テナントリーシング の求人・仕事・採用

仕事内容【六本木＆神栖】ホテル・旅館のテナントリーシング担当 ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルに携われます！ ホテル・旅館のテナントリーシング業務をお任せします。入社後約3ヶ月、アートホテル鹿島セントラルに駐在いただく想定です。 【具体的な業務】新規および既存ホテル・旅館のテナントリーシング企画・開発・サポート／売買・賃貸借契約書作成・契約サポート／対象地域のマーケティングリサーチ／許認可調査・申請手続 等 【会社のご紹介】 マイステイズ・ホテル・グループは、全国175棟・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・SC運営またはテナントリーシングのご経験 【職種名】 【大阪】商業施設のテナントリーシング/560～650万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発から管理運営を 総合的に行う不動産事業と、ホテル事業を積極展開しています。 ■商業施設のテナントリーシング 同社が管理運営するショッピングセンターへのテナント誘致・ 新規出店支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社が管理運営する商業施設へのテナント誘致、 打ち合わせ（テナント入れ替え区

仕事内容【テナントリーシング】ホームセンター運営(経験者) 正社員 上場企業,土日祝休み,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり JASDAQ上場、売上高300億円以上の、ホームセンター事業を展開する企業です。同社が目指す「ホームソリューションセンター」「リージョナルホームセンター」を一緒に創り上げていく「テナントリーシング」を求めています。同社は、理想とする店舗を創るためのカギは「人財」だと考えています。お客様に声を掛け、一緒に解決して、喜んで頂けることこそがソリューション（問題解決）だからです。そんな役割にやりがいを感じる方、自らと店舗をより成長させたいと考えている方におススメです。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・収益物件の売買仲介業務の経験を最低3年以上有している方 ・オフィスのテナントリーシングの経験を最低3年以上有している方 ・具体的には売却物件の仕入れから決済引き渡しまでの業務の経験者で、業務用（オフィス）用途の売買仲介業務のご経験のある方。 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい物事にチャレンジできる方 ・周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる方 ・誠実に仕事に取り組める方 【職種名】 【愛知】テナントリーシング ※土日休み ※年間休日

仕事内容<仕事内容> テナントリーシング（正社員・アートホテル鹿島セントラル担当） ● 仕事内容 ホテル・旅館のテナントリーシング業務をお任せします。入社後約3ヶ月、アートホテル鹿島セントラルに駐在いただく想定です。 【具体的な業務】新規および既存ホテル・旅館のテナントリーシング企画・開発・サポート／売買・賃貸借契約書作成・契約サポート／対象地域のマーケティングリサーチ／許認可調査・申請手続 等 ●会社のご紹介 マイステイズ・ホテル・グループは、全国150棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、販売、接客等 正社員での実務経験をお持ちの方 ※不動産業界での経験不問／異業種から来た方も活躍しています（飲食、パティシエ、ブライダル、保険等） ・不動産業界（特にリーシング）に関して興味がある方 下記いずれかのご経験がある方は尚可 (1)テナントリーシングの経験（オフィスビルまたは商業ビル等） ※マーケット動向や物件査定などの業務を行っていた方も検討可能です。 (2)店舗またはオフィスの仲介経験 (3)BtoC業界の商流理解に深く、出店関連に携わっていた経験(収支感覚必須) [歓迎] ・宅地建物取引士 ・周辺地域の課題リサーチ力・感度の高いアンテナ力 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・リーシングのご経験または、商業施設のリーシング業務経験者（業種不問） ・宅建取引士資格保有者 【職種名】 【大阪】テナント誘致のリーシングマネジャー/年収600～800万円/東京建物グループ 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設に特化し、多種多様な業態のプロパティマネジメント業務を展開。 全社平均残業15時間。 手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■テナント誘致のリーシングマネジャー 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、 リーシング業務をお任せします。 【業務内容】 ・テナ

仕事内容商業施設のテナントリーシング 数々の商業施設を運営する地元大手グループ／抜群の安定感が魅力 [お仕事内容] 【ミッション】 まずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。 そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。 【仕事内容】 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ・仲介会社やテナントとのネットワーク構築 ・マーケット調査や分析 ・開発物件の企画補助業務 ・各種提案資料の作成 ・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成 ・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設リーシング業務の経験者及び興味のある方（未経験者） [歓迎] 同上 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 コミニケション能力 調整能力 リーダーシップ 【職種名】 創業１２０年、テナントリーシング業務 【仕事内容】 リーシング業務 ・商業施設のテナント誘致、契約業務全般 ・当社の運営する商業施設モアーズ等へのテナント誘致、テナント本社とのコミュニケーション ・テナント候補先のリサーチ 【事業内容・会社の特長】 商業施設の管理運営 【募集背景】 退職補充 【雇用形態】 正社員 【ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ■テナントリーシング業務またはテナント店舗開発のご経験 ■商業施設運営業務のご経験(商業ディベロッパー/リーシングコンサルティング会社でのご経験等) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リーシング】『SHIBUYA109』のプランニングやテナント誘致 【仕事内容】 テーマパークのような商業施設を目指し、ファッションだけに留まらない、若者の“欲しい”を叶えるコンテンツを発信し、SHIBUYA109でしか得られない「ワクワク・ドキドキ」を提供し続ける館である為の

