地域包括支援センター 社会福祉士 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容昇給・賞与支給◎未経験OK☆育児休業の取得実績あり♪利用定員20名の施設で利用者を支えませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方に対して、日常生活上必要なサポートを行っていただきます。 ・食事介助、排泄介助、通院介助 ・日常生活上の悩み事などに対してのコミュニケーション支援 ・利用者宅の送迎（車両:ハイエース、軽自動車、ワンボックスカー等/AT） ＊介助などの支援が不要な方には、日常生活上の自立を促す為、必要に応じて声掛けや見守りによる対応を行います。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～69歳（定年年齢7

仕事内容【日勤のみ・日曜固定休み！】 お体が不自由で、お風呂に入りたくても入れない方へ入浴サービスを提供するお仕事です。 【求人のおすすめポイント】 ・介護未経験、資格取りたてでも歓迎！研修体制が充実 ・20代～40代のスタッフが多数活躍中 ・チームプレーが得意な方大歓迎！身体を動かすお仕事です！ お客様やご家族様が私達の訪問を楽しみにてくださる、ダイレクトに「ありがとう」がいただける、そんなやりがいのあるお仕事です。 入浴オペレーターは車の運転や、浴槽の運搬など、介護以外の部分でも活躍できるお仕事です！介護の仕事に不安がある方でもおススメの職種です 「満足」を超えた「感動」のサービスを一緒に追求し

勤務時間シフト制

仕事内容■おすすめポイント 【青森県】医療連携室の管理職候補のお仕事/土日祝休み/年間休日120日以上/残業少なめ ■お仕事内容 地域連携業務,営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◆当院において、入院・退院の調整業務に従事して頂きます。 ・院内のベッドコントロール、入退院の対応及び調整 ・退院後の福祉施設への入所調整 ・提携先の福祉施設へのルート営業及び医療連携業務 【雇用期間の定め】 あり（4ヶ月以上） ・雇用期間：〜2025年3月31日 ・契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ・契約更新の条件：1年毎の年度更新更新可否は勤務状況にて検討する ・正社員登用：あり

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> ★障がい相談支援員★ライフワークバランスを応援します！個人的な夢や目標、悩み等相談下さい！ ★おいらせ町にあるスマイルタカラ相談支援事務所の相談支援員として、相談業務を行っていただきます！ 基本的な相談業務に加えて、事業運営のサポートもお任せ致します。 【 具体的な業務内容 】 ・発達に気がかりのある子供（0～18歳）の保護者や障害をお持ちの方からの相談受付と初回面談の対応 ・付他の職種や関係機関との連絡調整 ・サービスの利用計画作成、保険請求業務などを担当します。 ・弊社児童発達支援事業運営の補助 ※障害自立支援法と児童福祉法に基づいた事業計画考案やコンプライアンスを考える

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:00～18:00(休憩60分) (3)08:30～13:00(休憩なし) (4)08:30～15:00(休憩60分) (5)08:30～17:30の間の4時間程度(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可 ※シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・運営管理業務など 手当施設を紹介します 青森県青森市にある、多機能型施設です。 運営法人は、青森市内を中心に、デイサービスや居宅介護支援、保育園に乳児など、児童・高齢者を中心とした多彩な福祉サービスを展開中。 保育や児童支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そん手当法人のモットーは、「ふるさと（地域）と生きる」。 子どもから大人まで、地域で暮らすすべての人たちがより良い生活が送れるよう、一人ひとりに寄り添ってサポートを行ってい

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.6万円～ 残業ほぼなし/多施設展開中！研修も充実「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 32,000円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 役職手当 ～25

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【放課後等デイサービスの児童指導員】正社員｜才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 当法人では仙台市を拠点にして、山形県・青森県・岩手県にて放課後等デイサービスを運営しており、「笑顔」「唯一無二の魅力の開花」「地域福祉への貢献」を理念としてハンディキャップのある方々が自分らしく生きる環境を整えることを目指して支援を行なっています。八戸市にある「Harmony白銀」は、小中野駅から徒歩6分の場所にある放課後等デイサービスになり、小学生～高校生を対象に運動療法・学習支援・個別教育・集団療育・創作創造療育を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八戸市の病院で月給263000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 相談員業務（社会福祉士） みちのく記念病院での社会福祉士として以下の業務をしていただきます。 ・利用者、入所者およびその家族と入通所相談・連絡業務 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 876291

仕事内容青森市／知的障がい者施設／契約社員／支援員／契約社員でも賞与・退職金あり/6043_211552 知的障がい者入所施設での生活支援業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助。 ・作業支援。 ・生活支援。 ・外出時の車の運転業務 ・その他、付随する業務全般 ※送迎業務はありませんが、行事で外出の際は事業所の車を使用 知的障がい者施設での支援員・契約社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格未経験から有資格者まで幅広い方が活躍中！ ・契約社員でも昇給あり、賞与ありの厚待遇の募集です！ ・退職金共済がありますので、安心して長く勤務できます。 ・日誌などの入力はパソコンを使用して頂きます。 ・

仕事内容・生活介護、グループホーム、地活センターでの支援計画に基づく 利用者様の生活支援ならびに相談業務 ・個別の生活訓練 （対人コミュニケーション、余暇、外出支援） ・医療機関への通院同行 ・利用者様の送迎業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○施設利用者の相談支援業務 施設利用者の在宅復帰に向けて利用者、家族、関係機関との連絡 調整を 行い、社会的サポートを行います。 ・施設利用者の受け入れ（利用申し込みの受付等） ・入退所時の送迎（運転業務あり） ・受診対応 ・ボランティア等受入れ対応 ・利用者、家族の相談窓口 ・苦情の受付 等 【業務変更の可能性】法人の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容・相談支援事業所における相談支援事業 ・ケース記録（手書き）あり ・車両運転業務（社有車ＡＴ軽自動車：五戸町、八戸市） ・その他付随する業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」