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キャリアカウンセラー 大学 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

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人材コーディネーター/人材コーディネーターのお仕事

NB Style Tokyo

  • 京都市下京区 東塩小路釜殿町

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • スキル不問
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 急募
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事!未経験の方に充実した研修環境あり!20代前半活躍中! 【未経験から人材コーディネーターを目指せる!】 <このような方を求めています!> ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい! ☆働きながら学びたい! ☆色んなお仕事を経験してみたい! ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

エンゲージ

キャリアアドバイザー/キャリアアドバイザー職/研修あり

合同会社BOARD

  • 京都市中京区 梅忠町 / 烏丸御池駅 徒歩約3分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 即日払いOK
  • 週休2日制
  • 長期
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 急募
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 服装自由
  • 週払いOK
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/土日休みでワークライフバランス充実 BOARDは、若くて風通しの良いベンチャー企業で、未経験者でも成長できるチャンスが広がっています。 BOARDは、高卒や第二新卒の方々が新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。転職を考える方、今の状況に不安を感じる方、さまざまな悩みを抱えた方々と向き合っています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです: (1)最低2回以上の面談を通じて、求職者の本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)その方に合ったお仕事を提案すること。 (3)面接対策や内定獲得のための人事とのコミュニケーションを取

エンゲージ

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 京都市下京区

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 急募
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

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