地域包括支援センター 社会福祉士 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 一般社団法人慈恵会青森市地域包括支援センターのぎわ保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・関係各機関等との連絡調整及び各種手続き ・日常生活や家族等への助言及び相談 ・その他付随する業務 ※移動時、社用車使用（範囲：青森市内／軽・普通車） 【事業所名】 青森市地域包括支援センターのぎわ 【応募資格】 ◆保健師免許をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 一般社団法人慈恵会 【勤務地】 青森県青森市 【アクセス】 【勤

仕事内容 夜勤なし／車通勤ＯＫ ●弘前市では珍しい保健師さまの求人です。 ●賞与はうれしい3ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。 ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます。 43/828878

仕事内容○入所児童（０～１８歳）の日常生活に係る生活援助 ○その他付随する業務（関係機関や保護者との連絡調整、行事の企画等） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容大規模病院ならではの充実の研修＆フォロー体制で未経験の方もイチから学べます♪東北から東海まで20以上の病院・介護施設を運営する「杏林会」の一員としてあなたも働いてみませんか☆【小中野駅から徒歩2分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 相談業務 【業務内容】 利用者・入所者・ご家族との入通所相談・連絡業務 その他、不随する業務 【病棟構成】 一般病棟：60床 精神病棟：274床 療養病棟：79床 【看護基準】 地域一般13対1 精神一般20対1 療養20対1 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容【仕事内容】 青森県弘前市、豊かな自然に囲まれたこの地で、地域住民の健康を支える保健師を募集しています。弘前市南部地域包括支援センターは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種と連携しながら総合的な支援を提供する拠点です。 あなたの専門知識と経験を活かし、地域住民の方々一人ひとりに寄り添った相談業務をお願いします。ご自宅に伺い、健康状態の確認や生活状況の把握、必要なサービスへの繋ぎなど、きめ細やかなサポートを提供していただきます。移動には主に軽自動車を使用しますので、運転に慣れている方ならスムーズに業務を進められるでしょう。また、日々の記録業務はパソコンで行いますので、

仕事内容【ケアミックス型病院での社会福祉士】正社員として活躍／日曜日・祝日固定の週休２日／年間休日１２３日／残業なし／ワークライフバランスに配慮する環境 ■ アピール 八戸城北病院は「安心・信頼・満足」を理念とし、患者様やご家族様の声を傾聴することを大切に、ぬくもりのある医療を行うケアミックス型病院です。 これからも職員が志をひとつに知識と技術の向上に努め、医療と福祉が一体となった質の高いサービスを提供することで地域社会に貢献していきたいと考えています。 今回募集するのは、当院における社会福祉士です。患者様とご家族様の相談対応、介護保険・生活保護・障害者福祉など各種制度の利用支援、入退院の支援

仕事内容♬ バス停「シーナシーナ青森前」から徒歩3分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ も可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ青森条」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不

仕事内容【仕事内容】 ・相談業務 ・同行業務 ・地域活動支援センター事業の行事運営等 ※社用車使用 変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 求人元企業名：医療法人芙蓉会 地域活動支援センターすばる KCP 【給与詳細】 基本給：180,000円～185,400円 資格手当：10,000円 月額：190,000円～195,400円 ・昇給あり ・賞与あり：年2回、計3.10か月分 ・通勤手当：月額26,000円迄 ・当直手当：7,500円/回 ・待機手当：平日300円 日祝500円 ※給与は月末締め、翌月20日払いです 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【八戸市委託業務】 ・地域介護予防教室の開催と支援 ・高齢者の総合的な相談業務 ・介護保険、保健、福祉サービスの紹介、手続き支援 ・高齢者を介護している家族の支援 ・高齢者地域ネットワークづくり ・ケアマネージャー支援 ・指定介護予防支援 変更の範囲：財団の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６．５ｈ以上、要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様への生活、相談支援全般 ・利用者と外出行事やレクリエーション ・当直業務（８名体制） 定期的な施設内見回りおよび施設利用者様の体調確認、服薬 確認、その他適宜利用者様の相談対応、電話の収受、緊急時 の各所連絡 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎放課後等デイサービスにおける知的障害児の支援・指導及び送迎 業務 ※社用車使用（１０人乗りのハイエース） ※雇用開始日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:みちのく記念病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 相談員業務（社会福祉士） みちのく記念病院での社会福祉士として以下の業務をしていただきます。 ・利用者、入所者およびその家族と入通所相談・連絡業務 ・その他付随する業務 ～～～～～～～～ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】263,000円-323,000円

仕事内容◇特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者の相談、助言、援助、その他 付帯する業務 ＊定員：特別養護老人ホーム８０名、ショートステイ２０名 合計１００名 「働き方改革関連認定企業」 「くるみん認定企業」 ※転勤の可能性あり：法人内の異動（八戸市内） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人希望休は考慮した勤務表による（月２２日～２３日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１、火曜、水曜、木曜、金曜日 ２、土曜日、長期休み（夏休み、冬休み等） ３、長期休み／休憩６０分（こちらについては面接時に相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、月曜日、祝日 ８／１３～１５、１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お子様の成長に寄り添う通所型療育支援施設にて【児童指導員】の 募集になります。 ・専門プログラムによる運動療育の実施 ・基本的生活習慣の指導とサポート ・日々の支援記録作成 ・送迎業務 ・施設の運営業務 ※入社後は経験の有無に関わらず、充実した研修でスキルアップを サポートまた、送迎時は扱いやすい普通車（小型オートマ車）を使 用するので安心です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・６時間勤務日と７時間勤務日を組み合わせて、週３２時間勤務で す。※就業時間が６時間の場合は休憩時間３０分、７時間の場合は 休憩時間６０分とする。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日