茨城県の保育園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容エンゲージ上の応募と当市採用HPからのエントリーシートの提出をもって応募完了となります。エンゲージからの応募のみでは受験できませんので、ご注意ください。 詳細は「土浦市職員募集ホームページ（httpswww.city.tsuchiura.lg.jp/shisei/gyoseikiko-jinji/saiyojoho/shokuinsaiyo/page019858.html）」をご確認ください。 募集職種は以下のとおりです。 事務職/土木職/建築職/機械職/電気職/化学職/保育士保育教諭/保健師/社会福祉士/消防職 業務内容 本庁又は出先機関で以下の業務に従事する ・事務職 主に一般行政

仕事内容認可保育園（定員９０名）でのお子様を保育する仕事です。０～３歳児、年中 （４歳児）、年長（５歳児）のうちいずれかを担当していただきます。 ＊主活動（工作・戸外遊び・散歩・音楽・お絵描き等） ＊保護者との打合せ、保育日誌の記録 ＊園便り等の作成、行事の計画立案、運営 ＊施設内の安全点検、室内清掃、電話応対、来客対応など ＊乳幼児は食事介助、オムツ交換等も行います ＊変更範囲：法人が定める業務

仕事内容■勤務時間内で事務仕事や保育準備ができるので持ち帰り仕事はありません ■サービス残業も無し ■自分の体調不良や子どもの看病、親の介護等の急なお休みもお互い様の気持ちでカバーできる長く働ける職場 ■長く働くスタッフには報奨金付きのリフレッシュ休暇があります 茨城県東海村「おーくす船場こども園」定員85名・ひたちなか市「おーくす佐野保育園」定員120名の園です。 ○子ども一人ひとりを認め、子どもが自由に主体的に選択できるように支援しています。また、「あそび」が大切だと考えていますので、子ども達が遊ぶ中で様々な経験を通し、楽しみながら学んでいけるようにしています。子どもはもちろん、先生達の多様性も大

仕事内容保育業務

仕事内容０～５歳児クラスの担任または副担任としての次の仕事を行います。 ・幼児クラス（３歳から５歳）担当 小学校入学前の子供たちに音楽・リズム・絵画・工作・自然観察等の 幼児教育、保育を行います。 ・乳児クラス（０歳から２歳）担当 保護者に代わって食事のしつけや着替えを覚えさせたり、遊びを中心 としながら生活をサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳児クラスの担任または副担任としての次の仕事を行います。 ・幼児クラス（３歳から５歳）担当 小学校入学前の子供たちに音楽・リズム・絵画・工作・自然観察等の 幼児教育、保育を行います。 ・乳児クラス（０歳から２歳）担当 保護者に代わって食事のしつけや着替えを覚えさせたり、遊びを中心 としながら生活をサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容明るく元気な子どもたちに囲まれて、楽しくお仕事しませんか？ 既卒者でも応募可能です。 良い環境・良い刺激・良い経験をモットーに 知・情・体の三位一体の教育をしています。 敬老会や地域のお祭りに参加し、和太鼓を披露しています。地域のおじいちゃんおばあちゃんに喜んでいただいております。 初年度は、複数担任クラスについていただき、先輩の先生方が丁寧に指導致します。 まずは一度園見学にいらっしゃいませんか？

仕事内容保育業務全般 ＊乳児から年長児迄９０名の保育をします。 ＊基本的生活習慣の指導や、健康管理を行います。 ＊遊びや活動を通して子どもたちのできることを増やせるようにします。 こども一人ひとりが個性豊かにきらっと輝く成長を目ざします。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務全般 複数担任制なので、未経験でも安心の環境です。 〇野草舎森の家とは いのちをつなぐ「食」を中心に、自然をみんなでわかちあうことの幸せを日々実感しながら、子どもも大人も居心地のいい保育園を創り出しています！ 〇行事に関しても、大切にしている手仕事や自然、食育に沿って設計しています。 4月 入園・進級を祝う会・春の種まき（夏野菜） 5月 親子遠足（3~5歳児） 6月 お泊り会（5歳児）・梅仕事 7月 プール・水あそび 8月 プール・水あそび 9月 秋の種まき（冬野菜・保存食） 10月 あいあい会・自然体験「神の道一周」（5歳児） 11月 芸術鑑賞会・つくば山登山（5歳児） 12月

仕事内容○保育園での保育業務 *食事、着替え、昼寝など 子どもの年齢に合わせた活動における保育 *遊び全般、工作など ★ ”遊びでココロ耕そう！” がモットーの「さしま保育園」 ★ ”遊び” を中心とした保育活動を行ないます。 約1000坪の緑豊かな敷地と、木造の温かみあふれる建物、 うさぎやアヒル、昆虫など 様々な生き物と触れあいながら 子どもたちの無限の可能性を広げるお手伝いをします。 【研修について】 ★最初の1年は先輩職員が付き添って仕事をサポートするので安心です。（初年度、担任はもちません） ★同じ法人内にある障がい児者施設や、介護施設での研修も実施しています。 ★外部セミナー

