サービス提供責任者 昇格あり - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者

ハート介護サービス 春日野道(仮称)

  • 神戸市中央区 八雲通

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 有資格者歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし

仕事内容神戸市中央区 サービス提供責任者(正社員)のお仕事!オープニングスタッフ募集! 三宮 春日野道 神戸市中央区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス(障がい福祉含む)、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。須磨区・長田区・兵庫区にも支店があります。外部研修もあり! 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシ

かんたん応募ハート介護サービス 春日野道(仮称)

技術総合職/年休125日/土日祝休/賞与年4回/定着率97%

川崎重工業株式会社【プレミア市場】

  • 神戸市中央区

  • 年収530万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • U・IターンOK
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 自社サービス
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上

仕事内容川崎重工業株式会社【プレミア市場】 【プライム市場】 技術総合職/年休125日/土日祝休/賞与年4回/定着率97% 【求人要約】 航空宇宙・脱炭素・ロボット等◆複数部署で増員募集! 売上収益2.1兆円超の安定企業◆海外売上比55% 有給消化率81%◆社割や寮・社宅など福利厚生充実 創業128年。最先端技術で世界課題に挑戦し続ける 川崎重工で経験を活かしてスペシャリストに成長! 川崎重工業は"今"だけではなく"これから"の社会に必要な機械・エネルギー技術の開発~製造に関わっています。 【川崎重工が手掛ける開発例】 ■航空宇宙機器開発 ・無人ヘリによる物資輸送 ・脱炭素社会に向けた水

doda

サービス提供責任者/介護福祉士

ツクイ神戸三宮(訪問介護)

  • 神戸市中央区 旭通 / 神戸三宮駅 徒歩10分

  • 月給25.6万円〜31万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 直行直帰あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給

仕事内容【神戸市中央区旭通】訪問介護でのサービス提供責任者(正社員)募集中!賞与年2回&年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握

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