滋賀県のプロパティマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_滋賀県草津市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【滋賀】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／賞与４回／業界最高水準の働き方 【仕事内容】 【滋賀】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／賞与４回／業界最高水準の働き方 【具体的な仕事内容】 ◆国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスグGで安定／年間休日130日／平均残業20h程◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 未経験・第二新卒◎【滋賀／転勤無】設備管理◆年休１３０日／業界最高級水準の働きやすさ／福利厚生◎ 【仕事内容】 未経験・第二新卒◎【滋賀／転勤無】設備管理◆年休１３０日／業界最高級水準の働きやすさ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスグループで安定／年間休日130日／平均残業20h程◆ ＼この求人のポイント／ （1）未経験歓迎！ 未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や未経験でのご入社の方も多数いるため、充実した教育体制があります。入社後研修＋OJTで基礎か

仕事内容三菱地所ハウスネット株式会社 【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい 【仕事内容】 【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 〇設備管理経験者 〇施工管理経験者（建築／電気／管） 〇各種施工管理技士をお持ちの方 ※常駐、巡回は適性を見て判断します。 【職種名】 【超大手デベロッパーG】設備管理担当者（商業施設・オフィスビル・学校） 【仕事内容】 ★不動産管理業界で顧客満足度No1 ★全国の各支店で積極採用中 大手デベロッパーグループの総合建物管理会社で、グループ内外の管理物件に対して設備管理業務で増員します。 学校・オフィスビル・商業施設・データセンター等で各設備の点検、リニューアル工事などを手掛けます。 対象は建築、電気、空調、衛生、消防などまずはお持ちの知識が活

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二種電気工事士 設備保全、設備のメンテナンス等の経験（経験がなくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。） 【職種名】 設備管理（常駐型）◆滋賀 定年65歳【電気主任技術者歓迎／勤務地考慮でUターン転職◯】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 担当物件に常駐し、電気設備、空調設備、給排水設備を点検します。日常の異常確認から月次・年次点検、修繕、協力会社の手配まで、物件の状態を維持する役割です。 ■設備の定期点検 ・電気設備、空調設備、給排水設備の日常点検、月次点検、年次点検を行います。 ・担当物件に常駐し、設備に異常がないかを確認します。 └勤務時間は配属

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【滋賀／転勤無】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／業界最高級水準の働きやすさ 【仕事内容】 【滋賀／転勤無】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／業界最高級水準の働きやすさ 【具体的な仕事内容】 ◆国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスグGで安定／年間休日130日／平均残業20h程◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活

仕事内容星光ビル管理株式会社 未経験◎【草津市／転勤無】設備管理※工場◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業 【仕事内容】 未経験◎【草津市／転勤無】設備管理※工場◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業 【具体的な仕事内容】 ★未経験から“手に職”デビュー歓迎！／大阪府認定の研修センター・マニュアル完備で安心／教員・接客業・飲食スタッフなど先輩も未経験から活躍／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業★ ＼おすすめポイント／ ★一人にしません！厚生労働大臣賞受賞の研修センター完備！成長に合わせてスキルを習得 ★電気工事士や危険物取扱者など引く手あまたな国家資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具

仕事内容星光ビル管理株式会社 未経験◎【野洲市／転勤無】設備管理※工場◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業 【仕事内容】 未経験◎【野洲市／転勤無】設備管理※工場◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業 【具体的な仕事内容】 ★未経験から“手に職”デビュー歓迎！／大阪府認定の研修センター・マニュアル完備で安心／教員・接客業・飲食スタッフなど先輩も未経験から活躍／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業★ ＼おすすめポイント／ ★一人にしません！厚生労働大臣賞受賞の研修センター完備！成長に合わせてスキルを習得 ★電気工事士や危険物取扱者など引く手あまたな国家資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資格： 第二種電気工事士 ・経験： 設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験（経験がなくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。） 【職種名】 設備管理【オリックスグループの安定基盤/資格手当月~7万5千円/年休130日】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 担当物件にて常駐いただき、電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は

仕事内容星光ビル管理株式会社 未経験◎【彦根市／転勤無】設備管理※工場◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業 【仕事内容】 未経験◎【彦根市／転勤無】設備管理※工場◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業 【具体的な仕事内容】 ★未経験から“手に職”デビュー歓迎！／大阪府認定の研修センター・マニュアル完備で安心／教員・接客業・飲食スタッフなど先輩も未経験から活躍／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業★ ＼おすすめポイント／ ★一人にしません！厚生労働大臣賞受賞の研修センター完備！成長に合わせてスキルを習得 ★電気工事士や危険物取扱者など引く手あまたな国家資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇マンション大規模修繕工事の監理経験者 〇1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、48歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手デベロッパーグループ】自社分譲マンションの修繕工事差配・調整 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、分譲マンションのリニューアル工事職で増員します。 自社ブランドマンションを中心とした修繕工事の計画・提案・工事管理・設備点検をお任せしま

仕事内容物件を所有するオーナー様から管理を依頼された 物件を満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 オーナー様の収益を最大化することを一緒に考えることがとても大事です！ その為には、お部屋を探しているテナント様に『選ばれるマンション』にすること。 選ばれるマンションのためには「家賃を下げること」「価値を上げること」など 様々ありますが、特に我々は価値を上げることに注力しております。 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 きちんとメンテナンス出来てるか？ 内覧に来る人はこんなところを気にしていた あなたの視点からオーナー様へ様々な提案をお願いします！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・性別不問 ・PM業務または賃貸仲介店舗マネジメント経験があり、宅建または賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ・必須資格：宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士、普通自動車運転免許（AT限定可） ・必須経験：下記いずれか必須 不動産管理会社におけるPM（プロパティマネジメント）業務のご経験or賃貸仲介会社における店舗マネジメントのご経験 [歓迎] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・チームの成果を最大化させるための変革や組織改善のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成のため。ポテンシャルやスキルに応じ柔軟に対応（ 特定年齢層の特

仕事内容京都府京都市上京区のマンション管理営業（プロパティマネジメント） (正社員) | 株式会社 エリッツ建物管理 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 ◆具体的な業務 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・現状回復工事の提案と工事業者の選定 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案など専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 業務の幅が広く、ソフト ・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していくお仕事です。 変更の範囲：会社内の全ての業務 (京都府京都

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント業務のご経験 ・施設管理業務のご経験 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設） 【仕事内容】 ■商業施設・複合施設のPM業務（運営管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ・リニューアル計画遂行に向けた各種担当業務 ・テナント誘致/テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般 ・施

仕事内容【マンション管理営業（2027新卒）】物件の満室を目指して改善策を提案！／年間休日120日 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府) ▼職種 プロパティマネジメント(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大型商業施設でのプロパティマネジメントのご経験がある方 【職種名】 【岐阜】商業施設のプロパティマネジメント/681～769万円/平均残業15ｈ・手当充実/東京建物G 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを積極的に展開しています。 全社平均残業15時間。手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■大型商業施設のプロパティマネジメント 大手総合不動産会社「東京建物」のグループ会社である同社。 全国で約64の商業施設を運営しています。 今後の新規受託検討中の大型商業施設増加に伴いキャ