三鷹ナース・ヘルパーセンター の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 三鷹ナース・ヘルパーセンターで新たな一歩を踏み出しませんか？介護事務スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,750〜208,000円 ≪手当≫ 住宅手当:2,000〜10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:福祉用具専門相談員：3,000円 扶養手当:5,000〜25,000円 職能手当:2年目以降 勤続手当:2年目以降 通勤手当:上限2万円（2km以上対象） ※自転車通勤の場合2km以上で非課税範囲内手当あり 昇給あり ≪賞与≫ 賞

仕事内容「福祉用具の営業を通して 安心して暮らしたい方々の生活を支える！ プライベートを大切にしながら、地域に貢献できる社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、弊社とお取引のある既存顧客を中心に、福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーから仕事を受注するための営業 ■ご利用いただいている福祉用具の点検 必要な人に必要な物を届け、高齢者の方々を支えるお仕事です。 信頼関係のあるケアマネからの依頼が多いので、未経験でも仕事を進めやすい環境です！ ＜ある1日の流れ

仕事内容株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター 【三鷹】福祉用具等のルート営業◇年休120日/土日祝休み 【仕事内容】 【三鷹】福祉用具等のルート営業◇年休120日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【年休120日・土日祝休み/地域からの信頼も厚く、貢献性の高い仕事ができますプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にてルートセールスを行い、福祉用具のリース・販売をご担当いただきます。 ■職務の特徴：営業一人あたり120～180名の個人利用者を担当し、福祉用具のリース・販売を行います。三鷹市内のケアマネジャー事務所や福祉施設の相談員から個人の利用者を紹介いただくため、こういった方々

仕事内容「福祉用具の営業を通して 高齢者の生活を支える！ 未経験から社会貢献性の高い 仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、弊社とお取引のある既存顧客を中心に、 福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーに仕事を依頼するための営業 必要な人に必要な物を届け、 高齢者の方々を支えるお仕事です。 既存顧客の定期訪問や相談対応が中心。 人となりを理解した上での依頼が多いので、 未経験でも仕事を進めやすい環境ですよ！ ＜ある1日の流れ＞ ▼09：00／朝礼・スケジュール確認 ▼

仕事内容「福祉用具の営業を通して 安心して暮らしたい方々の生活を支える！ 休日（年間125日）や勤務時間（基本9：00～17：00）が充実しています プライベートを大切にしながら、地域に貢献できる社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、経験者として弊社とお取引のある既存顧客を中心に、福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーから仕事を受注するための営業 ■既にご利用頂いている福祉用具の点検 必要な人に必要な物を届け、高齢者の方々を支えるお仕事です。 信頼関係の

仕事内容＼未経験から始められる訪問介護業務／【安心の研修制度あり】【日曜定休】【年間休日120日以上】日中帯のみで生活リズム安定！お持ちの資格を活かして働けます◎ ■在宅における高齢者・障がい者の方々への訪問介護業務全般をお願いいたします。 入浴、移動、排泄介助、外出支援などの身体介護、調理、清掃、洗濯などの生活援助 研修への参加、社内全体業務、電話対応 など ※未経験の方も、研修や同行研修を実施 ※定期的な会議の開催し、情報の共有も実施 ※11名のサービス提供責任者が在籍中です ※PC操作については入社時に指導あり 募集概要 職種：訪問介護スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護

仕事内容要介護者・要支援者への居宅介護計画作成、相談援助。 関連サービス事業所・医療機関・行政機関などとの連携。 給付管理、PC操作、電話応対等。 ★入社オリエンテーション・入社時研修を行います。 自社で行っている各部門の研修を行います。 PC操作などもその時に指導します。 ★最初は先輩ケアマネと一緒にケースを担当して頂きます。 最初から何人もの利用者さんを担当するのではなく、徐々に先輩ケアマネよりケースを引き継いで頂き、時間をかけて成長を確認しながら約30名程度の利用者さんを担当して頂きます。 賞与年2回 昇給あり 交通費上限20,000円まで バイク、自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得サポート

