小規模保育園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて理学療法士として専門的な視点から 子どもの発達支援。個別訓練ではなく日常の関わりの中で専門的なアプローチ を大切にした支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育サポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・他業種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容・定員１９名の小規模保育所で０～２歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・掃除 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人ひとりに寄 り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇０歳児～２歳児１９名定員の小規模保育園の正規職員業務 ＊１年目はグループを１人で持つことは無く、先輩先生とペアを組んで いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇０歳児～２歳児１９名定員の小規模保育園の正規職員業務 ＊１年目はグループを１人で持つことは無く、先輩先生とペアを組んで いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「小規模認可保育所」での保育業務全般 ・園児定員１７名、保育士８名で運営しています。 ・高齢者入居施設内に併設され、高齢者と子供たちが一緒になってふれあい、 優しさに包まれた温かい保育所です。 ・新卒や保育士経験の少ない方でも丁寧に教えますのでご安心ください。 ・「こらいと」専用ホームページも公開していますので是非ご覧ください。 ■変更範囲：変更無し

仕事内容長野県内で9園を展開する「みらいく」は0～2歳児の小規模保育園。 家庭的で温かい環境の中でじっくり関われる保育が魅力です。 ●勤務地 穂高みらいく保育園（安曇野市） ●みらいくの特徴 少人数だから一人ひとりの成長に寄り添える 行事少なめ・残業なしで日々の保育に集中 保育士同士もあたたかい雰囲気♪ ●お仕事内容 0～2歳児の保育業務全般をお願いします。 具体的には… おむつ替えや食事のサポート お散歩や室内遊び 日々の記録・保護者対応 子どもたちの成長の見守り など ※最初は先輩保育士がマンツーマンでフォローしますので安心♪ ●みらいくだからできる「あなたらしい働き方」 ▼週4日×8時間

仕事内容◇０歳児～２歳児クラス１９名定員の小規模保育園の正規職員業務 ＊１年目はグループを１人で持つことは無く、先輩先生とペアを組んで いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容長野県内で9園を展開する「みらいく」は0～2歳児の小規模保育園。 家庭的で温かい環境の中でじっくり関われる保育が魅力です。 ●勤務地 長野市内のグループ園のいずれか みらいく保育園（長野市三才）、みらいく早苗町、みらいく高田、みらいく県町 ●みらいくの特徴 少人数だから一人ひとりの成長に寄り添える 行事少なめ・残業なしで日々の保育に集中 保育士同士もあたたかい雰囲気♪ ●お仕事内容 0～2歳児の保育業務全般をお願いします。 具体的には… おむつ替えや食事のサポート お散歩や室内遊び 日々の記録・保護者対応 子どもたちの成長の見守り など ※最初は先輩保育士がマンツーマンでフォローしますの

仕事内容・定員１９名の小規模保育所で０～２歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・掃除 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人ひとりに寄 り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

仕事内容◇０歳児～２歳児１９名定員の小規模保育園の正規職員業務 ＊１年目はグループを１人で持つことは無く、先輩先生とペアを組んで いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ぞうさんのいえ東大宮にて保育業務全般をお任せします。（定員19名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕ある勤

仕事内容◆仕事内容◆ 日誌記入・物品管理・施設衛生管理／保護者対応／保育だより作成／SNS管理／看護師勉強会の実施など、幅広く経験できます。 ＼なんと週休3日OK ️/ ＼毎年、確実に自動的昇給／ 最GO-kidsでは「保育士」大募集 ️ 選べる働き方 週休3日or週休2日！ 他の保育園や療育施設、会社には絶対マネできない 年間休日最大162日も ️ 実働8時間！(相談OK！) 高給料！22万円～ 毎年1年毎に確実昇給！ （長く働けば働くほど『自動的に』給料がガンガン上がる） 特別インセンティブあり！ 連休取得&付与制度あり！ まずは見学からでも大丈夫 ️ DM【面

