サービス提供責任者 交通費全額支給 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事内容ヘルパーステーションきりんにてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問サービス業務もお願いいたします。

仕事内容ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事内容ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事内容<仕事内容> 訪問介護／サービス提供責任者／正社員 昨秋オープンしたばかり！ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ◎夜勤なし | 月給35万円以上 |定年なし |入社時有給5日付与 注目ポイントー ◆残業10時間未満！休日出勤なし！ ◆【都町】のサ責急募です！ ◆【幕張】6月OPEN♪年内に4店舗目OPEN予定あり☆ ー 【具体的な仕事内容】 (1)ヘルパー業務 事業所から半径3～4キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は3～5件、1件当たりの提供時間は30分～2時間程度（平均55分）です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 (2)サ責業務 最終的に40名程度の利

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆アミカ千葉中央介護センター【訪問介護】 ID：25054 【仕事内容】 ■採用時想定月収２２．６万円～２８．３万円 ■訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般（訪問介護計画書作成等） ■サービスの質の向上／コンプライアンス ■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です ※初級サ責研修指導・研修をしっかり行います。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県千葉市中央区市場町６-８ 【アクセス】 【勤務時間】 ?9:00～18:00 休憩時間：

仕事内容訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席

仕事内容【正社員・サービス提供責任者】千葉市中央区の住宅型有料老人ホーム/令和7年夏に開設予定の施設です 令和7年夏に開設予定の「かぜのおと川戸町」で、 ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・入居者のケア：日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート：レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。 ・相談対応：入居者や

仕事内容【サービス提供責任者／訪問介護センター】正社員｜最低月給は３０万円～！｜ボーナス年2回支給！昇給もあり！｜福利厚生充実｜煩雑な事務業務は一切ナシ！ ■ アピール 充実の福利厚生 訪問介護サービスでのサービス提供責任者のお仕事をお任せします！ 充実の福利厚生◎ 勤務開始日相談可能です◎ 交通費は全額支給◎通勤代を心配しなくて済みます 研修制度(OJT)があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ 最低月給は30万円～雇用開始いたします！ ステップアップして管理職になれば月給50万円以上も目指すことも可能です。 キャリアアップに伴い随時昇給、加えて固定の年次昇給有り！ ◆

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者 補助スタッフ 千葉中央 千葉県千葉市中央区矢作町にあるサービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者の補助スタッフさん募集! まだまだ新しい施設なので、施設も人間関係もクリーンです！(笑) 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅専属（定員2０名）の サービス提供責任者の補助スタッフさん の募集となります！ 介護業務 〇当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。 〇掃除、洗濯などの生活支援。 ※サービス提供責任者の補助業務 お仕事のメインは介護業務です！ お仕事に慣れてきたら、 現在のサ責業務のフォローを少しずつお願いしま

仕事内容■職務内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収290000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収290000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容・時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！ 入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができます！「勤務の合間の２時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」や「子供の習い事や学校行事に連れ添いたいので時には16時まで」等、都合に合わせた働き方が可能！祝日出社の場合は振替休取得など、プライベートの都合も叶えたいから、が当社への志望動機のかたも多いです！ ・私たちと一緒に介護を通じて「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか あなたにお願いしたいお仕事は、高齢の利用者様の生活を支えるサポート・介護。「お陰様でいつも助かってますよ」「本当にありがとうね」

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/千葉市緑区/契約社員(日勤のみ) ■コメント 入社後丁寧な研修があり安心☆ 未経験応募OK！ ■雇用形態 契約社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ■給与 月給340,000円～ ■給与備考 基本給 260,000円 業務手当 20,000円 精勤手当 30,000円 成果手当 30,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月26日支払い 昇給あり 年1回 ■勤務地 千葉県千葉市緑区 ■交通アクセス 【誉田】徒歩4分 ■勤務時間・曜

仕事内容賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収292000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。

仕事内容■職務内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまに対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者さま獲得のための営業 ・新規利用者さまの受付業務 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、少しずつお仕事を覚えられます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ●社会保険を完備しております。スタッフとして安心して働けるよ

仕事内容＜千葉県内の地域貢献につながる仕事＞ 地域に根差して訪問介護サービスを手掛ける当社。あなたには、ヘルパーさんが休みの際の代行や、ケアマネージャーと連携した利用者様のフォロー、ヘルパーさんのマネジメントなどをお任せ。身体介護の割合が少なく体力負担は少なめです。 ＼予定に応じて下記業務をお任せ／ 【ヘルパー業務】 初回訪問時やヘルパーの人数が足りていない場合は訪問介護に行きます。現在は53名の利用者様から依頼を受けていて、食事の準備や掃除などの生活援助の依頼がほとんど。多い方だと毎日利用されています。1週間で1〜3件と対応数に幅があります。 【ケアマネジメント】 利用者の契約をサポートし、ケア

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め