千葉県千葉市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ ２０２６年９月、千葉市稲毛区緑町に訪問介護事業所（ヘルパース テーション）を新規オープン！ ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ●利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供 責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ び対応、提供する介護サービスの管理、訪問介護計画書等の書類 作成、訪問介護員への指導・教育等を行っていただきます。 ●働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。

仕事内容【千葉市稲毛区稲毛東】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護福祉士 学歴・経験不問 勤務時間:

仕事内容【未経験・ブランクOK】資格をかせる職場です◎笑顔とコミュニケーションを大切にする訪問介護事業所でサービス提供責任者を大募集しています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護における介護業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーや相談支援員との連携 ・シフト調整 など事務作業や研修計画や契約、担当者会議への参加が含まれます。 ・就業場所の変更：法人が運営する施設の異動の可能性あり 資格: 実務者研修修了者または介護福祉士 普通自動車免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00のシフト制

仕事内容心温まる介護を提供する『グッドタイムホーム・新検見川』で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： サービス提供責任者の業務経験 介護業務の経験 ◆

仕事内容「リラス訪問介護センター千葉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、サービス提供責任者の業務にプラスしてスタッフの管理など

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容「サ責の仕事には興味があるけど、正社員はちょっと…」 そんなあなたにこそ、千葉市若葉区にある「訪問介護事業所 ソラスト千城台」でサービス提供責任者（パート）という働き方はいかがでしょうか？ 【ソラスト千城台の安心体制★】 ◎「チーム制」で、判断を一人にさせない 難しい判断やトラブル対応も、一人で背負う必要はありません。管理者や仲間と相談共有しながら進めています！ ◎「得意」を活かした役割分担 計画書の作成、シフト管理、同行訪問.と、サ責の仕事は多岐にわたりますが、まずはあなたの「得意」進めていきましょう♪少しずつ感を取り戻しながら業務の幅を広げられます。 ・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行

仕事内容【都賀】サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・

仕事内容計画書作成等、現場支援等

仕事内容訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席

仕事内容 具体的なお仕事 V 利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など

仕事内容サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円＋資格手当～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホームヘルプサービスの「要」として、新たなステージで力を発揮してみませんか？ 千葉市若葉区にある「訪問介護事業所 ソラスト千城台」でサービス提供責任者（正社員）の求人募集！ ★介護福祉士・実務者研修の資格と経験が活かせる！ ★日勤のみ×残業少なめ。働きやすさ◎ ★スタッフ同士のコミュニケーション良好な事業所♪ 「将来を見据えキャリアアップをめざしたい」 「介護職経験を、新たな職場で活かしてみたい」 そんな想いを、ぜひソラスト千城台で一歩踏み出しください♪経験豊かなスタッフと一緒に協力しながら、新たなスキルをみにつけていける環境です。 ≪主な仕事内容≫ ・ヘルパーさんのシフト調整・管理、同

仕事内容サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームのご入居者様を対象とした事業所でのサービス提供責任者 6032 グッドタイムホーム・新検見川/＜サービス提供責任者＞ ＜新検見川駅＞バス5分＜サービス提供責任者＞正社員の募集です。有料老人ホームで責任者のお仕事。 ◆書類作成、訪問介護員に対する指導や育成、サービス調整 ※質の高い介護の実践をしています ※残業は少なめです 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給300,000円～350,000円 年収3,600,000円～4,500,000円 固定残

仕事内容【サ責の平均年収456万円】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部で！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間 支援が必要な

仕事内容【千葉市美浜区高洲】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャ

仕事内容ヘルパーステーションきりんにてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問サービス業務もお願いいたします。

仕事内容【正社員・サービス提供責任者】2026年1月オープン！川戸町に28床の住宅型有料老人ホーム 2026年1月に開設したばかりの住宅型有料老人ホーム、「かぜのおと川戸町」で、 ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。 事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・入居者のケア:日常生活のサポート、健康管理、食事の準備、清掃など。 ・活動サポート:レクリエーションやイベントの企画・運営、外出の付き添い。 ・健康管理:訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との

仕事内容【日勤のみ】「サ責＝書類・残業で辛い、」を変える働き方しませんか？ゴールデンケアでは書類は分業、請求業務は本部で！【サ責の平均年収456万円】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【担当利用者のケアマネジメント】 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 【ヘルパー・チームマネジメント】 ～10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 【訪問業務】 訪問基準：月80時間

仕事内容☆今年1月オープンの綺麗な施設♪ 設備も人間関係も「これから」作っていく、風通しの良い職場です☆ 2026年1月1日に誕生したばかりの新しい施設です。 オープン直後のバタバタが落ち着き、これからは「ケアの質」や「チーム体制」をじっくり整えていくフェーズ。 サ責として、あなたの経験をルールづくりや仕組みづくりに活かせる絶好のタイミングです！ 新設校の第1期生のような一体感の中で、理想の介護を形にしていきましょう♪ 新設拠点の中心メンバーとして活躍！サ責から施設長へのキャリアアップも応援します！ 個々を大事にしている施設です 新しい環境で心機一転したい方！チャレンジしたい方大募集！ 令