業のグループ会社で安定環境☆ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客さまへの対応全般 フロント受付 お客さまの健康上のお悩みなどをヒアリング 一人ひとりに合った運動プログラム作成 トレーニングマシンの使用方法ご案内 ・店舗運営業務 売上、会員数の管理 スタッフ育成、シフト作成 ※将来的には店舗マネージャーへのステップアップを前提とした求人になります！ ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので状況によりご希望に添えない場合もあります ・社員区分（全国社員、エリア社員） ・全国社員：配属対

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容店舗運営スタッフ 吉野家にて調理・マネジメント業務全般を担当してもらいます。 ▼業務

仕事内容自然豊かな環境で働く機会！特別養護老人ホーム はなのえんであなたのキャリアを築く ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護事務！日勤専従で施設運営をサポートするお仕事です ◆ 介護事務のお仕事 特別養護老人ホームで、介護現場を支える介護事務業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営のサポート ・介護サービスに関わる事務業務 ・現場スタッフがケアに集中できる環境づくり ・施設内のさまざまな業務を支える事務対応 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務スタイルです。 介護の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・北関東を中心に積極的に店舗を展開中 ・選べる配属店｜希望を考慮で通勤可能 ・実力主義な社風 ・地域活性化のために商業施設や土地開発も ▼働くメリット ・中途入社2年で店長、1年で店舗管理職などの実績有 ・未経験でも質問しやすい環境 ・発展途上だから活躍している人に見合うポストを新設 ・研修制度も充実で、成長をサポートしてくれる 仕事内容： 【店舗運営・マネジメント候補】単なるホール接客ではありません。私たちはパチンコ店を「地域のコミュニティセンター」と定義しています。■店舗運営のトータルプロデュース：接客、スタッフ育成、稼働分析、イベント企画。■「ALIVE」プロ

仕事内容〈仕事の概要〉 弊社は冠婚葬祭事業・印刷事業・オフィスサポート事業・メディア事業の4つ事業を運営しております。 今回は冠婚葬祭事業の葬儀スタッフの募集を行います！ 主に地元の葬儀社様の車輌運行業務（霊柩車・寝台車）を請け負っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ●病院等へのお迎え搬送(社用寝台車) ●ご自宅から式場への搬送(社用霊柩車・寝台車) ●式場から火葬場への出棺（社用霊柩車） ●ドライアイス・遺影写真等の配達 ●営業車輛（霊柩・寝台）のメンテナンス ■一日の流れ(一例) 9時～11時 霊柩車 出棺業務 12時～13時 昼休み 13時～15時 寝台車 搬送業務 16時

仕事内容接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、調理 - 売上数字の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック、衛生管理 - 販促企画など