グランクラス の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士／正社員】認可保育所のお仕事｜福島県郡山市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜研修制度充実 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か所) ◇フィ

仕事内容株式会社グランテック 【仙台市／転勤なし】土木施工管理（橋梁・道路等）◇公共工事受注・出張ほぼ無／直行直帰可能・残業10H 【仕事内容】 【仙台市／転勤なし】土木施工管理（橋梁・道路等）◇公共工事受注・出張ほぼ無／直行直帰可能・残業10H 【具体的な仕事内容】 【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容： 土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プラン等の書類作成等をお任せ致します。 ・施工対象：橋梁、河川構造物、道路 ・新築/修繕：新築 ・

仕事内容【保育士／正社員】認可保育所のお仕事｜福岡県筑前町｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜新規オープン施設｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜研修制度充実 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国

勤務時間【勤務時間】 11:30～15:00（シフト制） 17:00～22:00（シフト制） ※1日4～6h、週2～3日以上相談 ◎WワークOK♪ 副業・ダブルワークOK

仕事内容◆食べログ百名店選出！◎海外への出店予定あり！◆最高級の銘柄牛が大好評◎経験不問・手当多数 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 高校生：時給1077円 ◎時給アップあり ◎扶養内OK 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ 主婦（夫）さん、学生さん、フリーターさん歓迎！ 自分のペースで週2日～OK ▼・△・▼・△・▼・△・▼・ 【仕事内容】 お客さまのご案内や配膳など、ホール業務全般をお任せします。 慣れてきたら、新しい業務にもどんどんチャレンジしてくださいね！ あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せします。 スタッフの得意なこ

仕事内容【保育士／正社員】認可保育所のお仕事｜広島県広島市佐伯区｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜託児所無料｜住宅補助あり｜研修制度充実｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6

仕事内容児発管の募集です！児童発達支援のプロフェッショナルとして子どもたちの可能性を広げよう （2026年4月 新規開園）賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です！ 児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務、 あいぐらんアップでのレッスン、個別支援計画作成や教室運営を お任せします。個別支援計画の作成や管理、教室運営全般や、 マネジメントにも携わっていただきます。 地域の関係機関との連絡調整もしていただきます。 【✧あいぐらんアップ✧】 「あいぐらんアップ」は0～6歳対象の児童発達支援教室です。子ども達一人ずつに合わせたレッ

仕事内容小規模保育園の保育士求人！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育所での保育のお仕事です。具体的には、一緒にお遊 びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事のサポートやお昼寝、 お着替え、お散歩などをお任せします！仕事内容は通常の保育園 と大きくは変わりません。 【✧みんなの"心の基地"✧】 子ども達に寄り添う職員が「明日も来たい職場」と思えるように笑顔で働き続けてもらうことが大切だと思っています。 アイグランでは毎日「ありがとう昼礼」を行

仕事内容【新卒保育士さん向け★オンライン説明会開催】毎週土曜日10:00～10:30開催 参加してくれた方にノベルティプレゼント☆別日でも実施可能！疑問や不安は説明会で解消！悩んでいる方は是非ご参加ください♪ プログラム 1.会社説明 2.先輩紹介 3.どんな保育園が合っている？ 4.質疑応答 ～認可保育園の保育士のお仕事～ お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 （子どもの成長がやりがい◎） 【✧保育士向け個別説明会✧】 ＼お友達との参加OK！個別説明会／ 株式会社アイグ

仕事内容【保育士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜岐阜県各務原市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜研修制度充実｜駅チカ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員

仕事内容子どもたちの健康を育む企業内保育所の栄養士求人！愛情たっぷり手作り給食で子どもたちを笑顔に 残業少なめ！充実の研修と手厚いサポート、賞与・昇給あり。産休育休取得率100％！休業補償制度など安心して長く働ける環境！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 【✧アイグランの栄養士✧】 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています

仕事内容病児保育室の看護師求人☆子どもたちの笑顔を守る看護師さんを募集中！資格を活かそう！ 残業少なめ！充実の研修と手厚いサポート、賞与・昇給あり。産休育休取得率100％！休業補償制度など安心して長く働ける環境！ アイグランの運営する病児保育室での看護師の求人です。 保育園で子ども達の看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポートします。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 【✧アイグランの看護士✧】 アイグランの看護師さんは保育に入りながら、子ども達の健康管理が主な仕事で

仕事内容【保育士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜島根県雲南市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜研修制度充実｜駅チカ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善

仕事内容˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ ＼U/Iターン歓迎！自然豊かな富山で叶える、安心の暮らしとキャリア／ 地元に帰りたい方・移住を考えている方、家族との時間を大切にしながら働けます。 氷見で働く魅力 富山県氷見市は、海と山に囲まれた自然豊かなまち。 立山連峰を望む絶景や、新鮮な海の幸・豊かな食文化はもちろん、 保育園や学校も充実しており、子

仕事内容【保育士／正社員】職員向け保育所のお仕事｜兵庫県尼崎市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜託児所無料｜研修制度充実｜駅チカ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり

仕事内容【保育士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜島根県出雲市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜託児所無料｜研修制度充実 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改

仕事内容【保育士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜兵庫県尼崎市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜託児所無料｜研修制度充実｜夜間保育対応あり ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張って

仕事内容【保育士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜愛媛県新居浜市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜研修制度充実 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇

仕事内容【仕事内容】 ˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ ＼U/Iターン歓迎！自然豊かな富山で叶える、安心の暮らしとキャリア／ 地元に帰りたい方・移住を考えている方、家族との時間を大切にしながら働けます。 氷見で働く魅力 富山県氷見市は、海と山に囲まれた自然豊かなまち。 立山連峰を望む絶景や、新鮮な海の幸・豊かな食文化はもちろん、 保育園や学校も充

仕事内容*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ .‎*٭ ＼U/Iターン歓迎！自然豊かな富山で叶える、安心の暮らしとキャリア／ 地元に帰りたい方・移住を考えている方、家族との時間を大切にしながら働けます。 氷見で働く魅力 富山県氷見市は、海と山に囲まれた自然豊かなまち。 立山連峰を望む絶景や、新鮮な海の幸・豊かな食文化はもちろん、 保育園や学校も充実しており、子

仕事内容【保育士／正社員】認可保育所のお仕事｜東京都杉並区｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜住宅補助あり｜研修制度充実｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生｜駅チカ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度