仕事内容在宅での暮らしを支えるケアマネ業務になります。 現在主任ケアマネを含め3名体制で、三鷹市を中心に調布市、武蔵野市、小金井市の利用者さんへの支援を行っていただきます。 最終的には担当件数は30件から40件の利用者様を担当して頂きますが、慣れるまでは先輩からの引継ぎや同行実習を行いながら、徐々に担当件数を増やして頂きます。 介護保険制度が始まった2000年から三鷹市を中心に介護保険事業を行っており、自治体をはじめ、医療機関や地域のサービス提供事業者間との連携十分に図れていますので、一から関係性を築かなくても良好な関係が有るので、安心して仕事が出来ます。

仕事内容◆勤務先:三鷹ナース・ヘルパーセンター 福祉用具関連事業部(上連雀7丁目・曙住宅バス停すぐ) 【主な業務】 ○福祉用具のレンタル・販売の相談受付、選定提案、納品 ○住宅改修(手すり設置・段差解消など)の相談受付・施工管理 ○福祉用具サービス計画(介護計画)の作成 ○納品後のアフターメンテナンス ○ケアマネジャー・役所との連携、営業活動業務 ○福祉用具に関する介護請求業務等(事務職員がサポートします) 【1日の流れのイメージ】 9:00 出勤。当日の納品・訪問の準備 午前 軽1BOX(AT限定可)でご自宅へ。ベッドや車いす、歩行器を実際に合わせながら、玄関から寝室までの生活動線に沿って一緒に

仕事内容＼年間休日120日以上／【土日祝休み】【未経験の方も歓迎！安心の研修制度あり】日中帯のみで生活リズム安定/お持ちの資格を活かして働ける◎ 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 訪問介護計画の作成 アセスメント実施 ケアマネへの報告やサービス担当者会議への出席 ヘルパーへの指導や調整業務 介護サービスの提供による現状確認 など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：三鷹ナース・ヘルパーセンター 給与： 【月給】185,000円～238,000円 資格手当、住宅手当 ※2年目以降は勤続手当、能力給を支給 求人の特徴

仕事内容福祉用具専門相談員として、新たな一歩を三鷹市で踏み出すチャンス ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,250〜268,250円 ≪基本給≫ 189,250〜243,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅(全員)手当:2,000〜10,000円 調整手当:10,000〜15,000円 扶養手当:5,000円～ 資格手当:3,000円～ 勤続手当:2,000円～(2年目以降に支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分

勤務時間09:00〜17:00 1週間に1回の出勤で、書類提出や状況の報告をして頂きます。 (この場合は交通費を支給します) 登録型の勤務では無いので、お給料が保証されます。 介護の仕事の無い時でも勤務時間とみなしています。 (勤務記録は書いて頂きます) 応相談

仕事内容◆勤務先:三鷹訪問介護事業所(三鷹ナース・ヘルパーセンター/上連雀7丁目) 【主な業務】 高齢者の方への生活援助・身体介護などの介護業務全般です。 ○身体介護:食事・排せつ・入浴の介助、着替え、移動のお手伝い ○生活援助:調理、洗濯、掃除、買い物の代行、薬の受け取り ○ご利用者様との会話や見守り、スマホでの記録入力 【1日の流れのイメージ】 朝 ご自宅から直行。事業所に寄る必要はありません 午前 担当のお宅を訪問(1件あたり45分~1時間程度) 移動中 スマホで記録を入力し、次のお宅へ 午後 訪問の続き。1日5~6時間のなかで組み立てます 終了後 最後の訪問を終えたら、そのまま直帰 【入