仕事内容ホテル・旅館のテナントリーシング業務をお任せします。 【具体的な業務】新規および既存ホテル・旅館のテナントリーシン グ企画・開発・サポート／売買・賃貸借契約書作成・契約サポート ／対象地域のマーケティングリサーチ／許認可調査・申請手続 等 変更の範囲：なし

仕事内容【具体的には】 ・仕入時のマーケット調査、賃料査定、テナントとの交渉、契約対応等 仕入れ段階から同行し、周辺の家賃相場を上回るテナント付けを想定するなど、 価値の上げ方を考案いただきながら、他部署と連携してプロジェクトを遂行いただきます。 【ポイント】 築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。 ・例えば有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、 不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商業施設におけるテナントリーシング業務経験5年以上 ■新規テナント開拓、契約交渉、契約締結の実務経験 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験 ■高いコミュニケーション能力と交渉力 [歓迎] ■宅地建物取引士の資格保有者 ■商業施設のリーシング業務経験7年以上 ■チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～48歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事が出来る方 ■顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーシングのご経験または、商業施設のリーシング業務経験をお持ちの方（業種不問） ※デベロッパー、PM会社のみならず、飲食店や飲料メーカー、内装会社、厨房会社でリーシング経験をお持ちの方 ・語学力：不要 ・学歴：高卒以上 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【東京】テナント誘致のリーシング（マネージャー）/不動産グループ 【仕事内容】 都心の大型再開発案件を担当いただきます。 ・テナント構成の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・リーシング経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィス、テナント仲介業界でのご経験がある方 【フィットする人物像】 ・ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方 ・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務ができる方 ・チャレンジ精神や対応力、適応力に自信のある方 【職種名】 【テナントリーシング】物件の企画・運営まで携われる◆年休125日◆フレックス◆リモート可 【仕事内容】 ・下北沢の”あの”再開発を手掛けた企業の求人です ・当社では都市開発事業も行っており、企画のプロフェッショナルと共に働くことができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験をお持ちの方 ■テナントリーシングの経験をお持ちの方 ■プロパティ・マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商業施設やショピングセンターでのテナントリーシングの経験をお持ちの方 ■小売業での店舗開発の経験 ■不動産、不動産管理業界の経験 ■宅地建物取引士の有資格者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商業施設リーシングマネージャー【東京都】 【仕事内容】 マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■テナントリーシングの実務経験 【歓迎要件】 ■内装工事、管理などのご経験 ■テナント側での店舗開発のご経験 ■開発、建築に関する知見をお持ちの方 【求める人材像】 ◎積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方 ◎変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】リーシング 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜事業内容＞ 当社は、全国16店舗の商業施設を構え、リーシング、販促、宣伝、店舗運営までトータルでプロデュースを行っています。 ファッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界経験（テナントの流通経験・賃貸仲介） ■宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションの取れる方 【職種名】 テナント管理・リーシング【生和グループ/年休120日/東京】 【仕事内容】 店舗付マンション・テナントビル・貸工場・貸倉庫などにおいて法人向けのテナント流通業務をお任せいたします。 プロパティマネジメントを手掛ける同社にて、法人向けのテナント流通業務をお任せいたします。 【職務詳細】 メイン

仕事内容募集背景 当社『フィル・パーク事業』においては、出店場所を探しているがなかなか良い出店場所を見つける事の出来ないテナントとフィル・パークをマッチングさせることが、事業成功のカギを握ります。 案件数の増加に伴い、事業の要となるテナント誘致を強化するため、即戦力となるリーシングマネージャーを募集いたします。 経験豊富な方はもちろん、マネジメント経験を積みたい、チームで大きな成果を出したいという意欲のある方を歓迎いたします。あなたの営業経験とリーダーシップで、新規事業を成功に導く戦略的なテナント誘致を実現しませんか？ 仕事内容と期待すること 主な仕事内容： フィル・パークへのテナント誘致業務 出店場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィス、商業、ホテル等のプロパティマネジメント業務 ・テナントリーシング業務 ・賃貸借契約書の作成やテナントの入居・退去管理業務 【歓迎要件】 不動産に関する資格をお持ちの方 （宅地建物取引士、ビル経営管理士等） 【職種名】 プロパティマネジメント・リーシング＜オフィス・商業施設＞ 【仕事内容】 ■オフィスビルや商業施設等、同社管理物件におけるプロパティマネジメントもしくはテナントリーシング業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の オフィスビルや商業施設などの運営や空室区画