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて保育士業務全般 ・食事介助や着替えの見守り・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポ ート・こどもたちの体調管理・保育日誌、年間計画、月案、週案や連絡帳など の事務作業・行事やイベントの運営、準備・クラス運営 ＊０歳～２歳までの計１９人程度の小規模企業主導型保育園です。 ＊英語教室やリトミック教室、体育遊びを導入し、０歳から感性やからだの使 い方を学ぶことで心も体も成長する保育園です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【令和８年４月より、新園開園に伴い従業員数拡大中！】 令和８年４月入社の新卒保育士を募集！ 見学も随時受付中です！ 詳細はホームページへアクセス ︎ httpswww.jo-blanco.com/Recruit インスタグラムも合わせてチェック ︎ httpswww.instagram.com/joblanco_recruit/ 園見学も受付中！ ︎ 公式LINEから予約できます 検索：ジョーブランコ ー 【事業拡大に伴い正社員保育士＿２名募集！】 ●中途保育士大歓迎 ●これまでの経験をJO BLANCOで活かしてみませんか？ 選ばれる理由 ・私たちは、従来の保育

仕事内容0～2歳児19名定員の小規模保育園保育士として入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★生駒せいかナーサリーについて（定員19人） 生駒せいかナーサリーの保育室は、デザイナーによる設計で、おしゃれさの中に温かみを感じられる空間です。 ワンフロアの保育室は、子どもたちだけでなく保育者同士のコミュニケーションも取りやすく、毎日をゆったり、のびのびと笑顔で過ごしています。 日々の保育では、子どもを真ん中に考え、その日その時々の姿や成長、思いに寄り添った活動を行っています。 保育士は、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることで愛着関係を築き、子ども

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ 令和4年3月オープンした内閣府所管企業主導型保育施設です( 知育・徳育・体育をバランスよく行い、丁寧に保育することに心掛けております。当園では令和5年4月入社の新卒の保育士さんを募集しております。夏季・冬季休暇、子看休暇制度も充実◎ 是非一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ●2022年3月にオープンしたばかりの内閣府所管企業主導型保育施設です。 ●保育業務全般 散歩・食事・お昼寝・着替え等の支援、日誌や連絡帳の作成もお願い致します。 ●行事立案もお任せ致します。 ●始めは先輩職員にいろいろ聞いて下さいね( 慣れ具合に併せ、様々な業務もお任せしていきま

仕事内容「みらいく」は長野県内に9園を展開する、0～2歳児対象の小規模保育園です。 1園19名までの少人数制だから、子ども一人ひとりと丁寧に関わることができます。 ●お仕事内容 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 （食事・おむつ・遊び・保護者対応など） 具体的には ・クラス担任 ・日々の遊びや活動のサポート ・保育日誌、連絡帳の記入など ●新卒でも安心のサポート体制あり！ 専属の先輩保育士がマンツーマンでフォロー 育成指南書で明確な育成プランあり 外部研修の費用は全額園負担 定期的な面談・フィードバックあり 困ったことはいつでも相談できる環境♪ ●働きやすさも魅力！ 残業・持ち帰り仕事なし

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて理学療法士として専門的な視点から 子どもの発達支援。個別訓練ではなく日常の関わりの中でことばやコミュニケ ーション発達のサポートを大切にした支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育サポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・他業種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて作業療法士として専門的な視点から 子どもの発達支援。個別訓練ではなく日常の関わりの中で基本的生活習慣の習 得や身体機能の発達をサポートを大切にした支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育サポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・他業種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容笑顔あふれる子ども達と一緒に毎日を過ごしませんか？ 保育システムの導入で残業０の現場を目指します！ ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 《具体的なお仕事内容》 0~2歳児の保育がメインのお仕事です。 通常の保育業務 （給食、午睡、おやつ、登降園の対応など）の サポートを主に行っていただきます。 <勤務地> 結城駅より車で４分、徒歩12分 保育園専用駐車場も数台確保 自転車・徒歩通勤ももちろんOKです！ 【企業概要】 * 企業名: 合同会社 青山 * 従業員数: 250名 * 企業HP: httpsaoyama-recruit.com/