外資系企業 広告代理店 - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

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アミューズメント施設運営スタッフ/上場企業/残業月10h以下

株式会社共和コーポレーション

  • 塩尻市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 上場企業
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 1日6時間以内OK
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • スキル不問
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 赴任旅費支給
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制

仕事内容株式会社共和コーポレーション 【スタンダード市場】 アミューズメント施設運営スタッフ/上場企業/残業月10h以下 【求人要約】 【安定基盤】全国68店舗・東証スタンダード上場企業 【未経験歓迎】エンタメ好きの気持ちのみで応募OK! 【働きやすさ】残業月10h以下・手当&福利厚生充実 各地のアミューズメント施設運営スタッフ募集♪ 上場企業の安定性と福利厚生のもと、未経験から成長! \ この求人のPOINT!/ ★全国68店舗運営!東証スタンダード市場上場企業 ★未経験大歓迎!特別なスキル・経験不要 ★家族手当などの手当充実 ★残業月10h以下と少なめ 【東証スタンダード市場上場企業

doda

有名車の販売営業スタッフ

Honda Cars

  • 塩尻市 大字広丘野村

  • 月給24.7万円〜60万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 英語を活かせる
  • 住宅手当あり
  • 語学を活かせる
  • 家族手当あり
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 中国語を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 時短勤務あり
  • 制服貸与
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 Hondaの正規ディーラーとして、 地域社会に貢献する仕事です! 求人の特長をCHECK! 収入UPが狙えるインセンティブあり 4ヶ月分の賞与支給実績あり 気軽に相談できるトレーナー制度導入 完全週休2日制でしっかり休める 【 お任せしたい業務 】 ●既納客の管理(アフターフォロー) ―車点検 ―任意保険の継続・販売 ●既納客に対しての新車・中古車販売 ―乗り換え提案 ●新規客に対しての新車・中古車販売 ●整備予約・日報の入力 ―Honda専用システムを使用 ▽担当エリア 長野県中南信エリア 【 徐々にステップアップ 】 販売に必要な基礎知識の指導はもちろん、

かんたん応募Honda Cars

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エリア条件を広げた求人
長野県松本市, 長野県安曇野市
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ホールディングス企業のマーケティング(データ分析)/正社員/年収378~450万円/創業100年超/長野県民の生活インフラ/次の100年を一緒に作るメンバーを募集します/アルピコホールディングス株式会社

アルピコホールディングス株式会社

  • 松本市

  • 月給31.5万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 同社インバウンド&マーケティング推進室における、データ分析およびマーケティング基盤構築プロジェクトに関する業務をお任せします。 【具体的には】 グループ全体のデータ活用基盤の構築に向けてリーダーシップを発揮し、今後3~5年を想定したプロジェクトの推進を行います。特に、交通・流通・宿泊の3本柱を中心に顧客データの収集・統合を行い、将来的にクロスセル戦略を活用した新たなビジネスモデルを構築することを目指しています。 子会社との調整と課題解決に向けたアプローチ ・子会社と密にコミュニケーションを取り、現状の課題を特定 ・データ活用と解決策の提示 グループ全体のデータ活用に関するリ

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