勤務時間17:00〜09:00 上記の時間の中での勤務です。シフトにより勤務日は決まります。 休憩は時間内に2時間あります。

仕事内容◆勤務先:都市型軽費老人ホーム ケアハウスかみれん(上連雀7丁目8-28) ◆2013年6月開所/定員9名/4階建て自社ビルに併設 【主な業務(夜間)】 定員9名の都市型軽費老人ホームでの夜間勤務です。 ○入居者様の安否確認、居室の見守り ○トイレや移動のサポート、体調変化時の対応と連絡 ○施設内外の巡回点検、施錠の確認 ○夜勤記録の作成、日勤者への申し送り ○朝の起床対応 ※入浴介助はありません。 【一晩の流れのイメージ】 17:00 日勤者から申し送り 夕方 夕食後の見守り、居室の巡回 夜 施設内外の巡回点検と戸締り確認 深夜 勤務時間内の休憩2時間 早朝 巡回と起床対応、夜勤記録の作

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です 介護計画の作成 ケアマネへの報告 サービス担当者会議への出席 サービス手順の作成 ヘルパーへの指導 介護サービスの提供 実績管理（事務スタッフの支援があります） 研修参加  待遇及び 福利厚生 住宅手当（2000円から10000円） 家族手当（配偶者10,000円子供5,000円/人：3人まで） 資格手当（介護福祉士2,000円他資格も支給あり） 2年目以降は勤続給の支給あり。 処遇改善手当20,000円～ 特定処遇改善手当9,000円～  休日・休暇 日曜日とほかの曜日（週休2日）土曜日は当番出勤になります。 通常は土日が休みですが利用者から

仕事内容◆勤務先:三鷹ナース・ヘルパーセンター 居宅介護支援事業所(上連雀7丁目・曙住宅バス停すぐ) 【主な業務】 ○要介護・要支援の方の居宅サービス計画(ケアプラン)作成 ○ご本人・ご家族への相談援助、モニタリング訪問 ○サービス事業所・医療機関・行政との連携調整 ○給付管理、記録・書類作成、PC操作、電話応対 【1日の流れのイメージ】 9:00 出勤。記録の入力と、関係機関への電話調整から 午前 軽自動車で担当エリアのご自宅へモニタリング訪問 昼 休憩45分 午後 訪問の続き。暮らしぶりを伺いながらプランを見直します 夕方 事業所に戻り、記録の入力と翌日の準備 17:00 退勤(毎週水曜は定時

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる場がここに！三鷹で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜238,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者 通勤手当:実費（上限あり） 勤続手当:2年目以降 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内5時間以上（休憩45分） ②9:00〜18:00の内5時間以上（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容心温まる介護の現場、三鷹で働く新しい仲間を募集します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,356円 ≪基本給≫ 1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 特定処遇改善手当:51円 処遇改善手当:85円 居住支援特別手当:130円 ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： Word Excelでの文章作成。介護ソフトの入力等のスキル あれば尚可 ◆アクセス

仕事内容地域に根ざした介護を提供する三鷹ナース・ヘルパーセンターで新たな一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜223,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 資格手当:介護福祉士：2,000円、看護師：2,000円、ヘルパー：500円、ケアマネージャー：500円等規定により合算で支給 扶養手当:5,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円

仕事内容安心と信頼の居宅介護支援を提供する株式会社 三鷹ナース・ヘルパーセンターでケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜283,250円 ≪基本給≫ 201,500〜224,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 資格手当:5,000〜25,000円 扶養手当:5,000〜25,000円 職能手当:2年目以降 勤続手当:2年目以降 勤務調

勤務時間月～土 9:00～17:00の間で週2日4時間以上から勤務可能 勤務日、曜日は応相談可 休憩45分

仕事内容創業30年以上、自分の生活に合わせた仕事の組み立てが出来ます。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅における高齢者・障がい者の方々への訪問介護業務全般 （入浴、移動、排泄介助、外出支援などの身体介護、調理、清掃、洗濯などの生活援助） 研修への参加、社内全体業務、電話対応等） ※未経験者の方も、研修や同行研修を実施 ※定期的な会議の開催により、情報の共有も実施 ※5名のサービス提供責任者が在籍中 ※PC操作については入社時に指導あり 雇用期間1年（原則更新・更新条件あり） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格の方でも応募可（資格は会社負担で受講できます） ※経