仕事内容０～５歳児クラスの担任または副担任としての次の仕事を行います。 ・幼児クラス（３歳から５歳）担当 小学校入学前の子供たちに音楽・リズム・絵画・工作・自然観察等の 幼児教育、保育を行います。 ・乳児クラス（０歳から２歳）担当 保護者に代わって食事のしつけや着替えを覚えさせたり、遊びを中心 としながら生活をサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳児から５歳児の担任をして頂きます。 ・こども園 園児９０名 職員 ２７名 ・幼保連携認定こども園で、０歳児～５歳児の教育・保育を一体的に 行っています。 ・主な活動は、工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき等で す。 ・他に、保護者との打合せ、保育日誌の記録、行事の計画・立案、行事 の運営、園だより等の作成、教材の検討・準備、子育て相談、室内清掃、施設 内の安全点検、電話応対を行っていただきます。 ・応募の際は、必ずハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 ＊変更範囲：なし

仕事内容０～５歳児までの園児の保育。運動ローテーションや絵本の読み聞かせや各種行事の企画・準備。

仕事内容笑顔あふれる子ども達と一緒に毎日を過ごしませんか？ 保育システムの導入で残業０の現場を目指します！ ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 《具体的なお仕事内容》 0~2歳児の保育がメインのお仕事です。 通常の保育業務 （給食、午睡、おやつ、登降園の対応など）の サポートを主に行っていただきます。 <勤務地> 結城駅より車で４分、徒歩12分 保育園専用駐車場も数台確保 自転車・徒歩通勤ももちろんOKです！ 【企業概要】 * 企業名: 合同会社 青山 * 従業員数: 300名 * 企業HP: httpsaoyama-recruit.com/

仕事内容認可保育園（定員５０名）でのお子様を保育する仕事です。０～３歳児、年中 （４歳児）、年長（５歳児）のうちいずれかを担当していただきます。 ＊主活動（工作・戸外遊び・散歩・音楽・お絵描き等） ＊保護者との打合せ、保育日誌の記録 ＊園便り等の作成、行事の計画立案、運営 ＊施設内の安全点検、室内清掃、電話応対、来客対応など ＊乳幼児は食事介助、オムツ交換等も行います （社有車使用有り） 変更範囲：法人グループ全ての業務

仕事内容保育業務全般こども一人ひとりが個性豊かにきらりと輝く成長を目指します。 乳児から年長児までの保育業務（定員：１５０名） 基本的な生活習慣の指導や健康管理を行い、保護者と二人三脚で子供の健全 育成を目指します。 乳児保育、延長保育、一時保育、病後児保育があります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・‥…☆・‥…☆・‥…☆ ★こんな方におすすめの求人です★ お子さまと一緒に全力で遊び（or身体を動かし）向き合いたい方 明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ひとりひとりのお子さまと向き合いたい方 ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 病児保育・病後児保育・体調不良児保育の担当看護師として働いていただきます。 病児保育・病後児保育・体調不良児保育の利用が無い際は、 一般保育のちょっとしたお手伝いをしていただくこともあります！ ・☆・‥…☆・‥…☆…☆ 【具体的には…】 ・病気にかかったお子様の保育 ・病気の治りかけのお子様の保育 ・通常保育中に具

仕事内容保育教諭として就学前の子どもたち（０歳～５歳児クラス）の 教育・保育に携わっていただきます。（各クラス複数担任制） ＊園児の定員：１４０人 ＊採用後の業務変更範囲：変更無し

仕事内容S46年、川島地区にはじめてできた保育園です。H31年に幼保連携型認定こども園に移行。 職員数38名、勤続年数は約10年。 福利厚生や退職金制度（資格：勤続年数１年以上）もしっかり！ 産休・育休制度を利用し出産後復帰し、お子さんを当園に預けて働くママさんスタッフ約5分の1・・・長く続けられる職場です。 “明るく 元気で のびのびと”をモットーに子ども達と接し、チームワークを活かし、イキイキと働きやすい職場をみんなで作っています。 私たちと一緒に川島保育園で働きませんか。 明るく元気な方、大歓迎です！ ★★★保育士を目指す 学生の皆さんへ★★★ 皆さんが夢見ていた保育の仕事。保育系の学校に入り

仕事内容○知的障がい児・者入所施設において、主に知的・身体・発達障がいなどを持つ方の、日常生活の支援や自立に向けた支援を行います。 *日中活動の支援 ◆通学班 特別支援学校や特殊学級に通う児童の通学支援や学習指導などを行ないます。 ◆生活介護班 牛乳パックちぎり、木工製品製作や精密機器基板の解体、分別作業などを行ないます。 ◆就労班 田植えなどのさまざまな作業を通して、就労に向けた支援を行ないます。 *自立に向けた取り組みとして簡単な軽作業・軽運動 *身体介護・食事の介助・衣類の着脱など必要な身体の介護 ★幼児から就労までの一貫した福祉サービスの提供を行っています。 【研修について】